© 2004 – 2026 HRD Forum. All rights reserved
Connect with us
Description
Instructor
What you'll learn
- Memahami konsep dasar dan manfaat strategis Training Needs Analysis (TNA) bagi organisasi.
- Mengetahui proses identifikasi kebutuhan pelatihan yang relevan dengan tujuan bisnis perusahaan.
- Mempelajari cara menyusun TNA Process yang terintegrasi dengan program HR lainnya.
- Menguasai penggunaan Competency Matrix untuk mengukur gap kompetensi karyawan.
- Mampu melakukan analisis kebutuhan pelatihan pada 3 level: organisasi, jabatan, dan individu.
- Melatih kemampuan praktik langsung dalam menyusun dokumen TNA yang lengkap, akurat, dan aplikatif.
- Memahami teknik diskusi, roleplay, dan studi kasus untuk memperdalam analisa kebutuhan pelatihan.
- Mampu merancang rencana pelatihan yang efektif, efisien, dan tepat sasaran, sehingga berdampak nyata pada kinerja perusahaan.
📌 Training Needs Analysis (TNA)
Training Wajib bagi Praktisi HR Indonesia
Apakah Anda seorang praktisi HR yang ingin memastikan setiap program pelatihan di perusahaan tepat sasaran, efektif, dan efisien?
Jika ya, maka Training Needs Analysis (TNA) ini adalah pelatihan yang wajib Anda ikuti.
Pelatihan ini akan membekali Anda dengan pondasi utama dalam menganalisis kebutuhan pelatihan secara akurat, sehingga perusahaan tidak lagi membuang waktu, biaya, dan energi untuk program yang tidak relevan.
✅ Mengapa Training ini Penting?
Masih banyak praktisi HR yang belum memahami secara mendalam manfaat besar TNA dan bagaimana menyusunnya secara baik, benar, dan lengkap.
Dengan melakukan TNA yang tepat, perusahaan bisa menghemat ratusan juta hingga miliaran rupiah per tahun karena setiap program pelatihan yang dijalankan akan benar-benar menjawab kebutuhan organisasi, jabatan, dan individu karyawan.
🎯 Keunggulan Training Ini
FIRST – Dibawakan langsung oleh praktisi HR berpengalaman yang terbukti sukses melakukan TNA di berbagai perusahaan.
SECOND – Disampaikan dengan bahasa yang sederhana, praktis, dan mudah dipahami.
THIRD – Dilengkapi dengan diskusi interaktif dan roleplay untuk memperdalam pemahaman peserta.
FOURTH – Menggunakan contoh aktual, terkini, dan aplikatif sehingga peserta dapat langsung menerapkannya di perusahaan masing-masing.
Tidak heran, sejak 2004 training ini telah diikuti oleh lebih dari 1.000 praktisi HR Indonesia.
🎓 Manfaat Bagi Peserta
Memahami konsep dan manfaat strategis TNA dalam pengelolaan SDM.
Mampu menganalisis kebutuhan pelatihan di 3 level: organisasi, jabatan, dan individu.
Terampil menyusun TNA yang sistematis, lengkap, dan aplikatif.
Mampu mendesain program pelatihan yang tepat sasaran untuk mendukung strategi bisnis perusahaan.
Mendapatkan softcopy seluruh materi workshop untuk referensi dan implementasi di tempat kerja.
📘 Outline Workshop
Pengertian & manfaat Training Needs Analysis
Mendefinisikan kebutuhan pelatihan perusahaan
Building the Training Needs Analysis Process linked to HR programs
Matrix Competency
Metode pembuatan Training Needs Analysis (TNA)
3 level Analisis (Organization, Job, Person)
Praktik membuat TNA dengan 3 level analisis
🛠️ Metode Workshop
Presentasi
Diskusi interaktif
Roleplay
Latihan praktik (peserta wajib membawa laptop & contoh Job Description)
👥 Target Peserta
Praktisi HR (all levels)
Supervisor & Manager
Management Trainee
Praktisi Non-HR yang terlibat dalam pengembangan SDM
📅 Jadwal 2026
8 Januari 2026
5 Februari 2026
5 Maret 2026
9 April 2026
7 Mei 2026
11 Juni 2026
9 July 2026
6 Agustus 2026
10 September 2026
8 Oktober 2026
5 November 2026
10 Desember 2026
🖥️ Lokasi: Online via Zoom
🏨 (Jika peserta >8 orang, bisa dilaksanakan di salah satu hotel di Jakarta)
🕘 Jam: 09.00 – 16.00 WIB
💰 Investasi
Early Bird Rp 2.310.000,- (pembayaran H-8)
Normal Rp 2.510.000,- (pembayaran H-7 s/d H-1)
Invoice Rp 2.810.000,- (pembayaran setelah training selesai)
📲 Hubungi Kami
Untuk pertanyaan & pendaftaran:
Hotline HRD Forum
📞 0812-8007-3711 | 08788-1000-100 | 08788-1-8888-99 | 0818-715595
📱 Whatsapp: 0818715595
📧 Email: Event@HRD-Forum.com
🔥 Dapatkan ilmu praktis yang terbukti menyelamatkan biaya perusahaan Anda dan menjadikan setiap training benar-benar bermanfaat.
👉 Segera amankan kursi Anda, klik DAFTAR SEKARANG!
2 Students41 Courses
Courses you might be interested in
Dalam dunia bisnis yang penuh ketidakpastian, problem solving bukan sekadar keterampilan teknis, melainkan kompetensi inti bagi setiap profesional. Kemampuan mengurai masalah dengan cepat, tepat, dan berbasis data menjadi pembeda antara...
-
Online via Zoom
-
1 lessons
Rp2.625.000,00Rp2.425.000,00
OKR – Objectives & Key Results adalah sistem goal setting yang terbukti efektif, sederhana, dan transparan, digunakan oleh perusahaan kelas dunia seperti Google, Intel, LinkedIn, Twitter, dan Airbnb.Workshop 1 hari...
-
1 lessons
Rp2.700.000,00Rp2.300.000,00
Managerial Skills for NEW Managers adalah program 2 hari intensif yang dirancang khusus untuk membekali para manajer baru dengan keterampilan esensial dalam mengelola diri, tim, dan organisasi.Pelatihan ini akan membantu...
-
1 lessons
Rp4.100.000,00Rp3.690.000,00
Pastikan setiap pelatihan di perusahaan Anda menghasilkan dampak nyata! Workshop ini membekali praktisi HR, training officer, dan pimpinan dengan keterampilan mendesain evaluasi training dari level 1 hingga 5 serta menghitung...
-
1 lessons
Rp2.955.000,00Rp2.555.000,00
Rp2.510.000,00Rp2.310.000,00
Disclaimer: Seluruh konten di HRD-Forum.com disajikan hanya untuk tujuan edukasi dan pembelajaran. Informasi yang tersedia tidak dimaksudkan sebagai nasihat hukum, bisnis, maupun rekomendasi profesional. Untuk kebutuhan atau pengambilan keputusan yang bersifat spesifik, disarankan untuk berkonsultasi langsung dengan pakar atau profesional yang berkompeten di bidangnya.