May, 2019 |
Home | 2019 | May

Monthly Archives: May 2019

Kupas Tuntas PHK & Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial

Special Workshop HRD Forum Kupas Tuntas PHK & Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Investasi hanya Rp. 850.000,- Jakarta, 28 Mei 2019 Pendahuluan PHK merupakan satu masalah yang sangat sulit bagi Perusahaan dan juga Pekerja. Selain Perusahaan dan Pekerja, Disnakertrans sebagai pengatur regulasi juga memegang peranan dalam proses PHK. Kebijakan PHK oleh Perusahaan selalu didasarkan atas pertimbangan yang sangat hati hati dan ...

Read More »

Ketentuan Pidana dan sanksi Administratif

Rekan HR Indonesia, Berikut kami tuliskan kembali Bab XVI Tentang Kententuan Pidana dan Sanksi Administratif dalam UU 13 tahun 2003 agar rekan-rekan lebih memahaminya. Terima kasih. BAB XVI KETENTUAN PIDANA DAN SANKSI ADMINISTRATIF Bagian Pertama Ketentuan Pidana Pasal 183 (1) Barang siapa melanggar ketentuan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 74, dikenakan sanksi pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan paling ...

Read More »

Pasal-pasal Penting yang Wajib Anda Ketahui

Rekan HR Indonesia, Berikut adalah pasal-pasal dalam UU 13 tahun 2003 yang wajib Anda ketahui terkait adanya unsur sanksi pidana jika terjadi pelanggaran. Lengkapnya bisa Anda lihat di pasal 183 s/d 189 UU No.13 tahun 2003. Pasal 74 (1) Siapapun dilarang mempekerjakan dan melibatkan anak pada pekerjaan-pekerjaan yang terburuk. (2) Pekerjaan-pekerjaan yang terburuk yang dimaksud dalam ayat (1) meliputi: a. ...

Read More »

5 Langkah Mudah Membuat KPI

Team HRD Forum hari ini bergerak menuju sebuah perusahaan manufaktur yang memiliki lebih dari 10.000 karyawan. Team HRD Forum diundang untuk membicarakan project pembuatan KPI yang sudah direncanakan dari bulan lalu. Begitu Kami selesai memarkir kendaraan, team langsung menuju lobby. Diterima dengan ramah oleh seorang receptionist lalu diarahkan menuju ruang meeting. Tak lama kemudian sajian teh hangat sudah terhidang di ...

Read More »
error: Content is protected !!