Training Evaluation | HRD Forum
Home | Tag Archives: training evaluation

Tag Archives: training evaluation

Problem Umum dalam melakukan Evaluasi Training & ROTI

Problem Umum dalam melakukan Evaluasi Training & ROTI Oleh Bahari Antono (Founder HRD Forum) – Sudah menjadi pengetahuan umum bahwa evaluasi training itu ada lima level, yaitu dimulai dari level satu (Reaction) sampai level lima (ROTI). Awalnya Dr. Donald Kirkpatrick di tahun 1950 memperkenalkan empat level evaluasi training ; Reaction, Learning, Behavior, Result. Lalu disempurnakan oleh Jack Phillips dengan Jack ...

Read More »

Cara Mudah Melakukan Evaluasi Training & ROTI

Kelas pelatihan yang diselenggarakan oleh HRD Forum tampak seru. Peserta terlihat ceria dan antusias mengerjakan tugas kelompok yang diberikan oleh trainer HRD Forum. Training kali ini memiliki judul “Training Evaluation & ROTI” yaitu sebuah training yang mempelajari bagaimana cara melakukan evaluasi training mulai dari level satu reaction sampai level empat yaitu result, dan dilanjutkan dengan evaluasi level lima yaitu menghitung ...

Read More »

Cara Melakukan Evaluasi Pelatihan: 4 Level Evaluasi Pelatihan Model Kirkpatrick

Mungkin kita sering mendengar dan membaca tentang training evaluasi. Mungkin sebagian dari kita malah sudah pernah melakukan training evaluasi di perusahaan tempat kita bekerja atau di perusahaan milik kita sendiri. Ada yang baru menjalankan hanya di level pertama saja, ada yang sudah menjalankan sampai level dua, level 3 bahkan sampai level empat. Yuuk cari tahu lebih dalam lagi tentang evaluasi ...

Read More »

Training Evaluation & ROTI

One Day Public Training | HRD-Forum.com Training Evaluation & ROTI Jakarta, 30 Agustus 2019 Investasi Hanya Rp. 2.000.000,- – Pendahuluan Perkembangan bisnis dan persaingan pasar dewasa ini bergerak dengan sangat cepat dan dinamis. Kondisi itu merupakan tantangan yang harus dijawab oleh banyak organisasi untuk bersikap lebih proaktif salah satunya adalah dengan melakukan program pengembangan organisasi dan SDM-nya. Banyak organisasi telah ...

Read More »

Training Needs Analysis (TNA) Workshop

HRD Forum One Day Workshop | www.HRD-Forum.com Training Needs Analysis (TNA) Praktek membuat TNA dengan Cepat dan Mudah Early Bird Rp 2.400.000,- Normal Rp 2.850.000,-Invoice Rp 3.150.000,- Teori 25% – Praktek 75% Seluruh peserta diwajibkan membawa Laptop dengan Full Batery Wajib membawa 3 contoh Job Description Catatan Penting !! Seluruh peserta diajarkan secara langsung bagaimana membuat TNA yang baik dan ...

Read More »

Evaluasi Training : Training Evaluation dan Manfaatnya

Pertanyaan : Sebelumnya saya ingin mengucapkan selamat dan terima kasih atas kontribusi positif HRD Forum bagi peningkatan kualitas HRD di Indonesia. Saya seorang HR pemula di Jakarta, ingin bertanya tentang evaluasi training, mohon pencerahannya ; AA – di Jakarta Jawab : Terima Kasih kepada rekan AA, atas pertanyaannya. Evaluasi training sangat penting sekali baik bagi peserta training, perusahaan dari peserta ...

Read More »