© 2004 – 2026 HRD Forum. All rights reserved
Description
Instructor
What you'll learn
- Memahami konsep dasar Behavioral Event Interview (BEI) serta manfaatnya dalam proses rekrutmen dan pengembangan SDM.
- Mengetahui langkah-langkah persiapan yang efektif sebelum melakukan wawancara BEI.
- Mengidentifikasi kompetensi kritikal yang dibutuhkan untuk setiap posisi jabatan.
- Menguasai teknik wawancara BEI secara sistematis melalui pendekatan step by step.
- Mempelajari proses coding untuk mengelompokkan data hasil wawancara secara akurat.
- Membedakan antara informasi yang codable dan non-codable serta memanfaatkannya dalam analisis kompetensi.
- Melakukan penilaian (scoring) hasil wawancara BEI dengan metode yang objektif dan terstandar.
- Menerapkan praktik wawancara one-on-one dengan role play untuk meningkatkan keterampilan wawancara berbasis BEI.
“Kuasi Teknik Wawancara Paling Akurat untuk Mendapatkan The Right Man on The Right Place at The Right Time!”
📌 Mengapa Pelatihan Ini Penting?
Keberhasilan bisnis berawal dari proses rekrutmen dan seleksi yang tepat. Menempatkan orang yang benar, di posisi yang benar, pada waktu yang tepat akan membawa perusahaan menuju kesuksesan. Sebaliknya, kesalahan dalam memilih karyawan bisa berakibat fatal.
Salah satu teknik wawancara yang terbukti paling akurat, terstruktur, dan terarah dalam menggali kompetensi kandidat adalah Behavioral Event Interview (BEI). Dengan BEI, pewawancara dapat menilai kandidat berdasarkan perilaku nyata di masa lalu (past behaviour) yang memprediksi kinerja masa depan secara lebih akurat dibanding metode wawancara konvensional.
🎁 Manfaat Bagi Peserta
Menguasai teknik wawancara BEI yang powerful, praktis, dan terbukti akurat.
Mampu mengidentifikasi indikator kompetensi yang relevan dengan kebutuhan perusahaan.
Terampil menggali kompetensi kritikal melalui kerangka cerita sukses maupun frustrasi kandidat.
Memahami cara mengolah, mengkode, dan menilai (scoring) hasil wawancara untuk pengambilan keputusan.
Menghindari bias wawancara dengan teknik berbasis evidence, bukan asumsi.
Mendapatkan pengalaman praktik langsung one-on-one interview untuk meningkatkan keterampilan.
📚 Apa yang Akan Dipelajari?
Pengantar BEI – Definisi, manfaat, dan peran strategis dalam rekrutmen, promosi, dan desain kompetensi.
Persiapan BEI – Checklist persiapan sebelum melakukan wawancara.
Kompetensi Kritikal – Cara menemukan kompetensi kunci pada setiap posisi.
Step by Step BEI – Panduan terstruktur melakukan wawancara berbasis perilaku.
Coding Process – Teknik mengkode hasil wawancara agar lebih objektif dan terukur.
Codable vs Non-Codable Data – Membedakan data yang relevan dan tidak relevan.
Scoring BEI – Menentukan skor akhir untuk mendukung keputusan rekrutmen atau promosi.
Tips & Strategi – Do’s and don’ts dalam melakukan BEI.
Praktik One-on-One Interview – Latihan langsung untuk mengasah keterampilan.
🛠️ Metode Workshop
Presentasi Interaktif
Diskusi & Tanya Jawab
Role Play & One-on-One Practice
👥 Target Peserta
Praktisi HR (all levels)
Management Trainee
Supervisor & Manager
Profesional non-HR yang ingin memahami BEI
📅 Jadwal Pelaksanaan 2026
23 Januari 2026
20 Februari 2026
20 Maret 2026
24 April 2026
22 Mei 2026
26 Juni 2026
24 July 2026
21 Agustus 2026
25 September 2026
23 Oktober 2026
20 November 2026
11 Desember 2026
📍 Lokasi: Salah satu hotel di Jakarta
⏰ Waktu: 09.00 – 16.00 WIB
💻 Peserta wajib membawa laptop
💳 Investasi
Early Bird: Rp 2.300.000,- (bayar H-8 sebelum pelatihan)
Normal: Rp 2.500.000,- (bayar H-7 s/d hari pelaksanaan)
Invoice: Rp 2.788.000,- (dibayar setelah training selesai)
📞 Informasi & Pendaftaran
Email: Event@HRD-Forum.com
WhatsApp: 08788-1000-100 | 08788-1888-899 | 0818-715-595
✨ Jangan biarkan kesalahan rekrutmen merugikan perusahaan Anda! Kuasai teknik wawancara Behavioral Event Interview dan pastikan Anda mendapatkan kandidat terbaik dengan kompetensi yang tepat.
2 Students41 Courses
Review
Rp2.500.000,00Rp2.300.000,00
100% positive reviews
1000 Students
10 lessons
Language: Indonesia
In-person class
Skill level All levels
HOT DEAL!
Ikuti Training CRSP (Certified Recruitment & Selection Professional) agar Anda memiliki standar kompetensi profesional dalam merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi proses Recruitment & Selection secara strategis, objektif, dan berbasis kompetensi.
Courses you might be interested in
Dalam dunia bisnis yang penuh ketidakpastian, problem solving bukan sekadar keterampilan teknis, melainkan kompetensi inti bagi setiap profesional. Kemampuan mengurai masalah dengan cepat, tepat, dan berbasis data menjadi pembeda antara...
-
Online via Zoom
-
1 lessons
Rp2.625.000,00Rp2.425.000,00
OKR – Objectives & Key Results adalah sistem goal setting yang terbukti efektif, sederhana, dan transparan, digunakan oleh perusahaan kelas dunia seperti Google, Intel, LinkedIn, Twitter, dan Airbnb.Workshop 1 hari...
-
1 lessons
Rp2.700.000,00Rp2.300.000,00
Managerial Skills for NEW Managers adalah program 2 hari intensif yang dirancang khusus untuk membekali para manajer baru dengan keterampilan esensial dalam mengelola diri, tim, dan organisasi.Pelatihan ini akan membantu...
-
1 lessons
Rp4.100.000,00Rp3.690.000,00
Pastikan setiap pelatihan di perusahaan Anda menghasilkan dampak nyata! Workshop ini membekali praktisi HR, training officer, dan pimpinan dengan keterampilan mendesain evaluasi training dari level 1 hingga 5 serta menghitung...
-
1 lessons
Rp2.955.000,00Rp2.555.000,00
Rp2.500.000,00Rp2.300.000,00
Disclaimer: Seluruh konten di HRD-Forum.com disajikan hanya untuk tujuan edukasi dan pembelajaran. Informasi yang tersedia tidak dimaksudkan sebagai nasihat hukum, bisnis, maupun rekomendasi profesional. Untuk kebutuhan atau pengambilan keputusan yang bersifat spesifik, disarankan untuk berkonsultasi langsung dengan pakar atau profesional yang berkompeten di bidangnya.