Tahapan Desain Program Pelatihan | HRD Forum
Home | Tag Archives: tahapan desain program pelatihan

Tag Archives: tahapan desain program pelatihan

Awas! Waspadai jenis Pekerjaan dengan Ciri-Ciri Seperti ini

Kamu Harus Mewaspadai Jenis Pekerjaan Yang Memiliki Ciri-ciri Sebagai Berikut Salah satu kegiatan yang sangat penting dan tidak bisa kamu hindari adalah bekerja. Kamu akan menghabiskan sebagian besar waktu yang kamu miliki hanya untuk bekerja setelah menginjak usia dewasa. Oleh karena itu dalam memilih pekerjaan haruslah kamu pertimbangkan secara matang-matang, sebab pekerjaan termasuk hal yang dapat menjamin kehidupan kamu. Ketika ...

Read More »

Paket Inhouse Training HRD Forum

Dear Member, Berhubung di bulan Januari 2017, Jadwal (agenda) HRD Forum masih ada yang belum terisi, yaitu di minggu ke-3 dan ke-4 januari 2017, maka kami tawarkan kepada rekan-rekan praktisi HR Indonesia yang ingin mengundang HRD Forum untuk membawakan Inhouse Training di waktu tersebut (minggu ke-3 dan ke-4 januari 2017), akan mendapatkan sebuah penawaran sangat istimewa. Untuk inhouse training di ...

Read More »

Training HR Officer Development Program HRODP

Regenerasi praktisi HRD harus dilakukan segera. Cepat atau lambat, tokoh-tokoh senior HRD di perusahaan akan menua dan akhirnya harus pensiun. Sementara bisnis tidak bisa berhenti dengan pensiunnya tokoh-tokoh senior HRD di perusahaan. Satu cara terbaik adalah dengan regenerasi. HRODP atau HR Officer Development Program adalah program regenerasi praktisi HR yang dirancang oleh HRD Forum untuk mempersiapkan generasi muda HRD yang ...

Read More »

Inhouse Training Job Analysis & Job Description

Dear Rekan HRD Profesional, Job Analysis adalah sebuah proses maha penting yang harus dimengerti dan dilakukan oleh semua manager dari semua departemen di perusahaan. Job Analysis sebagai proses KUNCI untuk semua kegiatan bisnis yang terkait dengan karyawan. ironisnya, masih banyak para manager yang beranggapan bahwa pekerjaan Job Analysis adalah pekerjaannya orang-orang HRD, sehingga mereka cenderung melemparkan tanggung jawab tersebut kepada ...

Read More »