Sop | HRD Forum
Home | Tag Archives: sop

Tag Archives: sop

Training HR di Bali

Rekan HR di seluruh Indonesia, Jika di bulan November 2016 HRD Forum akan mengadakan public training di Bali, apakah Anda tertarik untuk ikut? HRD Forum pada tanggal 17,18,19 November 2016 akan mengadakan public training di Bali dengan agenda sebagai berikut : Topik 1 Tanggal : 17-18 November 2016 Topik : Basic HR Management Waktu : 09.00 s/d 17.00 Topik 2 ...

Read More »

Kumpulan SOP : Langkah-langkah Penyusunan SOP

SOP atau Standard Operating Procedures adalah prosedur standar yang harus menjadi acuan dari suatu proses kerja. SOP yang sudah diotorisasi oleh pejabat yang berwenang di dalam suatu organisasi sudah menjadi produk hukum yang harus dipatuhi. Penyusunan SOP melibatkan banyak pihak, siapa saja? paling tidak melibatkan user atau para pelaku di suatu bisnis proses. Misalkan Marketing departemen membuat SOP proses pembuatan ...

Read More »

Pentingkah Pelatihan HRD ?

Pengertian HRD HRD merupakan sebuah singkatan dari (Human Resource Development), biasa disebut juga sebagai personalia dan  kepegawaian. Dalam manajemen HRD biasa disebut dengan Human Capital dan Human Resource Management. Maksud dari HRD adalah sebuah proses yang dilakukan untuk menangani permasalahan dalam ruang lingkup pegawai, buruh, manajer, dan tenaga kerja lain demi memperlancar aktifitas organisasi dan membuat perusahaan dapat mencapai tujuannya. ...

Read More »

Training General Affairs Professional

Training Dua Hari HRD Forum | www.HRD-Forum.com Certified General Affairs Professional Investasi : Early Bird Rp. 3.750.000,- ; Normal Rp.4.300.000,- ; Invoice Rp. 4.500.000,- Latar Belakang General Affairs atau biasa disebut Bagian Umum di suatu perusahaan adalah bagian yang sangat penting bagi jalannya bisnis perusahaan. Anehnya banyak karyawan dan pimpinan departemen atau perusahaan yang masih saja menganggap General Affairs adalah ...

Read More »

Job Analysis & Job Description berbasis Kompetensi dan KPI

Ingin mempunyai kemampuan membuat job analysis dengan baik? ingin menjadi job analyst yang handal? jika Anda memiliki waktu cukup dan mengakui bahwa job analysis adalaj proses maha penting yang harus dilakukan di dalam perusahaan, maka sudah sewajarnya Anda ikut dalam training penting ini. Kemampuan membuat job description menjadi kemampuan dasar bagi para HRD di semua level. Job analysis, Job Description ...

Read More »

Job Analysis & Job Description berbasis Kompetensi dan KPI

Ingin mempunyai kemampuan membuat job analysis dengan baik? ingin menjadi job analyst yang handal? jika Anda memiliki waktu cukup dan mengakui bahwa job analysis adalah proses maha penting yang harus dilakukan di dalam perusahaan, maka sudah sewajarnya Anda ikut dalam training penting ini. Kemampuan membuat job description menjadi kemampuan dasar bagi para HRD di semua level. Job analysis, Job Description ...

Read More »

STANDARD OPERATING PROCEDURE – SOP

HRD Forum One Day Workshop – Cara Mudah & Cepat Membuat – STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) How To Make Standard Operating Prosedure Tumpang tindih pekerjaan, metoda kerja yang amburadul, step-step yang tidak jelas, prosedur yang selalu berubah-ubah, tumpang tindih tanggung jawab, sering terjadi lempar tanggung jawab, tidak tahu siapa penanggung jawab dari sebuah pekerjaan, dan lain-lain, Hal tersebut masih terjadi ...

Read More »

Re-Design Standard Operating Procedure (SOP)

HRD Forum One Day Workshop Merencanakan, Membuat & Mendesain Ulang STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) Dilaksanakan disalah satu Hotel di JakartaInvestasi Hanya : Rp. 1.650.000,- ( Early Bird – Jika Lunas 2 minggu sebelum acara) ) Rp. 1.950.000,- (Normal) Rp. 2.250.000,- (Invoice)Ingin Profit meningkat ? Ingin produktifitas meningkat ? Desain Ulang SOP-SOP perusahaan Anda !! Kinerja menurun karena terlalu sering terjadi ...

Read More »

Apa itu Standard Operating Procedure (SOP) ?

Apa itu SOP ? apa itu Standard Operating Procedures ? Bagi sebagian perusahaan, terutama perusahaan-perusahaan yang sudah memahami arti penting keberadaan SOP bagi bisnis mereka, sangat menyakini bahwa SOP akan memberikan manfaat yang sangat banyak bagi pertumbuhan bisnis mereka. Sementara bagi perusahaan-perusahaan yang belum memahami arti penting dari SOP, akan memperlakukan SOP dengan sebelah mata, SOP dianggap sebagai aturan kaku ...

Read More »