Suasana kelas training BASIC HR MANAGEMENT begitu riuh. Sekitar 30 peserta training duduk rapi di dalam kelompoknya masing-masing. Round table style. Walaupun judul trainingnya adalah Basic HR Management, nyatanya yang hadir bukan hanya praktisi HR Pemula. Ada seorang owner yang hadir, ada supervisor,manager bahkan ada yang menjabat sebagai HR Director. Unik kan. Apa yang akan dipelajari peserta training HR ini? ...

Rekan HR Indonesia di mana pun berada, Tak terasa, tahun 2019 telah berganti menjadi tahun 2020. Waktu sepertinya terbang dengan cepatnya. HRD Forum didirikan tahun 2004, tepatnya 21 Maret 2004. Hampir 16 tahun yang lalu. Telah hampir 16 tahun HRD Forum aktif menyelenggarakan pelatihan-pelatihan HR, konsultasi HR, pendampingan HR dan pengerjaan project-project HR di banyak perusahaan. Sepertinya baru kemarin, nyatanya ...

Dengan telah terbitnya PP No. 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan artinya regulasi terkait pengupahan sudah memiliki aturan yang jelas. PP No.78 tahun 2015 ini mengatur ketentuan terkait dengan pengupahan diantaranya MEWAJIBKAN pengusaha mempunyai serta membentuk struktur dan skala upah. Dalam penyusunan struktur dan skala upah ini perusahaan wajib memperhatikan golongan, jabatan, masa kerja, pendidikan dan kompentensi pekerja/buruh. Ada SANKSI yang ...

Rekan HRD Forum di seluruh Indonesia, mudah-mudahan kita semua selalu dalam keadaan sehat dan berbahagia selalu. Sebelumnya sudah dibahas tentang jasa pembuatan KPI Key performance Indicators, tetapi dalam artikel HR kali ini akan kami angkat tentang jasa inhouse training yang menjamur di Indonesia. Jika perusahaan Anda membutuhkan jasa inhouse training HR, Anda akan bertanya kepada rekan atau praktisi HR lainnya ...

Training Certified Salary Structure Specialist (CSSS) sangat menarik bagi praktisi HRD di seluruh Indonesia. Terbukti dengan tingginya keinginan praktisi HRD Indonesia mengikuti training struktur gaji ini. Sejak tahun 2004 hingga tahun ini HRD Forum menyelenggarakan training atau pelatihan tentang struktur gaji (Struktur & Skala Upah) selalu mendapatkan tanggapan positif dari praktisi HRD dan kalangan bisnis di seluruh Indonesia. Karena banyaknya ...