Training Recruitment di Jakarta
Keluhan dari beberapa klien HRD Forum tentang minimnya kompetensi staff HRD nya dalam menangani proses recruitment di perusahaannya cukup sering Kami dengar, dalam minggu ini saja sudah 10 perusahaan mengeluhkan hal tersebut, baik dalam sesi formal maupun informal, nah yang informal ini biasanya lebih sering HRD Forum dengar, istilahnya mereka curcol saat makan siang bersama atau saat ngopi di mall atau cafe di seputaran Jakarta.
Biasanya mereka mengeluhkan tentang susahnya mencari karyawan yang kompeten, mencari karyawan yang langsung bisa kerja susahnya minta ampun, begitu curcol salah satu klien HRD Forum suatu sore saat kami sedang duduk-duduk di lobby sebuah hotel bintang lima.
Pernah seorang owner group bisnis besar juga mengeluhkan susahnya cari karyawan yang ‘bagus’ sampai-sampai dia harus menyewa jasa head hunter untuk mendapatkan kandidat yang sesuai dengan harapannya.
Kembali ke issue panas kali ini, ‘susah cari karyawan yang kompeten’ nah pertanyaannya apakah di Jakarta, atau di kota lainnya di Indonesia, nggak ada karyawan yang kompeten? tentunya jawabannya ‘Banyak Banget’, ya banyak sekali karyawan yang kompeten, ya banyak sekaliiiiii… gak percaya? coba tengok kanan kiri Anda, lihat rekan kerja Anda, lihat semua karyawan di perusahaan Anda, coba buat catatan kecil, siapa saja yang menurut Anda termasuk dalam kategori karyawan yang kompeten. Dan saya yakin, Anda akan mendapatkan sejumlah karyawan yang menurut Anda kompeten. Semakin baik perusahaan Anda, maka akan semakin banyak karyawan yang kompeten ada di perusahaan Anda.
Lalu mengapa banyak perusahaan kesulitan mencari karyawan yang kompeten? ada beberapa hal yang dapat menjadi penyebab sulitnya mencari karyawan kompeten, diantaranya:
- Iklan lowongan kerja tidak tersebar dengan luas
- Iklan lowongan kerja tidak sampai kepada orang-orang yang tepat
- Kurangnya kemampuan staff recruitment dalam melakukan proses recruitment
- Kurangnya kemampuan staff recruitment dalam melihat profil kandidat
- Kurangnya daya tarik perusahaan dimata kandidat
- Staff recruitment yang tidak/kurang kreatif
Hal-hal diatas adalah hanya sebagian kecil yang dapat menyebabkan sulitnya mencari kandidat yang sesuai dengan harapan perusahaan.
Seorang manager HRD bertanya, adakah pelatihan yang memberikan pemahaman, pengetahuan dan kemampuan bagaimana melakukan proses recruitment dengan baik dan benar, nah berhubung sang Manager HRD ini bertanya kepada kami dari HRD Forum, tentu kami jawab ‘ADA’ ya HRD Forum secara rutin, setiap bulan mengadakan pelatihan tentang recruitment. HRD Forum memiliki topik training yang berkaitan dengan recruitment ada beberapa topik, yaitu ; (1) Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP), topik training recruitment ini dilakukan dengan durasi dua hari. training recruitment CRSP ini sudah dihadiri lebih dari 800 perusahaan di Indonesia, sejak tahun 2004 sampai saat ini. (2) Recruitment & Assessment for Non Psychologist, training recruitment ini dilakukan dalam durasi satu hari. (3) Behavioral Event Interview (BEI) dengan durasi training selama satu hari. Selain tiga topik training recruitment tersebut, HRD Forum juga mengadakan training Recruitment Handbook, Basic Recruitment & Selection dan training tentang Teknik Wawancara untuk HRD.
Jika Perusahaan Anda membutuhkan pelatihan-pelatihan mengenai training recruitment di Jakarta, Bandung, Balikpapan, Batam, Makasar, Manado dan kota-kota lainnya, silakan menghubungi HRD Forum baik lewat email HRD Forum maupun telepon Hotline HRD Forum, semoga HRD Forum dapat memberikan solusi terbaik untuk Anda. Sekali lagi, jika perusahaan anda membutuhkan pelatihan recruitment ; silakan hubungi HRD Forum di email : event@hrd-forum.com atau hotline 08788-1000-100.
Terima kasih.
- HRD Forum on Twitter : @HRDForum
- Facebook : www.facebook.com/hrdforum
