Tanya Jawab Apa ENAM Kompetensi Penting HR?
Q & A : Apa ENAM Kompetensi Penting HR?
—
Q : Mbak Kamela, kompetensi apa sih yang sangat penting buat praktisi HR seperti saya?
A : Semua kompetensi HR itu penting. Tetapi jika kita bicara SKALA PRIORITAS, ada ENAM kompetensi teknis yang penting dimiliki praktisi HR, yaitu ; Job Analysis, Job Description, Desain Kompetensi, KPI, Performance Appraisal dan Analisis Beban Kerja. Itu menurut saya Kompetensi Teknis yang sangat prioritas dimiliki praktisi HR.
—
Q : Kira-kira butuh waktu berapa lama untuk menguasainya?
A : Itu sangat tergantung dari keseriusan masing-masing orang. Jika dari ENAM kompetensi itu misalnya seorang praktisi HR IKUT trainingnya, misalkan satu kompetensi tadi durasi trainingnya 2 hari, maka total hari yang harus disediakan minimal 12 hari training. Tetapi di HRD Forum ada PAKET Super HEMAT. Hemat WAKTU dan Hemat BIAYA. Cukup EMPAT (4) hari sudah bisa menguasai ke ENAM Kompetensi itu. Dalam pelaksanaannya nanti Itu pun kami pisah menjadi masing-masing DUA hari.
—
Q : Penasaran nih Saya mbak Kamela, bisa diinformasikan lebih detil?
A : HRD Forum mempunyai program paket HEMAT. Yang PERTAMA ; Paket Hemat – Three in One – (durasi Satu setengah hari) Training ini mempelajari TIGA Kompetensi yaitu Desain Kompetensi Jabatan, KPI dan Analisis Beban Kerja. Yang KEDUA ; Paket Super Hemat – Four in One – (durasi Dua Hari) Training ini mempelajari EMPAT Kompetensi yaitu Job Analysis, Job Description, KPI dan Performance Appraisal. Nah cukup ikut dua training tersebut praktisi HR sudah bisa mendapatkan ENAM Kompetensi penting HR. Super keren, super lengkap, super murah dan tentunya menghemat WAKTU.
—
Q : Informasi lengkap bisa dilihat dimana mbak Kamela?
A : Nah untuk Paket Hemat Four in One bisa dilihat di sini : ; untuk Paket Hemat Three in One bisa dilihat di sini :
—
Q : Mbak Kamela, dalam training “Paket Super Hemat Three in One” ini apa sih yang dipelajari?
A : Training “Paket Super Hemat Three in One” mempelajari TIGA kompetensi penting HR, yaitu PERTAMA peserta akan belajar tentang “Desain Kompetensi Jabatan dan kamus Kompetensi” ; yang isinya kurang lebih peserta akan belajar bagaimana membuat desain kompetensi, model kompetensi, kamus kompetensi, profil kompetensi dan matriks kompetensi. Lengkap sekali. isinya Full praktek, sehingga seluruh peserta harus membawa laptop.
KEDUA peserta akan belajar tentang “Bagaimana membuat Key Performance Indicators (KPI)”, teorinya cuma 20-30%, sisanya praktik. Diharapkan seluruh peserta selesai training ini sudah bisa membuat KPI dengan baik dan benar. Pokoknya isinya praktik-praktik dan praktik. Keren pokoknya.
KETIGA peserta akan belajar melakukan “Analisis Beban Kerja (Workload Analysis)” di sini peserta akan belajar bagaimana menghitung beban kerja karyawan (individu), unit, bagian, departemen, divisi. Peserta akan belajar bagaimana menghitung kebutuhan karyawan di unit, bagian, departemen, divisi sampai tingkat perusahaan. Dalam training ini peserta akan dibekali dengan teori dan praktik.
Semua kompetensi yang diberikan yaitu Desain Kompetensi, KPI dan Analisis Beban Kerja adalah kompetensi penting dalam dunia HR dan pengelolaan HR di dalam perusahaan.
Pokoknya RUGI besar jika tidak IKUT dalam training ini. Mengapa? Karena jika IKUT training ini, satu per satu maka biaya yang dikeluarkan sangat BESAR.
—
Q : Peserta harus membawa laptop?
A : YES! Semua peserta wajib membawa laptop. Selain laptop, disarankan, peserta juga membawa satu-dua contoh Job description di perusahaan masing-masing, dimana nanti akan digunakan untuk latihan individu. Latihan sesuai dengan kondisi perusahaan masing-masing.
