Upah Adalah | HRD Forum
Home | Tag Archives: upah adalah

Tag Archives: upah adalah

5 Tips Mendapatkan Pekerjaan Bergaji Besar

Mengingat lapangan kerja yang kian hari kian sempit, lulus dari bangku kuliah dan segera mendapatkan pekerjaan bergaji besar menjadi keinginan setiap orang. 5 Tips Mendapatkan Pekerjaan Bergaji Besar Mengingat lapangan kerja yang kian hari kian sempit, lulus dari bangku kuliah dan segera mendapatkan pekerjaan bergaji besar menjadi keinginan setiap orang. Keinginan tersebut tidak jarang membuat banyak orang melakukan segala cara ...

Read More »

Training Jakarta Surabaya ; Penyesuaian Upah – Salary Adjustment

Setelah sukses menyelenggarakan Salary Adjustment – Penyesuaian Gaji Tahunan pada tanggal 3 November 2014, 17 November 2014 dan 10 Desember 2014, dimana pada training tersebut total dihadiri oleh 90-an peserta, training berjalan lancar dan sukses. HRD Forum mengucapkan banyak terima kasih kepada seluruh peserta yang telah hadir pada training tersebut, semoga ilmu yang didapatkan bermanfaat bagi perusahaannya, amiin. Dikarenakan masih ...

Read More »

Cara Mudah Melakukan Salary Adjustments – Penyesuaian Gaji Tahunan

Untuk melihat Jadwal TERBARU lihat di sini! Salary Adjusment Bagaimana cara membuat dan menghitung Upah Sundulan? bagaimana cara melakukan penyesuaian upah karena adanya kenaikan UMP? bagaimana cara membuat struktur gaji baru karena adanya kenaikan akibat merit system? bagaimana cara membuat penyesuaian gaji karena adanya kenaikan akibat Penilaian Kinerja dimana kenaikan berdasarkan besarnya persentase dari nilai penilaian kinerja? Bagaimana cara melakukan ...

Read More »

Menghitung Upah Lembur Karyawan

Anda mungkin sedang mencari informasi bagaimana sih cara menghitung upah lembur karyawan, atau mungkin Anda sudah tahu bagaimana cara menghitung upah lembur karyawan, tetapi hanya ingin mencari dasar hukum dari tata cara perhitungan upah lembur karyawan. Baiklah, apapun alasannya, dalam tulisan yang HRD Forum uraikan disini, kita akan membahas sedikit tentang bagaimana menghitung upah lembur karyawan berdasarkan kepmen 102 tahun ...

Read More »

BASIC Compensation Benefit

Workshop Dua Hari | www.HRD-Forum.com BASIC Compensation Benefit Investasi Early Bird : Rp 2.600.000,- Normal : Rp 3.250.000,- Invoice : Rp. 3.750.000,- Pelatihan Dasar C B ini ditujukan khusus buat praktisi HRD yang ingin mempelajari Compensation Benefit pada level BASIC, dimana pelatihan ini sangat tepat diikuti oleh praktisi HRD pemula, atau praktisi HRD yang baru saja mendapatkan tugas sebagai C ...

Read More »