Surabaya | HRD Forum
Home | Tag Archives: surabaya

Tag Archives: surabaya

Pengertian KPI Menurut Ahli

Banyak yang masih bertanya, apa sih sebenarnya yang dimaksud dengan KPI atau Key Performance Indicators? Jawabnya KPI adalah Indikator kinerja atau indikator kinerja utama (IKU) atau ukuran kinerja terpilih (key performance indicators, KPI) yang merupakan metrik finansial ataupun non-finansial yang digunakan untuk membantu organisasi menentukan dan mengukur kemajuan terhadap sasaran organisasi. Indikator kinerja atau indikator kinerja utama (IKU) atau ukuran ...

Read More »

3 Kiat Jitu Promosi di Tempat Kerja, Apa itu?

Kiat Promosi di Tempat Kerja Keyword : Coaching – Strategi Naik Jabatan Hampir semua pekerja mendambakan mendapatkan kesempatan untuk promosi jabatan. Hal ini selain membuat kita merasa lebih dihargai, juga merupakan wujud apresiasi dan pengakuan dari perusahaan atas kinerja kita selain tentunya pendapatan bulanan kita akan bertambah. Promosi jabatan membuat kita lebih bersemangat dalam bekerja, juga membuat kita bertahan di ...

Read More »

Tips Memilih Pelatihan HR di Indonesia

Pelatihan HR Indonesia. Tentu Anda ingin sekali memiliki kompetensi di bidang HR dan salah satu langkah yang harus anda lakukan adalah dengan mengikuti training atau pelatihan HR. Dengan mengikuti pelatihan HR di harapkan anda akan mendapatkan update terbaru dari keilmuan HR yang setiap hari ada saja perkembangannya. Dulu HR sering disebut sebagai personalia, era tahun 1970-1980 an, lalu berubah menjadi ...

Read More »

Pentingnya Pelatihan HR bagi Semua Manager

Pentingnya Pelatihan HR bagi Semua Manager – dalam sebuah perusahaan, salah satu tugas seorang HR adalah menggali potensi-potensi seluruh karyawan di dalam perusahaan tersebut. Seluruh karyawan yang dimaksud akan digali potensinya tersebut bukan hanya staf  saja, namun keseluruhan mulai dari manager departemen, hingga para staf departemen. Pelatihan ini banyak tujuannya, salah satunya adalah untuk menganalisa kemampuan kerja karyawan dan berusaha ...

Read More »

Training HRD Jakarta 2016

Ruang kelas training HRD Forum kali ini agak sunyi. Hanya ada satu dua peserta yang sempat lirik kiri kanan dan kadang mengangkat kepalanya. Walaupun ada 30 peserta training, pelatihan HRD Forum kali ini tidak seperti biasanya. Semua peserta training sibuk dengan laptopnya masing-masing. Bekerja tanpa suara, hanya terdengar suara tuts keyboard laptop peserta. Training HRD Forum memang berbeda. Training pelatihan ...

Read More »

Mengintip Sumber-Sumber Budaya Kerja

Sumber-sumber Budaya Kerja Budaya kerja menjadi cerminan bagaimana nilai-nilai yang ada pada suatu perusahaan. Hal itu terlihat dari bagaimana para karyawan maupun orang-orang yang terlibat di dalamnya berperilaku. Tentu, ada sumber-sumber yang memengaruhi budaya kerja itu sendiri. Menurut Tosi, Rizzo, Carroll (1994), budaya kerja dipengaruhi oleh 4 faktor, yaitu: a. Pengaruh umum dari luar yang luas b. Pengaruh dari nilai-nilai ...

Read More »

Tertarik Dengan Tawaran Training HEBOH ini?

Rekan HRD Forum di seluruh Indonesia, Di awal tahun 2016, HRD Forum meluncurkan 3 paket HEBOH, yaitu paket super hemat untuk menghemat biaya training di perusahaan Anda. Ada 3 Paket HEBOH yang ditawarkan. Yaitu : Platinum 1, Platinum 2 dan Gold. Ketiganya adalah paket super hemat yang baru pertama kali diluncurkan oleh HRD Forum. Sejak tahun 2004 sampai Desember 2015, ...

Read More »

Ini dia tips untuk mempersiapkan pelatihan HR

Ini dia tips untuk mempersiapkan pelatihan HR Dengan semakin ketatnya persaingan bisnis akhir-akhir ini, maka dibutuhkan beberapa inovasi untuk mengalahkan kompetitor. Demi meningkatkan daya saing perusahaan, maka kemampuan para pegawai harus ditingkatkan. Dalam dunia kerja, ada banyak cara dalam meningkatkan kemampuan bekerja. Salah satunya adalah pelatihan HR yang diberikan oleh bagian personalia. Kualitas bekerja tidak hanya  ditentukan dari kemampuan satu ...

Read More »

Pentingkah Pelatihan HRD ?

Pengertian HRD HRD merupakan sebuah singkatan dari (Human Resource Development), biasa disebut juga sebagai personalia dan  kepegawaian. Dalam manajemen HRD biasa disebut dengan Human Capital dan Human Resource Management. Maksud dari HRD adalah sebuah proses yang dilakukan untuk menangani permasalahan dalam ruang lingkup pegawai, buruh, manajer, dan tenaga kerja lain demi memperlancar aktifitas organisasi dan membuat perusahaan dapat mencapai tujuannya. ...

Read More »

Staf IT Support

Dibutuhkan Segera : POSISI : Staf IT Support GENERAL REQUIREMENTS : 1. Pendidikan terakhir minimal D3 2. Memiliki pengalaman kerja dibidang yang sama minimal 3 tahun 3. Usia maksimal 38 tahun (1) 30 tahun (2, 3) Penempatan : Surabaya Barat Kandidat yang memenuhi kualifikasi silakan kirim CV lengkap ke hrd.toscana@gmail.com

Read More »
Open chat
Ingin bergabung dalam Group Whatsapp HRD Forum? Tuliskan Nama lengkap dan Kota
(group WA ini Khusus Praktisi HR Indonesia)
Powered by