Deskripsi Acara
Pelatihan HR Audit dari HRD Forum dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan praktis dalam melakukan evaluasi menyeluruh terhadap fungsi Sumber Daya Manusia (SDM) di perusahaan. Melalui pendekatan berbasis audit, peserta akan mempelajari cara mengidentifikasi area kritis dalam manajemen SDM, menyusun laporan audit yang efektif, serta merancang rekomendasi strategis untuk perbaikan dan peningkatan kinerja organisasi.
Konten Acara
Hari 1:
-
Pengenalan HR Audit: Tujuan, manfaat, dan ruang lingkup audit dalam konteks SDM.
-
Metodologi Audit: Teknik dan pendekatan yang digunakan dalam proses audit SDM.
-
Identifikasi Area Kritis: Menentukan aspek-aspek penting yang memerlukan evaluasi mendalam.
-
Pengumpulan Data: Teknik pengumpulan data yang akurat dan relevan untuk audit.
-
Analisis Data: Cara menganalisis data untuk menilai efektivitas dan efisiensi fungsi SDM.
Hari 2:
-
Penyusunan Laporan Audit: Struktur dan elemen penting dalam laporan audit SDM.
-
Penyusunan Rekomendasi: Merancang rekomendasi yang actionable berdasarkan temuan audit.
-
Implementasi Rekomendasi: Strategi untuk implementasi rekomendasi audit dalam organisasi.
-
Studi Kasus: Analisis kasus nyata untuk mengaplikasikan konsep yang telah dipelajari.
-
Sesi Tanya Jawab: Diskusi interaktif untuk menjawab pertanyaan peserta dan berbagi pengalaman.
Pelatihan ini cocok diikuti oleh profesional HR, manajer lini, dan pimpinan perusahaan yang ingin meningkatkan efektivitas fungsi SDM melalui pendekatan audit yang sistematis dan strategis.