Upah Minimum Provinsi | HRD Forum
Home | Tag Archives: upah minimum provinsi

Tag Archives: upah minimum provinsi

UMP 2018 Naik 8,71%

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) telah menetapkan kenaikan UMP tahun 2018, hal ini tertuang dalam Surat Edaran Kemenaker tanggal 13 Oktober 2017, dengan Nomor B.337/M.NAKER/PHIJSK-UPAH/X/2017 tentang Penyampaian Data Tingkat Inflasi Nasional dan Pertumbuhan Produk Domestik Bruto Tahun 2017. Telah ditetapkan besaran kenaikan Upah Minimum Provinsi (UMP) 2018 sebesar 8,71 persen. Besaran kenaikan tersebut merupakan ‎total penjumlahan dari pertumbuhan ekonomi dan inflasi sesuai ...

Read More »

Daftar Lengkap UMP 2017

Mangacu pada PP (Peraturan Pemerintah) No. 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan, sebanyak 34 provinsi telah menetapkan upah minimum provinsi (UMP) 2017‎. Pengumuman UMP seharusnya berlangsung serentak di seluruh provinsi pada 1 November. Sesuai dengan apa yang tertuang dalam PP 78 tahun 2015 Tentang Pengupahan, Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menetapkan persentase kenaikan UMP 2017 sebesar 8,25 persen, angka itu adalah angka inflasi ...

Read More »

Upah Minimum Propinsi (UMP) 2017

Rekan HR di seluruh Indonesia, Sebentar lagi tahun 2017. Sudah menghitung berapa kenaikan gaji di tahun 2017? Bagaimana cara menghitungnya? sudah tahu caranya? nah sebelum mengetahui itu semua, berikut kami sampaikan daftar terbaru kenaikan UMP 2017 – Upah Minimum Provinsi 2017. Belum semua provinsi kami cantumkan di website ini. Tetapi sudah ada 17 Provinsi yang bisa Anda download Surat Keputusan ...

Read More »

Horee Gaji 4,5 Juta Bebas Pajak di PTKP 2016

Kabar gembira buat rekan-rekan HRD khususnya yang berpenghasilan hingga 4,5 juta rupiah. Karena pemerintah merencanakan menaikkan batasan penghasilan tidak kena pajak (PTKP), dari sebelumnya 36 juta rupiah per tahun, menjadi 54 juta rupiah per tahun. Sehingga rekan-rekan yang memiliki gaji hingga 4,5 juta rupiah per bulan akan bebas pajak. Pemerintah akan memberlakukan batas baru Penghasilan Tidak Kena Pajak (PTKP) pada ...

Read More »

Training Jakarta Surabaya ; Penyesuaian Upah – Salary Adjustment

Setelah sukses menyelenggarakan Salary Adjustment – Penyesuaian Gaji Tahunan pada tanggal 3 November 2014, 17 November 2014 dan 10 Desember 2014, dimana pada training tersebut total dihadiri oleh 90-an peserta, training berjalan lancar dan sukses. HRD Forum mengucapkan banyak terima kasih kepada seluruh peserta yang telah hadir pada training tersebut, semoga ilmu yang didapatkan bermanfaat bagi perusahaannya, amiin. Dikarenakan masih ...

Read More »

Cara Mudah Melakukan Salary Adjustments – Penyesuaian Gaji Tahunan

Untuk melihat Jadwal TERBARU lihat di sini! Salary Adjusment Bagaimana cara membuat dan menghitung Upah Sundulan? bagaimana cara melakukan penyesuaian upah karena adanya kenaikan UMP? bagaimana cara membuat struktur gaji baru karena adanya kenaikan akibat merit system? bagaimana cara membuat penyesuaian gaji karena adanya kenaikan akibat Penilaian Kinerja dimana kenaikan berdasarkan besarnya persentase dari nilai penilaian kinerja? Bagaimana cara melakukan ...

Read More »

Menghitung Upah Lembur Karyawan

Anda mungkin sedang mencari informasi bagaimana sih cara menghitung upah lembur karyawan, atau mungkin Anda sudah tahu bagaimana cara menghitung upah lembur karyawan, tetapi hanya ingin mencari dasar hukum dari tata cara perhitungan upah lembur karyawan. Baiklah, apapun alasannya, dalam tulisan yang HRD Forum uraikan disini, kita akan membahas sedikit tentang bagaimana menghitung upah lembur karyawan berdasarkan kepmen 102 tahun ...

Read More »

BASIC Compensation Benefit

Workshop Dua Hari | www.HRD-Forum.com BASIC Compensation Benefit Investasi Early Bird : Rp 2.600.000,- Normal : Rp 3.250.000,- Invoice : Rp. 3.750.000,- Pelatihan Dasar C B ini ditujukan khusus buat praktisi HRD yang ingin mempelajari Compensation Benefit pada level BASIC, dimana pelatihan ini sangat tepat diikuti oleh praktisi HRD pemula, atau praktisi HRD yang baru saja mendapatkan tugas sebagai C ...

Read More »