© 2004 – 2026 HRD Forum. All rights reserved
Connect with us
Description
Instructor
“What You’ll Learn”
Memahami kebutuhan sistem HR melalui analisis menyeluruh agar sesuai dengan karakteristik dan strategi bisnis perusahaan.
Menyusun HR Business Process Mapping untuk memetakan alur kerja HR yang efektif, efisien, dan terintegrasi.
Membangun HR Framework dan Paradigm sebagai fondasi pengelolaan SDM yang modern dan strategis.
Menguasai step-by-step development HR System mulai dari persiapan, penyusunan, implementasi, hingga evaluasi.
Menyusun sistem dan prosedur HR meliputi rekrutmen, manajemen kinerja, kompensasi & benefit, pelatihan & pengembangan, serta hubungan industrial.
Mengembangkan KPI, SOP, dan desain kompetensi yang selaras dengan tujuan perusahaan.
Menerapkan change management agar sistem HR baru dapat diterima dan berjalan efektif di seluruh organisasi.
Mengukur dampak & melakukan continuous improvement untuk memastikan HR System selalu relevan dan mendukung kinerja bisnis jangka panjang.
🌟 How to Set Up HR System
Membangun Sistem HR yang Sesuai dengan Kebutuhan Perusahaan
🚀 Ingin memiliki HR System yang terstruktur, aplikatif, dan selaras dengan kebutuhan bisnis?
Workshop ini menghadirkan BEST PRACTICE dari pengalaman membangun sistem HR di berbagai perusahaan di Indonesia. Cocok untuk perusahaan baru maupun yang ingin memperkuat sistem HR agar lebih efektif, efisien, dan berdampak nyata!
✅ YES, Saya Mendaftar Sekarang!
Mengapa Pelatihan Ini Penting?
Membangun sistem HR tidaklah sederhana — butuh waktu lama, biaya tidak sedikit, dan kompetensi yang tepat.
Dengan mengikuti workshop ini, Anda akan mendapatkan:
Solusi praktis & teruji dibandingkan trial & error.
Wawasan nyata dari pengalaman implementasi di berbagai perusahaan Indonesia.
Sistem HR yang sederhana, aplikatif, dan relevan dengan budaya perusahaan.
Panduan sistematis dari perencanaan hingga pengelolaan perubahan.
🎯 Apa yang Akan Anda Pelajari?
HR Management System Need Analysis – memetakan kebutuhan sistem HR di perusahaan.
HR Business Process Mapping – mengidentifikasi alur kerja HR secara terstruktur.
HR Framework & Paradigm – membangun kerangka kerja HR yang relevan & strategis.
Step-by-Step HR System Development
Tahap Persiapan
Tahap Penyusunan & Pengembangan
Tahap Implementasi
Tahap Evaluasi
HR Management System & Procedure mencakup:
Perencanaan, Rekrutmen, dan Seleksi
Manajemen Kinerja dan Karir
Kompensasi & Benefit
Pelatihan & Pengembangan
Hubungan Industrial
Administrasi HR
After HR System Establishment
Transformasi & Pengukuran Sistem HR
Change Management & Retensi Dampak
👩💼 Siapa yang Perlu Ikut?
Praktisi HR di semua level.
Pimpinan HR yang ingin membangun sistem HR yang mendukung strategi bisnis.
Profesional yang terlibat dalam pengembangan organisasi & manajemen SDM.
📅 Jadwal 2026
12-13 Januari 2026
9-10 Februari 2026
9-10 Maret 2026
13-14 April 2026
11-12 Mei 2026
15-16 Juni 2026
13-14 July 2026
10-11 Agustus 2026
14-15 September 2026
12-13 Oktober 2026
9-10 November 2026
14-15 Desember 2026
🕘 Jam: 09.00 – 16.00 WIB
🏨 Lokasi: Salah satu hotel di Jakarta
💰 Investasi
Early Bird: Rp 3.900.000,-
Normal: Rp 4.300.000,-
Invoice: Rp 4.600.000,-
💻 Peserta wajib membawa laptop.
📂 Materi diberikan dalam format soft file (PDF).
📌 Cara Pendaftaran
Silakan isi formulir pendaftaran di website www.HRD-Forum.com
atau hubungi Admin:
📱 WhatsApp: 0818715595
📧 Email: Event@HRD-Forum.com
No Rekening:
Bank Mandiri – KCP Bintaro Sektor 3
No. Rek: 164-00-00815375
a/n HRD Forum
📲 Informasi Lebih Lanjut
Prabu CB
📞 08788-1000-100 | 08788-1-8888-99 | 0818715595
🔗 HRD Forum Connect: linktr.ee/hrdforum
📌 Facebook: hrdforum | Instagram: hrdforum | Twitter: hrdforum
✨ Bangun HR System yang solid, aplikatif, dan mendukung strategi bisnis perusahaan Anda. Jangan tunda lagi, DAFTAR sekarang juga! ✨
2 Students41 Courses
Review
Courses you might be interested in
Dalam dunia bisnis yang penuh ketidakpastian, problem solving bukan sekadar keterampilan teknis, melainkan kompetensi inti bagi setiap profesional. Kemampuan mengurai masalah dengan cepat, tepat, dan berbasis data menjadi pembeda antara...
-
Online via Zoom
-
1 lessons
Rp2.625.000,00Rp2.425.000,00
OKR – Objectives & Key Results adalah sistem goal setting yang terbukti efektif, sederhana, dan transparan, digunakan oleh perusahaan kelas dunia seperti Google, Intel, LinkedIn, Twitter, dan Airbnb.Workshop 1 hari...
-
1 lessons
Rp2.700.000,00Rp2.300.000,00
Managerial Skills for NEW Managers adalah program 2 hari intensif yang dirancang khusus untuk membekali para manajer baru dengan keterampilan esensial dalam mengelola diri, tim, dan organisasi.Pelatihan ini akan membantu...
-
1 lessons
Rp4.100.000,00Rp3.690.000,00
Pastikan setiap pelatihan di perusahaan Anda menghasilkan dampak nyata! Workshop ini membekali praktisi HR, training officer, dan pimpinan dengan keterampilan mendesain evaluasi training dari level 1 hingga 5 serta menghitung...
-
1 lessons
Rp2.955.000,00Rp2.555.000,00
Rp4.300.000,00Rp3.900.000,00
Disclaimer: Seluruh konten di HRD-Forum.com disajikan hanya untuk tujuan edukasi dan pembelajaran. Informasi yang tersedia tidak dimaksudkan sebagai nasihat hukum, bisnis, maupun rekomendasi profesional. Untuk kebutuhan atau pengambilan keputusan yang bersifat spesifik, disarankan untuk berkonsultasi langsung dengan pakar atau profesional yang berkompeten di bidangnya.