Setelah sukses menyelenggarakan Salary Adjustment – Penyesuaian Gaji Tahunan pada tanggal 3 November 2014, 17 November 2014 dan 10 Desember 2014, dimana pada training tersebut total dihadiri oleh 90-an peserta, training berjalan lancar dan sukses. HRD Forum mengucapkan banyak terima kasih kepada seluruh peserta yang telah hadir pada training tersebut, semoga ilmu yang didapatkan bermanfaat bagi perusahaannya, amiin.

Dikarenakan masih banyaknya permintaan akan training tersebut, baik dari Jabodetabek, Bandung, Surabaya, Kalimantan dan sebagainya, maka HRD Forum mengadakan kembali training Salary Adjustment – Penyesuaian Upah Tahunan batch ke-4 di Jakarta, untuk kota-kota lainnya dengan sangat terpaksa belum dapat kami selenggarakan di tahun ini. bagi perusahaan yang berminat untuk ikut silakan mendaftar pada training yang HRD Forum selenggarakan baik di Jakarta.

www.HRD-Forum.com kembali menggelar Special Workshop Salary Adjustments – Penyesuaian Gaji Tahunan ; Persiapan & Strategi menghadapi penggajian ditahun 2015

• Jakarta, 23 Desember, dilaksanakan disalah satu hotel di Jakarta #Batch ke-4
• Surabaya, 26 November 2014, dilaksanakan disalah satu hotel di Surabaya
  

•  Langsung Praktek !!
• Membuat 5 (LIMA) Salary Adjustment Model
• Otomatiskan Hanya dengan SATU TOMBOL !

• #1 Penyesuaian Gaji Berdasarkan Kenaikan UMP 2015 #Metoda 1
• #2 Penyesuaian Gaji Berdasarkan Kenaikan UMP 2015 #Metoda 2
• #3 Penyesuaian Upah Berdasarkan Merit System
• #4 Penyesuaian Upah Berdasarkan Besar Persentase Penilaian Kinerja
• #5 Penyesuaian Upah Berdasarkan Budget Perusahaan

Wajib membawa laptop dengan Ms Excel versi 2007/2010

Mudah dan memudahkan Pekerjaan Anda !!

Investasi Hanya :

• Rp. 1.100.000,- Non Member HRD Forum (Boleh datang berdua)
• Rp. 1.000.000,- Member HRD Forum (Boleh datang berdua)

• Anda dan Team akan diajarkan bagaimana melakukan salary Adjustments dengan 5 Salary Adjustment Model
• Cukup dengan SATU TOMBOL, Salary Adjustments yang anda lakukan dapat diselesaikan dengan baik dan cepat !
• Siapapun boleh IKUT dalam Special Workshop ini, syaratnya MUDAH Anda cukup bisa mengoperasikan Ms.Excel
• Jumlah peserta Special workshop ini sangat dibatasi,
• Hanya untuk 50 pendaftar saja !
• karena itu, daftar detik ini juga sebelum kehabisan kursi !

Rekan HRD Indonesia, Pimpinan Perusahaan dan Pemilik Bisnis,

Saat ini sudah masuk bulan November 2014, kita semua akan mulai melihat & mendengar adanya informasi terbaru tentang Upah Minimum Propinsi (UMP) yang akan diumumkan oleh masing-masing gubernur di setiap propinsi di Indonesia.

Seperti diketahui, sesuai dengan Kep-226/Men/2000, UMP baru harus ditetapkan 60 hari sebelum diberlakukannya UMP baru tersebut yaitu pada tanggal 1 Januari tahun berikutnya. Jadi untuk UMP 2015, harus sudah ditetapkan pada tanggal 1 November 2014 ini.

Rekan HRD Indonesia, Pimpinan Perusahaan dan Pemilik Bisnis, dalam situasi perburuhan yang sifat dan dinamikanya semakin kompleks, upah masih tetap menjadi persoalan utama di Indonesia. Keadaan pasar kerja yang dualistic dengan kelebihan penawaran tenaga kerja disatu sisi dan mutu angkatan kerja disisi yang lain, menyebabkan upah menjadi issu penting dalam bidang ketenagakerjaan.

Kenaikan UMP (Upah Minimum Propinsi) secara praktis menimbulkan efek sundulan bagi karyawan lain. Artinya, jika UMP di suatu propinsi naik, maka kenaikan upah sundulannya juga harus proporsional mengikuti besaran kenaikan UMP tersebut. Kenaikan UMP dan munculnya upah sundulan menjadi 2 isu yang masih bergejolak di kalangan HRD. Banyak praktisi HRD, Pimpinan perusahaan dan pemilik bisnis menyadari bahwa problematika UMP berdampak ke mana-mana. Karena itu HRD Indonesia, Pimpinan Perusahaan dan Pemilik Bisnis harus tetap fokus kepada bisnis dan fokus bagaimana mengamankan struktur gaji perusahaan.

