PMA | HRD Forum
Home | Tag Archives: PMA

Tag Archives: PMA

Staff / SPV Marketing, Operator Printing

Sebuah Perusahaan PMA Lokasi Daerah Cikarang, membutuhkan tenaga kerja: Staff / SPV Marketing Dengan persyaratan sbb : wanita/ Laki-laki Usia Max 35 Tahun Pendidikan Min SLTA / SMK Bisa menggunakan Komputer Ms Office Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Marketing Part Plastic Injection Domisili sekitar daerah Cikarang Operator Printing Dengan persyaratan sbb : wanita / Laki-laki Usia Max 30 Tahun ...

Read More »

Branch Manager

Dear rekan-rekan HRD Forum, Salam sejahtera, Mohon izin info loker untuk posisi Branch Manager di lokasi cabang kami, Makassar, Sulawesi Selatan. CARMUDI INDONESIA- ROCKET INTERNET Searching for the best!. We are PMA IT Company, Carmudi Indonesia the number one platform car classified in Indonesia, Headquarter in Berlin, Germany and one part of Rocket Internet is looking for young and dynamic ...

Read More »

ACCOUNTING & FINANCE

We are the lubricants Industry (PMA),our office  in Jakarta.Now seeking for urgent position for manufacturing activity, with the following position & qualification, as follow : REQUIREMENT ACCOUNTING & FINANCE Bachelor Degree from Accounting (S1) ,Female Having experience minimum 5 years in the same position Experience doing tax & report to tax government , able to speak english well. Available for ...

Read More »

Jabatan yang dilarang diduduki oleh Tenaga Kerja Asing : Kepmenakertrans No.40 Tahun 2012

Bagi praktisi HRD Indonesia yang bekerja di perusahaan PMA atau di perusahaannya ada atau mempekerjakan tenaga kerja asing (TKA) harus mengetahui bahwa pemerintah melalui melalui Kepmenakertrans No.40 Tahun 2012 menetapkan Jabatan-jabatan tertentu yang dilarang diduduki Tenaga Kerja Asing (TKA) sebagaimana tercantum dalam Lampiran Keputusan Menteri No.40 tahun 2012 berisi 19 Jabatan yang sangat terkait dengan tugas dan fungsi HRD atau ...

Read More »
Open chat
Ingin bergabung dalam Group Whatsapp HRD Forum? Tuliskan Nama lengkap dan Kota
(group WA ini Khusus Praktisi HR Indonesia)
Powered by