Talent Management - Dari Konsep ke Eksekusinya | HRD Forum
Home | Event | Talent Management – Dari Konsep ke Eksekusinya

Talent Management – Dari Konsep ke Eksekusinya

HRD Forum Event ke-103 | www.HRD-Forum.com

TALENT MANAGEMENT
DARI KONSEP KE EKSEKUSINYA

————————–

Sabtu, 5 Oktober 2013 – dilaksanakan disalah satu Hotel di Jakarta

Investasi :

Member hanya Rp. 350.000,- *

*(member milis [email protected] dan www.HRD-Forum.com)

Non Member Rp. 400.000,-

Invoice Rp. 500.000,-

 

Bagaimana perusahaan-perusahaan kelas dunia sukses dalam Talent Management ?

Kenapa integrasi Talent Management dengan Performance Management System adalah kunci sukses perusahaan berkinerja tinggi ? Saatnya mempertajam praktek SDM Perusahaan anda dengan berfokus pada peningkatan kapasitas dan kapabilitas organisasi melalui Integrated Talent Management System.

Apakah “Talent Management” itu sebenarnya? dan mengapa “ia” demikian penting dimiliki oleh perusahaan?

Talent Management adalah kemampuan mengelola karyawan berbakat yang merupakan gabungan dari cara berpikir strategis, kecakapan kepemimpinan (mempengaruhi orang lain), kedewasaan emosional, kecerdasan, keahlian berkomunikasi, keahlian fungsional, membuka usaha baru dan bakat lainnya. Pendeknya bagaimana perusahaan dapat mengelola manusia berbakat untuk mengembangkannya dan memanfaatkannya lebih maksimal untuk menjadi pemimpin perusahaan di masa datang.

Secara garis besar proses keseluruhan dari Talent Management itu sendiri terdiri dari 3 tahap:

1. Mencari dan menarik Talent – berkaitan dari mulai rekrutmen sampai penempatan karyawan

2. Mempertahankan dan memelihara Talent – berhubungan dengan pengupahan dan benefit

3. Mengembangkan Talent – Komitmen, tanggung jawab, kesempatan sampai pada reputasi perusahaan.

AGENDA

• Strategic Talent Management

• Framework Talent Management

• HR Role on TM

• Critical factors on TM Implementation

• TM Infrastructure

• Performance vs Potency

• Leadership Pipeline

• Using Nine Cell to mapping company talent

• Individual Development Plan and Rewards Development Plan

• Leadership Development Program

• Mentoring and Coaching for Development

• Praktek singkat melakukan assesment dan membuat deveopment plan

Tanggal Pelaksanaan :

Sabtu, 5 Oktober 2013

Jam Pelaksanaan :

09.00 s/d 13.00 WIB

Lokasi Pelaksanaan :

Salah satu Hotel di Jakarta

 

Investasi :

Member hanya Rp. 350.000,- (member milis [email protected] dan website www.HRD-Forum.com)

Non Member Rp. 400.000,-

Invoice Rp. 500.000,-

Pembayaran ditujukan ke :

Bank Mandiri – KCP Bintaro Sektor 3

No.Rek. 164-00-00815375

a/n HRD Forum

Bank Mega – KCP Rawasari

No.Rek : 01.301.00.11.000016

a/n HRD Forum

—————————————————————————–

Form Pendaftaran HRD Forum Event ke-103 : Talent Management – Dari Konsep ke Eksekusinya

Nama :

Perusahaan :

No. Telp :

No.HP :

PIN BB :

Email :

Transfer tgl :

isi secara lengkap lalu kirimkan ke email : [email protected]

—————————————————————————-

Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !

Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.

Terima Kasih & Salam HR,

 

08788-1000-100 | 08788-1-8888-99

0815 1049 0007

Email : [email protected]

Website : www.HRD-Forum.com

HRD Forum – Training HRD & Jasa Konsultan HRD di Indonesia

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*