© 2004 – 2026 HRD Forum. All rights reserved
Description
Instructor
What You’ll Learn
Menyusun HR Planning yang selaras dengan strategi bisnis organisasi.
Melaksanakan proses Recruitment & Selection yang efektif untuk mendapatkan kandidat terbaik.
Mengelola Performance Appraisal berbasis KPI/OKR yang objektif dan terukur.
Merancang sistem Compensation & Benefit yang adil, kompetitif, dan memotivasi.
Mengembangkan program Learning & Development yang tepat sasaran.
Mengelola Industrial Relation dengan pendekatan legal dan harmonis.
Melakukan Job Analysis & Job Description secara sistematis dan akurat.
Merancang Talent Management & Training Needs Analysis (TNA) untuk keberlanjutan SDM unggul.
Program intensif ini dirancang untuk membekali praktisi HR dengan 12 kompetensi inti yang esensial dalam menjalankan fungsi HR secara menyeluruh dan strategis. Diadakan dalam format online via Zoom, setiap sesi diselenggarakan secara interaktif, praktis, dan aplikatif. Program ini menjanjikan transformasi kompetensi yang langsung dapat diaplikasikan di dunia kerja masa kini.
Tujuan
Menguatkan strategi HR berbasis visi dan misi organisasi.
Mengembangkan kompetensi praktis dalam pengelolaan fungsi HR dari A hingga Z.
Mengintegrasikan teknologi modern untuk efisiensi operasional HR.
Meningkatkan produktivitas melalui pendekatan berbasis KPI/OKR.
Mendorong hubungan industrial yang harmonis dan beretika.
Menyelaraskan inisiatif HR dengan tujuan strategis organisasi.
Manfaat
Kuasai penuh 12 kompetensi HR utama: mulai dari HR Planning hingga Training Needs Analysis.
Mampu merancang dan menerapkan kebijakan HR strategis dengan sistematis.
Memiliki keahlian mengelola SDM berbasis data dan teknologi.
Mengembangkan sistem evaluasi kinerja yang objektif (KPI / OKR).
Mampu melakukan analisis kebutuhan pelatihan dengan tepat sasaran.
Mengerti tata kelola hubungan industrial yang legal dan etis.
Mampu menyusun strategi manajemen talenta untuk keberlanjutan SDM.
Metode Pelatihan
Virtual Interactive Training (via Zoom)
Presentasi interaktif dan diskusi kelompok
Studi kasus Riil industri dan simulasi langsung
Dibawakan oleh ahlinya.
Latihan praktis (workshop) dan diskusi
Evaluasi dan umpan balik langsung kepada peserta.
Target Peserta
Praktisi HR yang ingin memperkuat dan memperluas kemampuan di bidang:
Perencanaan SDM dan rekrutmen
Manajemen kinerja dan kompensasi
Development & industrial relations
Analisis job dan pengelolaan talenta
OKR dan kebutuhan pelatihan (TNA)
Cocok untuk HR Officer, HRBP, HR Manager, maupun profesional yang ingin mengoptimalkan fungsi HR dalam organisasi mereka.
Investasi
Early Bird: Rp 4.000.000,-
Normal: Rp 5.990.000,-
Invoice: Rp 6.499.000,-
**Pembayaran Early Bird hingga 15 September 2025, Normal hingga H-6, dan Invoice pada H-5 hingga H-1 pelatihan.
Outline Lengkap
Program dibagi dalam 6 (enam) sesi, masing-masing pada hari Sabtu dan mencakup:
HR Planning
Recruitment & Selection
Performance Appraisal
Compensation & Benefit
Learning & Development
Industrial Relation
Job Analysis & Job Description
Key Performance Indicators (KPI)
Analisis Beban Kerja
Objective and Key Results (OKR)
Talent Management
Training Needs Analysis
Tanggal & Lokasi Pelaksanaan
Format: Online via Zoom
Waktu: Sabtu, 09.00 – 16.00 WIB
Mulai Program: Bulan Oktober 2025
Durasi: Total 6 (enam) pertemuan hari Sabtu secara berkelanjutan
Penutup
HR Professional Intensive Program adalah investasi terbaik bagi praktisi HR yang ingin menguasai seluruh spektrum kompetensi HR secara komprehensif dalam format fleksibel dan aplikatif. Dengan pembelajaran interaktif, instruktur berpengalaman, dan pembahasan kasus relevan, program ini akan memperkuat peran Anda sebagai agen perubahan strategis di bidang SDM.
Registrasi & Informasi
WhatsApp: 0818 7155 95 | 08788 1000 100 | 08788 1 8888 99
Email: Event@HRD-Forum.com
Bank Mandiri – KCP Bintaro Sektor 3
No. Rek.: 164-00-00815375 (a/n HRD Forum)
2 Students41 Courses
Rp5.000.000,00Rp4.000.000,00
100% positive reviews
Unlimited
12 lessons
Language: Indonesia
In-person class
Skill level All levels
HOT DEAL!
Ikuti Training CRSP (Certified Recruitment & Selection Professional) agar Anda memiliki standar kompetensi profesional dalam merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi proses Recruitment & Selection secara strategis, objektif, dan berbasis kompetensi.
Courses you might be interested in
"Pelatihan HR Officer Development Program (HRODP) membekali praktisi HR dengan kompetensi komprehensif untuk menjadi profesional SDM yang andal, strategis, dan berdaya saing."
-
1 lessons
Rp4.850.000,00Rp4.450.000,00
Rp5.000.000,00Rp4.000.000,00
Disclaimer: Seluruh konten di HRD-Forum.com disajikan hanya untuk tujuan edukasi dan pembelajaran. Informasi yang tersedia tidak dimaksudkan sebagai nasihat hukum, bisnis, maupun rekomendasi profesional. Untuk kebutuhan atau pengambilan keputusan yang bersifat spesifik, disarankan untuk berkonsultasi langsung dengan pakar atau profesional yang berkompeten di bidangnya.