August, 2013 |
Home | 2013 | August

Monthly Archives: August 2013

Gairah Menurun, Apa Penyebabnya?

Ternyata tugas HRD tidak melulu mengurusi lowongan kerja, lowongan kerja terbaru, info lowongan kerja, mengumpulkan lamaran kerja, jenjang karir, recruitment, training, penilaian kinerja, dan lain-lain. Ternyata HRD juga mempunyai tugas untuk terus meningkatkan motivasi kerja karyawan yang ada di dalam perusahaan. Berbicara tentang motivasi kerja, kita akan berbicara tentang gairah kerja. Gairah kerja karyawan bisa naik dan juga bisa turun. ...

Read More »

Komunitas Praktisi General Affair Indonesia Bikin Acara !

HRD Forum mengadakan sebuah event dua hari satu malam di Puncak, Jawa Barat, dimana event ini adalah event untuk angkatan II, dimana angkatan I telah sukses dilaksanakan beberapa bulan yang lalu. Event ini diselenggarakan untuk memperkuat networking diantara sesama praktisi General Affairs di Indonesia dan untuk meningkatkan kualitas bagi praktisi General Affairs di Indonesia. Acara yang akan dilaksanakan hanya satu ...

Read More »

Key Performance Indicators (KPI)

One Day Workshop – BEST Practice Key Performance Indicators (KPI) Seluruh Peserta mempelajari bagaimana membuat KPI yang TEPAT secara praktis & Mudah serta bagaimana mengeksekusinya   Spesial Bonus Kamus KPI yang berisi contoh KPI yang bisa langsung dipakai & dimodifikasi Semua perusahaan menyadari pentingnya KPI sebagai indikator untuk mengetahui keberhasilan dari sebuah objective perusahaan. Namun tidak semua perusahaan yang sudah ...

Read More »

How to Set Up HR System

HRD Forum Two Days Workshop | www.HRD-Forum.com -Membangun Sistem HR yang Sesuai dengan Kebutuhan Perusahaan- Investasi Rp. 3.550.000,- (Early Bird) ; Rp. 4.300.000,- (Normal) Rp. 4.600.000,- ( Invoice ) BEST Practice dari pengalaman membangun sistem HR di beberapa Perusahaan di Indonesia How To Set Up HR System Mengingat membangun sistem HR membutuhkan waktu yang tidak sebentar, biaya yang tidak murah ...

Read More »

Training for New Trainers

Dua Hari Mencetak Internal Trainer yang WOoOW !! Training for New Trainer Investasi Early Bird : Rp 2.700.000,- NORMAL : Rp 3.450.000,- Invoice : Rp. 3.750.000,- 25% Teori – 75% Praktek !! Sudahkah perusahaan anda mempunyai internal Trainer yang handal? Sudahkah perusahaan anda membekali internal Trainer dengan kompetensi yang cukup? Sudahkah perusahaan anda memutuskan menghemat biaya training? 1 Solusinya ! ...

Read More »

Jamsostek : Program Jaminan Hari Tua

Menurut Undang-undang Republik Indonesia, Nomor 3 Tahun 1992 Tentang Jaminan Sosial Tenaga Kerja (Jamsostek) yang dimaksud dengan Jamsostek (Jaminan Sosial Tenaga Kerja) adalah suatu perlindungan bagi tenaga kerja dalam bentuk santunan berupa uang sebagai pengganti sebagian dan penghasilan yang hilang atau berkurang dan pelayanan sebagai akibat peristiwa atau keadaan yang dialami oleh tenaga kerja berupa kecelakaan kerja, sakit, hamil, bersalin, ...

Read More »

Alat Tes yang tepat untuk psikotes karyawan secara sederhana

Artikel tanya jawab HRD seputar pertanyaan tentang Alat Test yang tepat untuk psikotes karyawan secara sederhana, kami kutip dari mailing-list Diskusi-HRD@yahoogroups.com, sebagai informasi, milist Diskusi-HRD@yahoogroups.com adalah milist resmi HRD Forum yang dikelola secara profesional. Milis Diskusi HRD ini dibuat oleh Bpk. Bahari Antono pada tanggal 21 Maret 2004 dengan tujuan untuk media belajar bersama dan juga sebagai media untuk bisa ...

Read More »

Perhitungan Lembur Pekerja

Artikel tanya jawab HRD seputar pertanyaan tentang Perhitungan Lembur Pekerja, kami kutip dari mailing-list Diskusi-HRD@yahoogroups.com, yang mana milist Diskusi-HRD@yahoogroups.com adalah milist resmi HRD Forum yang dikelola secara profesional. semoga dapat menambah pengetahuan bagi kita bersama. Terima Kasih telah memilih HRD Forum. —- Tanya : Salam, Saya ingin bertanya pada rekan-rekan sekalian. Bagaimanakah cara menghitung bayaran (formula) untuk “overtime”/ lembur bagi ...

Read More »

Step by step Penyusunan Model dan Standar Kompetensi Jabatan

HRD Forum Two Days Workshop | www.HRD-Forum.com Workshop Step by Step Penyusunan Model Kompetensi dan Standar Kompetensi Jabatan 20% Teori – 80% Praktek Disusun, dibuat dan diajarkan sesuai dengan pengalaman Nyata Fasilitatornya I. LATAR BELAKANG. Kondisi bisnis yang bersaing makin ketat, ditandai dengan liberalisasi dan pasar besar AFTA yang sudah di depan, ditambah lagi dengan kenaikan UMK yang besar serta ...

Read More »

Great Supervisor

Two Days Training Program | HRD Forum GREAT SUPERVISOR Effective Rules to Boosting the productivity Pastikan Team Supervisor Anda IKUT dalam Training ini !! Pastikan Perubahannya akan membawa banyak Manfaat bagi Perusahaan !! 30% Teori 70% Praktek & RolePlay Training Supervisor ini sangat penting untuk membangun keahlian dasar menjadi supervisor HEBAT yang efektif. Dalam training ini, seluruh peserta mempelajari pengetahuan ...

Read More »
error: Content is protected !!