PKWT | HRD Forum
Home | Tag Archives: PKWT

Tag Archives: PKWT

UU 13 Tahun 2003

Di dunia kerja di Indonesia ada peraturan dan undang-undang yang mengatur. Undang-undang ketenagakerjaan di Indonesia adalah UU No 13 Tahun 2003. Sehingga semua proses, prosedur dan aturan terkait pengelolaan karyawan di perusahaan harus mengacu ke UU No 13 Tahun 2003. Menurut UU 13 Tahun 2003, definisi ketenagakerjaan adalah segala hal yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama, dan ...

Read More »

Training Basic HR Management untuk HR Pemula

Sejak tahun 2004 HRD Forum mulai aktif memberikan pelatihan HR kepada banyak perusahaan di Indonesia. Khusus Pelatihan Human Resources. Tepatnya sejak tanggal 21 Maret 2004, ya hari ini. Hari ini 21 Maret 2016 adalah hari ulang tahun HRD Forum yang ke-12. Semoga kehadiran HRD Forum membawa manfaat bagi semua pihak, baik praktisi HR, perusahaan, karyawan, pemerintah dan HRD Forum sendiri. ...

Read More »

UU Ketenagakerjaan, PP & Kepmen

List Link Download UU Ketenagakerjaan dan Kepmen terkait : UU 13 Tahun 2003 : UU Ketenegakerjaan RI (Bahasa Indonesia) UU 13 Tahun 2003 : UU Ketenagakerjaan RI (English Version) Kepmen 100 Tahun 2004 : Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Kepmen 101 Tahun 2004 : Tata Cara Perizinan Perusahaan Jasa Penyedia Jasa Pekerja/Buruh Kepmen 102 Tahun 2004 : Ketentuan Lembur Permen 04 ...

Read More »

Perjanjian Kerja : PKWT – PKWTT

Workshop HRD Forum | www.HRD-Forum.com PERJANJIAN KERJA : PKWT – PKWTT dilaksanakan di salah satu Hotel di Jakarta Sudahkah Perusahaan Anda membuat “Perjanjian Kerja” dengan baik, benar dan Effektif ? Seberapa pentingkah “Perjanjian Kerja” bagi Perusahaan & Karyawan ? Apakah kesalahan dalam pembuatan perjanjian Kerja akan berakibat FATAL bagi Perusahaan? Pahamilah kebenarannya sebagai cara untuk menghindari kesalahan Pastikan masih ada ...

Read More »

Hubungan Kerja ; PKWT dan PKWTT

Rekan HRD Indonesia, jika kita sebagai praktisi HRD berbicara mengenai hubungan kerja, mengenai perjanjian kerja, apakah itu perjanjian kerja waktu tertentu atau perjanjian kerja tidak tertentu, maka kita wajib merujuk kepada UU yang mengaturnya. Terkait dengan hubungan kerja, dituliskan dalam UU 13 tahun 2003, BAB IX, mulai pasal 50 sampai dengan pasal 66. Selain dalam UU 13 tahun 2003, dalam ...

Read More »

THR, Karyawan Kontrak dan Karyawan Tetap

Rekan HR di seluruh Indonesia, Apa kabar? semoga kita semua dalam keadaan sehat-sehat selalu ya, Dalam tulisan kali ini, redaksi HRD Forum akan menampilkan diskusi seru di mailing list HRD Forum yang beralamat di Diskusi-HRD@yahoogroups.com, kali ini judul diskusinya adalah : Mengenai karyawan Kontrak dan Karyawan Tetap. Diskusi yang berlangsung cukup seru, sengaja kami muat dalam website HRD Forum agar ...

Read More »

Status Karyawan Magang, Harian, Masa Jeda dan UMK

Belajar dan membangun networking itu sangat penting, karena itu bagi rekan-rekan HRD yang ingin belajar HRD dan sekaligus membangun networking, langsung saja bergabung di milisnya HRD Forum, di Diskusi-HRD@yahoogroups.com. Berikut, kembali kita simak sebentar, sebuah diskusi yang kami ambil dari jalannya diskusi di milis HRD Forum, yang beralamat di Diskusi-HRD@yahoogroups.com Pertanyaan : Dear Tim, Mohon informasinya mengenai beberapa hal yang ...

Read More »

Perjanjian Kerja : PKWT – PKWTT

Workshop HRD Forum | www.HRD-Forum.com PERJANJIAN KERJA : PKWT – PKWTT dilaksanakan di salah satu Hotel di Jakarta Sudahkah Perusahaan Anda membuat “Perjanjian Kerja” dengan baik, benar dan Effektif ? Seberapa pentingkah “Perjanjian Kerja” bagi Perusahaan & Karyawan ? Apakah kesalahan dalam pembuatan perjanjian Kerja akan berakibat FATAL bagi Perusahaan? Pahamilah kebenarannya sebagai cara untuk menghindari kesalahan Pastikan masih ada ...

Read More »

Mengenal istilah PKWT PKWTT dalam Perusahaan

Bagi karyawan baru yang baru saja masuk atau baru akan masuk ke dalam sebuah perusahaan akan mulai mendengar istilah PKWT PKWTT. Awalnya pasti akan bingung, tetapi sebentar kemudian akan memahami apa arti dan maksud PKWT PKWTT. Mungkin Anda, adik anda, rekan, sahabat atau siapapun, saat datang interview dalam sebuah panggilan test, panggilan wawancara kerja akan mendengar dari HRD nya tentang ...

Read More »

Apakah Posisi Jabatan HRD Boleh diKontrak atau PKWT kan?

Seorang staf HRD pemula mengacungkan tangannya keatas, artinya dia ingin bertanya atau mungkin ingin menyampaikan sesuatu. Ya suasana ruang training Basic HR Management yang diadakan oleh HRD Forum cukup meriah, seru, aktif, suasana santai tetapi serius, suasana sangat informal, sangat hangat dan akrab. Sekitar 20 peserta training Basic Human Resources Management terlihat semangat mengikuti jalannya training dua hari di sebuah ...

Read More »