October, 2014 |
Home | 2014 | October

Monthly Archives: October 2014

Perjanjian Kerja : PKWT – PKWTT

Workshop HRD Forum | www.HRD-Forum.com PERJANJIAN KERJA : PKWT – PKWTT dilaksanakan di salah satu Hotel di Jakarta Sudahkah Perusahaan Anda membuat “Perjanjian Kerja” dengan baik, benar dan Effektif ? Seberapa pentingkah “Perjanjian Kerja” bagi Perusahaan & Karyawan ? Apakah kesalahan dalam pembuatan perjanjian Kerja akan berakibat FATAL bagi Perusahaan? Pahamilah kebenarannya sebagai cara untuk menghindari kesalahan Pastikan masih ada ...

Read More »

Kupas Tuntas PHK dan Pesangon

Workshop – www.HRD-Forum.com Kupas Tuntas PHK dan Pesangon Cara Cerdas Menangani Proses PHK dan Perhitungan Pesangon Sesuai UU yang Berlaku Investasi : Early Bird Rp. 2.300.000,-** ** (lunas dua minggu sebelum tgl pelaksanaan) Normal Rp. 2.675.000,- Invoice Rp. 2.975.000,- Pastikan Team HR perusahaan Anda Hadir dalam acara ini ! Mulai dari pertanyaan yang sangat mudah sampai pertanyaan yang sulit sering ...

Read More »

Hukum Ketenagakerjaan & PPHI

BEST PRACTICES Hukum Ketenagakerjaan & PPHI Memahami Hukum Ketenagakerjaan dan PPHI (Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial) sangat penting bagi para pelaku Hubungan Industrial. Selanjutnya kemampuan menafsirkan dengan benar dan mengimplementasikannya dalam praktek sehari-hari menjadi sebuah keharusan berikutnya. Begitu banyak contoh kejadian dalam praktek di lapangan yang berawal dari salah pengertian terhadap ketentuan dalam Hukum Ketenagakerjaan dan PPHI, dan berakhir pada suatu ...

Read More »

Kenaikan Gaji 2015

Walaupun hal-hal yang berkaitan dengan besaran kenaikan gaji menjadi hak prerogatif pengusaha, hak mutlak pengusaha, namun saat ini sudah beredar desas-desus tentang persentase kenaikan gaji 2015, tentu desas-desus itu dikaitkan dengan issue santer perkiraan kenaikan UMP 2015. Serikat Pekerja mengajukan kenaikan UMP sekitar 30%, sementara dari issue yang beredar nanti kenaikan berkisar diangka 10-11%. Namanya juga desas-desus bisa salah bisa ...

Read More »

Business Process Human Resources Departement

Business Process Human Resources Departement By Kiky Reskiane Peserta HRODP – angkatan 1 PT. Titis Sampurna Inspection Business process Human Resources Departement merupakan sebuah aktivitas atau usaha untuk meningkatkan mutu serta kualitas perusahaan yang dilakukan untuk mencapai sebuah target perusahaan itu sendiri. Transformasi dari proses bisnis human resources departement adalah tujuan yang ingin dicapai untuk memberikan benefit bagi karyawan, untuk ...

Read More »

Hubungan Industrial – Industrial Relation

HUBUNGAN INDUSTRIAL By: Meynar Delima N Peserta HR Officer Development, angkatan 1 PENDAHULUAN Hubungan Industrial menurut UU 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dalam ps 1(16) dijelaskan bahwa yang dimaksud Hubungan Industrial adalah suatu sistem hubungan yang terbentuk antara para pelaku dalam proses produksi barang dan/atau jasa yang terdiri dari unsur pengusaha, pekerja/buruh dan pemerintah yang didasarkan pada nilai nilai pancasila ...

Read More »

Mengatasi Stres di Lingkungan Kerja

Mengatasi Stres di Lingkungan Kerja Oleh : Kimberly Peserta HR Officer Development Program, angkatan 1 Stres merupakan kata-kata yang sering kita dengar dalam kehidupan sehari-hari diucapkan oleh setiap orang, mulai dari anak-anak sampai orang dewasa. Stres memang memiliki kemungkinan yang sangat besar untuk dialami oleh setiap orang. Bahkan kecil kemungkinannya, ada orang yang tidak pernah mengalami stress dalam kehidupannya. Stres ...

Read More »

Cara membuat Penyesuaian Upah atau Salary Adjustment 2015

Salary Adjustment Sebuah keharusan yang harus dilakukan setiap Tahun HRD Forum | www.HRD-Forum.com Untuk melihat Jadwal TERBARU lihat di sini! Salary Adjusment Bagaimana cara menyesuaikan gaji atau upah di tahun 2015 berkaitan dengan kenaikan UMP 2015? banyak HRD, para manager HRD, Pimpinan perusahaan, pemilik bisnis khususnya yang belum mengerti bagaimana caranya menyesuaikan upah atau gaji di tahun depan mencari training ...

Read More »

Contoh Job Description HR Manager

Job Description HR Manager – www.HRD-Forum.com : Rekan dan sahabat HRD Forum di manapun berada, berbicara tentang Job Description seorang HR Manager, maka kita mau tidak mau harus melihat apa pekerjaan rutin dari seorang HR Manager. Kita semua pasti setuju, HR Manager di perusahaan A, HR Manager di perusahaan B, Manager HR di perusahaan C, walaupun job titlenya sama-sama HR ...

Read More »

Susunan Kabinet Kerja Presiden Jokowi

HOT NEWS Susunan Kabinet Kerja Jokowi – JK ; Jam 17.00 WIB hari Minggu 26 Oktober 2014, Presiden Jokowi mengumumkan susunan Kabinetnya yang dinamakan Kabinet Kerja. Total Jumlah menteri kabinet kerja ini adalah 34 orang menteri dengan mempunyai 4 orang Menko. Dari susunan Kabinet Kerja ini jika dilihat dari usianya, menteri termuda dipegang oleh Puan Maharani dengan usia 41 tahun ...

Read More »
error: Content is protected !!