Rekan-rekan, sahabat HRD Jakarta, HRD Bandung, HRD Surabaya, HRD Yogyakarta, HRD Semarang, HRD Karawang, HRD Cikarang, HRD Bali, HRD Lombok, HRD Balikpapan, HRD Samarinda, HRD Makasar, dan HRD Indonesia dimanapun berada. Mari kita tengok sebentar sebuah diskusi menarik di milis Diskusi-HRD@yahoogroups.com, sebagai informasi bagi yang belum mengetahuinya, bahwa HRD Forum mengelola sebuah milis yang beralamat di Diskusi-HRD@yahoogroups.com, yang saat ini ...

Sahabat HRD Indonesia, ayo kita tengok sebentar diskusi di milis HRD Forum yang berlamat di Diskusi-HRD@yahoogroups.com, kali ini topik diskusi yang akan kita simak adalah tentang Cuti Tahunan. Langsung saja kita simak diskusi tentang cuti tahunan yang ditanyakan oleh bapak Sutardi. Berikut isi pertanyaan dan tanggapan dari sahabat HRD lainnya yang bergabung sebagai member di milis Diskusi-HRD@yahoogroups.com. Selamat Menyimak. Pertanyaan ...

Sahabat HRD Indonesia, mari kita lihat pasal-pasal yang mengupas tentang Karyawan Kontrak atau Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT). Kita lihat apa saja yang dituliskan dalam pasal-pasal tersebut yang mengatur dan menjelaskan seluk beluk Perjanjian Kerja Waktu tertentu (PKWT) atau yang kita kenal dengan sebutan Karyawan Kontrak. Sahabat HRD Indonesia, ayo kita lihat pasal 56 s/d 62 UU 13 tahun 2003. ...

Apa yang ingin Anda ketahui tentang Kontrak Kerja? Apakah anda sebagai karyawan, atau anda mewakili perusahaan, mungkin HRD, maka apa dan bagaimana tentang Kontrak Kerja harus kita ketahui dengan benar. Menurut UU 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan, yang dimaksud Kontrak Kerja adalah perjanjian antara pekerja/buruh dengan pengusaha atau pemberi kerja yang memuat syarat syarat kerja, hak, dan kewajiban para pihak. ...

Mini Workshop HRD Forum | www.HRD-Forum.com PERJANJIAN KERJA : PKWT – PKWTT Sabtu, 29 Maret 2014 – dilaksanakan di salah satu Hotel di JakartaInvestasi : RP. 500.000,- (Member milis Diskusi-HRD@yahoogroups.com) Rp. 600.000,- NON Member Rp.750.000,- Pembayaran dengan Invoice ———- Sudahkah Perusahaan Anda membuat “Perjanjian Kerja” dengan baik, benar dan Effektif ? Seberapa pentingkah “Perjanjian Kerja” bagi Perusahaan & Karyawan ? ...

Mini Workshop – www.HRD-Forum.com Kupas Tuntas PHK dan Pesangon Cara Cerdas Menangani Proses PHK dan Perhitungan Pesangon Sesuai UU yang Berlaku      – Member hanya Rp. 500.000,- (member milis Diskusi-HRD@yahoogroups.com) – Non Member Rp. 600.000,- – Invoice Rp. 750.000,- Sabtu, 5 April 2014 dilaksanakan di salah satu hotel di Jakarta Pusat Pastikan Team HR perusahaan Anda Hadir dalam acara ini ...

Mini Workshop HRD Forum PHK & Pesangon Karyawan 21 Desember 2013 – di salah satu Hotel di Jakarta   Investasi : Member HRD Forum : Rp. 450.000,- Non Member : Rp. 500.000,- Invoice : Rp. 600.000,- Tempat Terbatas !! Daftarkan diri anda sekarang juga !! PHK berpotensi melahirkan sejumlah masalah, penentuan jumlah pesangon juga berpotensi menjadi sumber konflik bagaimana cara ...

HR Brotherhood ~ Super BootCamp Training HR dalam konsep Super BootCamp, Fun, Fresh dan Tepat Sasaran Investasi Hanya Rp 1.300.000,- (Early Bird) ; Rp. 1.500.000,- (Normal) -Sudah termasuk akomodasi, transportasi bus AC, penginapan, makan pagi, siang,malam, sertifikat, handout- ——— Tingkatkan Kompetensi ! Perluas & Perkuat Networking Training dalam suasana Fun & Fresh ! Door Prize 2 buah Handphone GSM Salah ...

Masih mengenai topik diskusi tentang PKWT alias Karyawan Kontrak. Dikutip dari milis yang dikelola oleh HRD Forum, Diskusi-HRD@yahoogroups.com, kali ini pertanyaan pertama kali muncul dari member HRD Forum yang bernama Sari, yang menanyakan apakah Jeda 30 hari saat akan ada pembaharuan bisa dihilangkan? pertanyaan dari Sari mendapat banyak tanggapan dan jalannya diskusi dapat menjadi pembelajaran yang baik buat kita semua. ...

TEKNIK PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL Acara ini akan diadakan pada hari Sabtu, tanggal 21 September 2013 di salah satu Hotel di Jakarta. Sebuah perubahan besar dan mendasar telah terjadi dalam hukum ketenagakerjaan di Indonesia sejak tahun 2003 dan 2004. Pemerintah mengeluarkan UU 13/2003 tentang ketenagakerjaan, yang mengganti dan mengakomodir hampir seluruh ketentuan perundangan mengenai ketenagakerjaan di Indonesia yang selama ini ...