Rekan HRD Indonesia, Pimpinan Perusahaan dan Pemilik Bisnis, UMP hanya berlaku untuk pekerja dengan level terendah yang masa kerjanya belum sampai satu tahun. Tetapi permasalahannya timbul ketika karyawan yang mempunyai gaji di atas UMP harus ikut tersundul akibat kenaikan itu, tapi kenaikannnya berapa itu yang memerlukan pertimbangan dengan baik, matang, tepat dan efektif. Karena itu Praktisi HRD Indonesia, Pimpinan Perusahaan dan Pemilik Bisnis sudah seharusnya mampu melakukan Salary Adjustments dengan baik dan benar serta efektif bagi perkembangan perusahaan. Dan berita baiknya, sebentar lagi Anda semua akan mampu melakukannya dengan sangat mudah ! Cukup dengan SATU TOMBOL, Otomatiskan Pekerjaan Anda !

Terkait dengan hal tersebut di atas, HRD Forum akan mengadakan sebuah special workshop 1/2 hari untuk membekali para praktisi HRD, Pimpinan Perusahaan dan pemilik bisnis tentang bagaimana cara melakukan Salary Adjustments agar struktur gaji menjadi lebih baik, efektif dan proposional.

Dalam Special Workshop ini, seluruh peserta tidak dijejali oleh teori-teori compensation & benefit atau sejenisnya, tetapi akan langsung praktek menggunakan laptop masing-masing bagaimana caranya untuk melakukan Salary Adjustment dengan baik, cepat, sederhana dan mudah.

Apa syaratnya agar bisa ikut dalam Special Workshop ini? syaratnya sangat mudah, Anda dan Team harus mendaftar terlebih dahulu dan pada saat pelatihan wajib membawa laptop yang memiliki program Ms.Excel Versi 2007 / 2010. Syarat lainnya Anda dan Team harus bisa menggunakan Excel.

Apa saja yang akan dipelajari dalam workshop special ini?

Dalam workshop special ini akan diajarkan bagaimana cara melakukan Salary Adjusments dengan 5 model Salary Adjusments, yaitu :

• 1. Salary Adjustments Model berdasarkan kenaikan UMP #model 1
• 2. Salary Adjustments Model berdasarkan kenaikan UMP #model 2
• 3. Salary Adjustments Model berdasarkan Merit System
• 4. Salary Adjustments Model berdasarkan besaran persentase Performance Appraisal
• 5. Salary Adjustments Model berdasarkan Performance Appraisal Budget

sangat lengkap sekali ! sekembalinya Anda dari special workshop ini Anda akan memiliki kompetensi baru yang Andal !! Wajib dimiliki oleh semua praktisi HRD Indonesia.

Berapa investasi yang harus saya bayarkan?

Untuk Non Member HRD Forum

Sangat murah jika dibandingkan dengan manfaatnya yang sangat besar, yaitu Anda cukup membayar Rp. 1.100.000,- (Boleh datang berdua). Tertarik untuk ikut ? action sekarang juga ! daftar lalu transfer investasinya.

Untuk Member HRD Forum

Sangat murah jika dibandingkan dengan manfaatnya yang sangat besar, yaitu Anda cukup membayar Rp. 1.000.000,- (Boleh datang berdua). Tertarik untuk ikut ? action sekarang juga ! daftar lalu transfer investasinya.

Investasi dibayarkan ke :

No Account :

• Bank Mandiri – KCP Bintaro Sektor 3
• No.Rek. 164-00-00815375
• a/n HRD Forum

• Bank BCA – KCP Ahmad Yani – Bekasi
• No. Rek : 739 041 0829
• a/n Bahari Antono

Setelah melakukan pembayaran diwajibkan melakukan konfirmasi via email ke : Event@HRD-Forum.com dengan melampirkan bukti pembayarannya.

Ingin Mendaftar? silakan isi formulir di bawah ini, lalu kirimkan ke Event@HRD-Forum.com

—

Formulir Pendaftaran : Salary Adjustments – Penyesuaian Gaji Tahunan 2015

• Kota : Jakarta / Surabaya (*pilih salah satu)

• Nama 1 : …………………………………………………………………………………
• Nama 2 : …………………………………………………………………………………
• Perusahaan : …………………………………………………………………………………
• Telp : …………………………………………………………………………………
• HP : …………………………………………………………………………………
• Email : …………………………………………………………………………………
• Tanggal Transfer : …………………………………………………………………………………

Lalu, kapan workshop ini dilakukan dan dimana?

Workshop ini akan dilaksanakan :

• Jakarta
• Tanggal : 23 Desember 2014
• Jam : 09.00 s/d 13.00 WIB
• Lokasi : Salah satu hotel di Jakarta

• Surabaya
• Tanggal : 26 November 2014
• Jam : 09.00 s/d 13.00 WIB
• Lokasi : Salah satu hotel di Surabaya

OK, Pastikan Anda & Team mendaftar sekarang juga, karena workshop ini banyak dinantikan oleh praktisi HRD Se Indonesia. Amankan kursi Anda & Team sekarang juga !

Terima Kasih & Salam HR,

• 08788-1000-100
• 08788-1-8888-99
• 0815 1049 0007
• PIN BB : 5A24F771

• Email        : Event@HRD-Forum.com
• Website    : www.HRD-Forum.com
• Twitter     : www.Twitter.com/hrdforum
• Facebook : www.facebook.com/hrdforum

HRD Forum | Konsultan HRD, HR Consultant & Penyelenggara Training HRD, Penyelenggara Seminar HRD & Konsultan HRD Jakarta Bandung Surabaya Batam Bali Balikpapan Indonesia