—
Q : Biayanya berapa mbak Kamela?
A : Murah banget. Memang ini keinginan dari trainernya agar banyak HR Indonesia yang kompeten dengan menguasai ilmu-ilmu kunci dalam HR management. Investasinya adalah sebagai berikut, kami membaginya menjadi tiga jenis, yang pertama Early Bird, jika lunas satu minggu sebelum tanggal pelaksanaan, kedua NORMAL jika dibayarkan satu minggu sampai tanggal pelaksanaan, dan ketiga INVOICE jika dibayarkan setelah training selesai dilaksanakan.
Nah nilai investasinya bisa dilihat di sini:
Program Three in One :
Program Four in One :
—
Q : Ditransfer kemana mbak Kamela?
A : Semua pembayaran ditransfer ke :
Bank Account
Bank Mandiri – KCP Bintaro Sektor 3
No.Rek. 164-00-00815375
a/n HRD Forum
—
Q : Berapa hari trainingnya ya mbak Kamela?
A : Untuk program Three in One, training ini didesain dengan baik dan efektif. Durasinya hanya 1 1/2 hari. Di hari pertama dimulai jam 09.00 dan berakhir pukul 16.00 WIB. Di hari kedua dari jam 09.00 s/d 13.00 WIB. diakhiri dengan makan siang bersama.
—
Q : Siapa yang disarankan IKUT dalam pelatihan ini mbak Kamela?
A : Yang disarankan IKUT adalah semua praktisi HR dari semua level, para Manager dan Supervisor dari semua bagian. Hal ini sangat penting karena para Supervisor dan Manager semua lini WAJIB mengetahui dan menguasai ketiga ilmu ini ; Desain Kompetensi, KPI dan Analisis Beban Kerja.
—
Q : Bagaimana cara mendaftarnya?
A : Caranya cukup kirimkan data peserta seperti nama lengkap, perusahaan, email, nomor telepon/WA ke email kami di Event@HRD-Forum.com ; nanti team HRD Forum akan memfollow up nya.
—
Q : Kapan paling lambat kami harus mendaftar?
A : Disarankan mendaftar hari ini juga. Karena jumlah kursi sangat terbatas.
—
Q : Jadwal terdekat kapan mbak Kamela?
A : Jadwal terdekat di bulan ini bisa di lihat di sini:
Jadwal terdekat :
Program Three in One : http://bit.ly/TrainingHemat
Program Four in One : http://bit.ly/4inOne
Untuk mendaftar silakan kirimkan email ke : Event@HRD-Forum.com
—
Q : Rencana akan dilaksanakan dimana mbak Kamela?
A : Rencana akan kami selenggarakan di salah satu hotel di Jakarta. Lokasi pastinya akan kami informasikan kepada seluruh peserta.
—
Q : Baik mbak Kamela, Kami akan mendaftarkan team kami.
A : Baik, kami tunggu segera email pendaftarannya di email kami Event@HRD-Forum.com ; terima kasih.
—
Kepada rekan dan sahabat HR, Silakan kirimkan pendaftaran team dari perusahaan Anda ke email Event@HRD-Forum.com ; info lengkap Training Paket Three in One bisa dilihat di sini : ; Training Paket Hemat Four in One bisa dilihat di sini :
Paket Three in One mempelajari : Desain Kompetensi Jabatan, KPI dan Analisis Beban Kerja
Paket Four in One mempelajari : Job Analysis, Job Description, KPI dan Performance Appraisal
Kami ulangi kembali :
Paket Hemat Three in One bisa dilihat di sini : ;
Paket Hemat Four in One bisa dilihat di sini : ;
Sampai jumpa di lokasi acara, terima kasih.
**
Ingin mengundang HRD Forum memberikan Inhouse Training di Perusahaan Anda? Langsung saja kirimkan email ke Event@HRD-Forum.com
Terima Kasih.
Salam HR!
Kamela Damayanti
08788-1000-100
www.HRD-Forum.com
—
NB :
—
Sudah pernah berkunjung ke www.Creaba.com ?? Kalau belum, tidak ada salahnya berkunjung ya
Creaba.com | TrainingPreneur Indonesia
—
TELEGRAM CHANNEL HRD FORUM
Yuuk bergabung bersama kami di Telegram Channel HRD Forum di https://t.me/hrdforumid