Perjanjian Kerja | HRD Forum
Home | Tag Archives: perjanjian kerja

Tag Archives: perjanjian kerja

Hubungan Kerja – Perjanjian Kerja

Rekan dan Sahabat HRD Forum, Berikut adalah BAB IX UU 13 tahun 2003 tentang Hubungan Kerja. Silakan dibaca dan dipahami agar kita dapat menjalankan pengelolaan karyawan di perusahaan dengan baik dan benar. – BAB IX HUBUNGAN KERJA – Pasal 50 Hubungan kerja terjadi karena adanya perjanjian kerja antara pengusaha dan pekerja/buruh. Pasal 51 (1) Perjanjian kerja dibuat secara tertulis atau ...

Read More »

UU 13 Tahun 2003

Di dunia kerja di Indonesia ada peraturan dan undang-undang yang mengatur. Undang-undang ketenagakerjaan di Indonesia adalah UU No 13 Tahun 2003. Sehingga semua proses, prosedur dan aturan terkait pengelolaan karyawan di perusahaan harus mengacu ke UU No 13 Tahun 2003. Menurut UU 13 Tahun 2003, definisi ketenagakerjaan adalah segala hal yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama, dan ...

Read More »

Training Basic HR Management untuk HR Pemula

Sejak tahun 2004 HRD Forum mulai aktif memberikan pelatihan HR kepada banyak perusahaan di Indonesia. Khusus Pelatihan Human Resources. Tepatnya sejak tanggal 21 Maret 2004, ya hari ini. Hari ini 21 Maret 2016 adalah hari ulang tahun HRD Forum yang ke-12. Semoga kehadiran HRD Forum membawa manfaat bagi semua pihak, baik praktisi HR, perusahaan, karyawan, pemerintah dan HRD Forum sendiri. ...

Read More »

Perjanjian Kerja : PKWT – PKWTT

Workshop HRD Forum | www.HRD-Forum.com PERJANJIAN KERJA : PKWT – PKWTT dilaksanakan di salah satu Hotel di Jakarta Sudahkah Perusahaan Anda membuat “Perjanjian Kerja” dengan baik, benar dan Effektif ? Seberapa pentingkah “Perjanjian Kerja” bagi Perusahaan & Karyawan ? Apakah kesalahan dalam pembuatan perjanjian Kerja akan berakibat FATAL bagi Perusahaan? Pahamilah kebenarannya sebagai cara untuk menghindari kesalahan Pastikan masih ada ...

Read More »

Hubungan Kerja ; PKWT dan PKWTT

Rekan HRD Indonesia, jika kita sebagai praktisi HRD berbicara mengenai hubungan kerja, mengenai perjanjian kerja, apakah itu perjanjian kerja waktu tertentu atau perjanjian kerja tidak tertentu, maka kita wajib merujuk kepada UU yang mengaturnya. Terkait dengan hubungan kerja, dituliskan dalam UU 13 tahun 2003, BAB IX, mulai pasal 50 sampai dengan pasal 66. Selain dalam UU 13 tahun 2003, dalam ...

Read More »

Perjanjian Kerja : PKWT – PKWTT

Workshop HRD Forum | www.HRD-Forum.com PERJANJIAN KERJA : PKWT – PKWTT dilaksanakan di salah satu Hotel di Jakarta Sudahkah Perusahaan Anda membuat “Perjanjian Kerja” dengan baik, benar dan Effektif ? Seberapa pentingkah “Perjanjian Kerja” bagi Perusahaan & Karyawan ? Apakah kesalahan dalam pembuatan perjanjian Kerja akan berakibat FATAL bagi Perusahaan? Pahamilah kebenarannya sebagai cara untuk menghindari kesalahan Pastikan masih ada ...

Read More »

Mengenal istilah PKWT PKWTT dalam Perusahaan

Bagi karyawan baru yang baru saja masuk atau baru akan masuk ke dalam sebuah perusahaan akan mulai mendengar istilah PKWT PKWTT. Awalnya pasti akan bingung, tetapi sebentar kemudian akan memahami apa arti dan maksud PKWT PKWTT. Mungkin Anda, adik anda, rekan, sahabat atau siapapun, saat datang interview dalam sebuah panggilan test, panggilan wawancara kerja akan mendengar dari HRD nya tentang ...

Read More »

Karyawan Kontrak – Perjanjian Kerja Waktu Tertentu

Sahabat HRD Indonesia, mari kita lihat pasal-pasal yang mengupas tentang Karyawan Kontrak atau Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT). Kita lihat apa saja yang dituliskan dalam pasal-pasal tersebut yang mengatur dan menjelaskan seluk beluk Perjanjian Kerja Waktu tertentu (PKWT) atau yang kita kenal dengan sebutan Karyawan Kontrak. Sahabat HRD Indonesia, ayo kita lihat pasal 56 s/d 62 UU 13 tahun 2003. ...

Read More »

Kontrak Kerja Karyawan dalam UU 13/2003

Apa yang ingin Anda ketahui tentang Kontrak Kerja? Apakah anda sebagai karyawan, atau anda mewakili perusahaan, mungkin HRD, maka apa dan bagaimana tentang Kontrak Kerja harus kita ketahui dengan benar. Menurut UU 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan, yang dimaksud Kontrak Kerja adalah perjanjian antara pekerja/buruh dengan pengusaha atau pemberi kerja yang memuat syarat syarat kerja, hak, dan kewajiban para pihak. ...

Read More »

PKWT : Jeda 30 hari boleh ditiadakan?

Masih mengenai topik diskusi tentang PKWT alias Karyawan Kontrak. Dikutip dari milis yang dikelola oleh HRD Forum, Diskusi-HRD@yahoogroups.com, kali ini pertanyaan pertama kali muncul dari member HRD Forum yang bernama Sari, yang menanyakan apakah Jeda 30 hari saat akan ada pembaharuan bisa dihilangkan? pertanyaan dari Sari mendapat banyak tanggapan dan jalannya diskusi dapat menjadi pembelajaran yang baik buat kita semua. ...

Read More »