Uraian Pekerjaan | HRD Forum
Home | Tag Archives: uraian pekerjaan

Tag Archives: uraian pekerjaan

Cara Membuat Job Description

Cara membuat job description adalah keyword yang sering dituliskan oleh pengunjung google saat ingin mencari bagaimana cara membuat job deskripsi atau uraian kerja, itu artinya bahwa masih banyak orang-orang, karyawan ataupun praktisi HRD yang ingin mengetahui bagaimana sih sebenarnya cara membuat job description yang baik dan benar? Baiklah, dalam tulisan kali ini HRD Forum kembali mengangkat judul ‘cara membuat job ...

Read More »

Contoh Job Description HR Manager

Job Description HR Manager – www.HRD-Forum.com : Rekan dan sahabat HRD Forum di manapun berada, berbicara tentang Job Description seorang HR Manager, maka kita mau tidak mau harus melihat apa pekerjaan rutin dari seorang HR Manager. Kita semua pasti setuju, HR Manager di perusahaan A, HR Manager di perusahaan B, Manager HR di perusahaan C, walaupun job titlenya sama-sama HR ...

Read More »

Job Analysis (Analisa Jabatan)

Job analysis adalah proses mengumpulkan dan menganalisa informasi dan fakta tentang sebuah atau beberapa job position dimana hasil akhir job analysis ini adalah Job Description dan Job Specification. Siapakah yang terlibat dalam proses job analysis? dalam proses analysis ini minimal melibatkan job analyst, supervisor dan job holder. Tetapi dalam beberapa metoda lainnya, job analysis dapat melihatkan banyak pihak seperti job ...

Read More »

Membuat Job Analysis & Job Description yang Powerful

Training Bagaimana membuat job analysis dan job description berjalan serius, peserta yang hadir berasal dari perusahaan tambang batubara, perusahaan migas dan perusahaan kontraktor. Rata-rata tujuan kehadiran peserta training adalah untuk mengetahui bagaimana cara membuat job analysis dan membuat job description yang baik, benar, efektif dan powerful. Training Bagaimana membuat job analysis dan job description berlangsung dua hari, kemarin dan hari ...

Read More »

Manfaat Job Description Bagi Perusahaan

Apa sebenarnya manfaat job description bagi perusahaan, mungkin itu fikiran sebagian dari kita saat kita membaca, mempelajari dan mungkin mengikuti pelatihan bagaimana membuat job description. Rekan dan sahabat HRD Indonesia, banyak sekali manfaat dari job description. Job description yang disusun dengan baik, benar, lengkap dan memenuhi kaidah penyusunan job description mempunyai banyak manfaat yang dapat digunakan oleh perusahaan-perusahaan yang ingin ...

Read More »

Job Description dan Shopping List

Pernah mendengar kata atau istilah Job Description? saya yakin sudah ya… Bagi sebagian orang, Job Description adalah sebuah daftar atau uraian yang berisi tugas dan tanggung jawabnya, bentuknya mirip seperti shopping list, seperti daftar belanjaan kalau ibu-ibu belanja di hypermarket. Saya pernah menerima job description dari seorang peserta training yang saya adakan, bentuk job description-nya ya mirip shopping list seperti ...

Read More »

Job Analysis, Job Description, Job Evaluation & Grading System

HRD Forum Event ke-106 Job Analysis, Job Description, Job Evaluation & Grading System Perencanaan, Desain, Metoda dan Implementasi 26 Oktober 2013 – Jakarta Investasi HANYA !! Rp 350.000,- (Member) Rp 450.000,- (Non Member) Rp. 550.000,- (Invoice) Hanya tersedia 100 kursi !! Pastikan Team HR perusahaan Anda IKUT dalam Event ke-106 ini !! HRD Forum mengundang rekan-rekan HRD di Seluruh Indonesia ...

Read More »

Siapakah yang membuat job description? HRD atau User?

Dear Admin HRD Forum, Mohon izin bertanya, Saya baru saja menjabat sebagai HRD di sebuah perusahaan di Jakarta. Tugas pertama saya adalah membuat dan memperbaiki job description. Sebagai informasi di perusahaan saya ada sebagian jabatan sudah mempunyai job description dan ada sebagian jabatan yang tidak mempunyai job description. Untuk jabatan-jabatan yang sudah ada job descriptionnya, ternyata job descriptionnya sebagian besar ...

Read More »