© 2004 – 2026 HRD Forum. All rights reserved
Connect with us
Description
Instructor
What You’ll Learn
Memahami konsep dasar Compensation & Benefit dan perannya dalam strategi HR perusahaan.
Mengetahui filosofi dasar C&B: Internally Fair, Externally Competitive, dan Affordable.
Mampu merancang strategi desain Compensation & Benefit yang sesuai kebutuhan perusahaan.
Menguasai hubungan Job Analysis, Job Description, dan Job Evaluation dalam penentuan C&B.
Praktik interview Job Evaluation dan tips-trik evaluasi gaji yang efektif.
Memahami regulasi pengupahan di Indonesia, termasuk UU dan PP terkait (misal PP 36 Tahun 2021).
Mengetahui komponen pengupahan: upah, tunjangan tetap & tidak tetap, lembur, THR, dll.
Mampu mengimplementasikan sistem Compensation & Benefit yang tepat, adil, dan menarik bagi karyawan.
Workshop ini dirancang khusus bagi praktisi HR dan pimpinan perusahaan untuk memahami dasar-dasar Compensation & Benefit serta strategi pengupahan yang sesuai dengan UU dan peraturan yang berlaku. Dengan strategi kompensasi dan benefit yang tepat, perusahaan mampu menarik talenta unggul, meningkatkan motivasi karyawan, dan memperkuat daya saing bisnis secara berkelanjutan.
Peserta akan dibimbing memahami praktik Compensation & Benefit secara utuh, lengkap, dan jelas sehingga implementasinya di perusahaan menjadi tepat, efektif, dan sesuai regulasi.
Tujuan Pelatihan
Setelah mengikuti workshop ini, peserta akan:
Memahami dasar-dasar dan filosofi Compensation & Benefit yang strategis.
Mengetahui praktik pengupahan sesuai UU dan peraturan terkini, termasuk PP 36 Tahun 2021.
Memahami hubungan antara Job Description, Job Analysis, Job Evaluation, dan sistem kompensasi.
Mampu merancang strategi desain Compensation & Benefit yang adil, kompetitif, dan terjangkau.
Mengetahui tips dan teknik interview Job Evaluation.
Memahami elemen-elemen pengupahan: upah, tunjangan tetap/tidak tetap, lembur, THR, dan benefit lainnya.
Mampu mengaplikasikan strategi Compensation & Benefit dalam konteks bisnis perusahaan.
Meningkatkan kapabilitas HR dalam menyusun program yang menarik dan memotivasi karyawan.
Outline Program
Compensation & Benefit System sebagai bagian dari HR Management Strategy
Dasar-dasar Compensation & Benefit: Definisi dan Tujuan
Tiga Filosofi Dasar: Internally Fair, Externally Competitive, Affordable
Strategi Desain Compensation & Benefit
Job Description, Job Analysis, Job Evaluation
Teknik Interview Job Evaluation: Tips & Trik
Pengupahan sesuai UU & PP 36 Tahun 2021
Komponen Upah dan Tunjangan (tetap & tidak tetap), Lembur, THR, dsb.
Metode Pelatihan
Presentasi interaktif
Diskusi dan tanya jawab
Studi kasus praktis
Target Peserta
Praktisi HR, HRBP, dan HR Manager
Supervisor, Manager, dan pimpinan yang terlibat dalam perencanaan dan pengelolaan kompensasi & benefit
Tanggal & Jam Pelaksanaan
09.00 – 15.30 WIB, ONLINE via Zoom
- 8 Januari 2026
- 5 Februari 2026
- 5 Maret 2026
- 9 April 2026
- 7 Mei 2026
- 11 Juni 2026
- 9 July 2026
- 6 Agustus 2026
- 10 September 2026
- 8 Oktober 2026
- 5 November 2026
- 10 Desember 2026
Investasi Pelatihan
Early Bird: Rp 2.125.000 (H-8 sebelum pelaksanaan)
Normal: Rp 2.200.000 (H-7 sampai tanggal pelaksanaan)
Invoice: Rp 2.500.000 (setelah pelatihan berlangsung)
Rekening Bank:
Bank Mandiri – KCP Bintaro Sektor 3
No.Rek. 164-00-00815375
a/n HRD Forum
Pendaftaran & Informasi
Whatsapp: 0818715595
Telp: 08788-1000-100 | 0818-715595
Email: Event@HRD-Forum.com
2 Students41 Courses
Review
Courses you might be interested in
Dalam dunia bisnis yang penuh ketidakpastian, problem solving bukan sekadar keterampilan teknis, melainkan kompetensi inti bagi setiap profesional. Kemampuan mengurai masalah dengan cepat, tepat, dan berbasis data menjadi pembeda antara...
-
Online via Zoom
-
1 lessons
Rp2.625.000,00Rp2.425.000,00
OKR – Objectives & Key Results adalah sistem goal setting yang terbukti efektif, sederhana, dan transparan, digunakan oleh perusahaan kelas dunia seperti Google, Intel, LinkedIn, Twitter, dan Airbnb.Workshop 1 hari...
-
1 lessons
Rp2.700.000,00Rp2.300.000,00
Managerial Skills for NEW Managers adalah program 2 hari intensif yang dirancang khusus untuk membekali para manajer baru dengan keterampilan esensial dalam mengelola diri, tim, dan organisasi.Pelatihan ini akan membantu...
-
1 lessons
Rp4.100.000,00Rp3.690.000,00
Pastikan setiap pelatihan di perusahaan Anda menghasilkan dampak nyata! Workshop ini membekali praktisi HR, training officer, dan pimpinan dengan keterampilan mendesain evaluasi training dari level 1 hingga 5 serta menghitung...
-
1 lessons
Rp2.955.000,00Rp2.555.000,00
Rp2.200.000,00Rp2.125.000,00
Disclaimer: Seluruh konten di HRD-Forum.com disajikan hanya untuk tujuan edukasi dan pembelajaran. Informasi yang tersedia tidak dimaksudkan sebagai nasihat hukum, bisnis, maupun rekomendasi profesional. Untuk kebutuhan atau pengambilan keputusan yang bersifat spesifik, disarankan untuk berkonsultasi langsung dengan pakar atau profesional yang berkompeten di bidangnya.