© 2004 – 2026 HRD Forum. All rights reserved
Connect with us
Description
Instructor
🎯 What You’ll Learn
Dalam pelatihan ini Anda akan mempelajari:
Prinsip dasar Recruitment & Selection serta kaitannya dengan keberlangsungan dan pertumbuhan bisnis perusahaan.
Teknik menyusun Job Analysis, Job Description, dan Job Specification yang akurat sebagai dasar seleksi kandidat.
Cara merancang dan menjalankan proses recruitment yang sistematis agar lebih efisien dan tepat sasaran.
Strategi sourcing kandidat internal maupun eksternal lengkap dengan kelebihan dan kekurangannya.
Jenis-jenis tes dan metode seleksi yang relevan untuk menilai kompetensi, kepribadian, dan potensi kandidat.
Keterampilan melakukan wawancara efektif, termasuk menggali kompetensi, melakukan probing, dan menilai kecocokan kandidat.
Teknik negosiasi gaji dan penyusunan job offer yang profesional dan win-win bagi perusahaan dan kandidat.
Tips praktis menghadapi 15 problem umum recruitment serta bagaimana mengukur keberhasilan melalui KPI Recruitment & Selection.
Kompetensi Wajib Praktisi HR Indonesia – Menentukan Masa Depan Bisnis Melalui Rekrutmen yang Tepat
Ketepatan dalam memilih calon karyawan adalah kunci utama keberhasilan bisnis.
Satu kesalahan dalam proses rekrutmen bisa membawa kerugian besar: biaya tinggi, turunnya produktivitas, bahkan rusaknya kultur perusahaan.
Itulah mengapa kompetensi Recruitment & Selection tidak hanya wajib dimiliki oleh praktisi HR, tetapi juga oleh Supervisor, Manager, dan seluruh user yang terlibat dalam pengambilan keputusan perekrutan.
Pelatihan ini akan memandu Anda secara praktis, terstruktur, dan aplikatif agar mampu menjalankan proses rekrutmen yang tepat sasaran, efisien, dan berkontribusi langsung terhadap kinerja bisnis perusahaan.
✨ Mengapa Training Ini Penting?
Definisi & Tujuan Recruitment & Selection
Memahami bagaimana proses rekrutmen terhubung langsung dengan strategi bisnis perusahaan.Job Analysis, Job Description & Job Specification
Menyusun kebutuhan tenaga kerja yang tepat sesuai peran, tanggung jawab, dan kualifikasi.Jenis-jenis Test & Seleksi
Mempelajari berbagai metode tes dan seleksi untuk menghasilkan kandidat terbaik.Persiapan Proses Recruitment
Langkah-langkah strategis agar proses berjalan lancar dan terukur.Sourcing: Internal & External
Menentukan sumber kandidat terbaik sekaligus memahami kelebihan dan kekurangannya.Wawancara Efektif
Teknik menggali kompetensi kandidat dengan tepat, termasuk negosiasi gaji dan job offer.
📘 Outline Workshop
Pendahuluan: Tujuan & Manfaat
Persiapan Proses Recruitment
Job Analysis, Job Description & Job Specification
Sourcing: Internal & External
Hukum Permintaan & Persediaan
Iklan Lowongan & Media Rekrutmen
Membangun Database Kandidat
Surat Panggilan Test & Interview
Jenis-jenis Test Seleksi
Wawancara Efektif, Negosiasi Gaji, Job Offer
7 Rahasia Sukses Wawancara
15 Problem Umum Recruitment & Solusinya
SOP Recruitment
KPI Recruitment & Selection
👥 Siapa yang Wajib Hadir?
Recruitment Officer
Junior HR / HR Pemula
Staff HRD
Management Trainee
Supervisor, Manager, dan siapapun yang terlibat dalam proses rekrutmen
📅 Jadwal Pelatihan 2026 (Online via Zoom)
9 Januari 2026
6 Februari 2026
6 Maret 2026
10 April 2026
8 Mei 2026
12 Juni 2026
10 July 2026
7 Agustus 2026
11 September 2026
9 Oktober 2026
6 November 2026
11 Desember 2026
🕘 Jam: 09.00 – 16.00 WIB
💰 Investasi
Pilih opsi terbaik untuk Anda:
Early Bird: Rp 2.150.000,- (dibayar maksimal H-8 sebelum training)
Normal: Rp 2.359.000,- (H-7 s/d H-1)
Invoice: Rp 2.526.600,- (dibayar setelah training selesai)
💳 Pembayaran ke:
Bank Mandiri – KCP Bintaro Sektor 3
No. Rek. 164-00-00815375
a/n HRD Forum
📞 Pendaftaran & Informasi
WhatsApp: 0818-715595
Hotline: 08788-1000-100 | 08788-1888-899
Email: Event@HRD-Forum.com
Website: www.HRD-Forum.com
HRD Forum Connect: linktr.ee/hrdforum
⚡️ Jangan biarkan proses rekrutmen menjadi sumber kerugian perusahaan.
Bergabunglah dalam pelatihan ini dan pastikan setiap keputusan perekrutan Anda menjadi investasi jangka panjang bagi pertumbuhan bisnis!
2 Students41 Courses
Review
Courses you might be interested in
Dalam dunia bisnis yang penuh ketidakpastian, problem solving bukan sekadar keterampilan teknis, melainkan kompetensi inti bagi setiap profesional. Kemampuan mengurai masalah dengan cepat, tepat, dan berbasis data menjadi pembeda antara...
-
Online via Zoom
-
1 lessons
Rp2.625.000,00Rp2.425.000,00
OKR – Objectives & Key Results adalah sistem goal setting yang terbukti efektif, sederhana, dan transparan, digunakan oleh perusahaan kelas dunia seperti Google, Intel, LinkedIn, Twitter, dan Airbnb.Workshop 1 hari...
-
1 lessons
Rp2.700.000,00Rp2.300.000,00
Managerial Skills for NEW Managers adalah program 2 hari intensif yang dirancang khusus untuk membekali para manajer baru dengan keterampilan esensial dalam mengelola diri, tim, dan organisasi.Pelatihan ini akan membantu...
-
1 lessons
Rp4.100.000,00Rp3.690.000,00
Pastikan setiap pelatihan di perusahaan Anda menghasilkan dampak nyata! Workshop ini membekali praktisi HR, training officer, dan pimpinan dengan keterampilan mendesain evaluasi training dari level 1 hingga 5 serta menghitung...
-
1 lessons
Rp2.955.000,00Rp2.555.000,00
Rp2.359.000,00Rp2.150.000,00
Disclaimer: Seluruh konten di HRD-Forum.com disajikan hanya untuk tujuan edukasi dan pembelajaran. Informasi yang tersedia tidak dimaksudkan sebagai nasihat hukum, bisnis, maupun rekomendasi profesional. Untuk kebutuhan atau pengambilan keputusan yang bersifat spesifik, disarankan untuk berkonsultasi langsung dengan pakar atau profesional yang berkompeten di bidangnya.