Home | Tag Archives: performance appraisal

Tag Archives: performance appraisal

Penilaian Kinerja Karyawan

Half Day Workshop HRD Forum Penilaian Kinerja Karyawan Jakarta, 21 Januari 2017 Hanya Rp.550.000,- ****** Tidak mengambil kesempatan ini? “Opportunity COST” adalah harga yang harus Anda bayar Karena kehilangan kesempatan mengambil peluang yang sulit akan terulang ****** Penilaian Kinerja Karyawan yang sering dikenal dengan istilah Performance Appraisal selalu menjadi isue dan pembicaraan panas karyawan di banyak perusahaan. Pembicaraan selalu berputar ...

Read More »

Training Penilaian Kinerja Berbasis KPI

Problem utama yang dirasakan banyak perusahaan di dunia adalah bagaimana cara menilai kinerja karyawan dengan adil dan tepat. Sebagian besar perusahaan merasakan bahwa penilaian kinerja karyawan belum betul-betul menggambarkan kondisi yang sesungguhnya. Alih-alih ingin membuat MAP seperti apa kinerja karyawan di perusahaannya, malah yang didapatkan MAP-MAP-an alias peta-petaan, karena penilaian kinerja yang dilakukan hanya sekedar dilakukan, hanya sekedar ada. Obyektifitas ...

Read More »

Training Basic HR Management untuk HR Pemula

Sejak tahun 2004 HRD Forum mulai aktif memberikan pelatihan kepada banyak perusahaan di Indonesia. Tepatnya sejak tanggal 21 Maret 2004, ya hari ini. Hari ini 21 Maret 2016 adalah hari ulang tahun HRD Forum yang ke-12. Semoga kehadiran HRD Forum membawa manfaat bagi semua pihak, baik praktisi HR, perusahaan, karyawan, pemerintah dan HRD Forum sendiri. Dalam tulisan HRD Forum kali ...

Read More »

Audit and Improving The Performance Appraisal System

Workshop Dua Hari – www.HRD-Forum.com Audit and Improving The Performance Appraisal System Bagaimana melakukan Audit dan Perbaikan dalam Sistem Penilaian Kinerja Jakarta, Bandung, Surabaya, Bali, Balikpapan Investasi : Early Bird : Rp. 2.975.000,- Normal : Rp. 3.375.000,- Invoice : Rp. 4.000.000,- Semua peserta diwajibkan membawa laptop Softcopy materi training dalam format PDF dan Ms.Excel Pendahuluan : Sebagian besar perusahaan di ...

Read More »

Mendesain Penilaian Kinerja Karyawan #2

Mendesain Penilaian Kinerja Karyawan #2 Pada saat kita diminta oleh atasan untuk mendesain penilaian kinerja karyawan, ada beberapa hal yang harus kita ketahui terlebih dahulu dari atasan kita, diantaranya ; apa tujuan dari penilaian kinerja tersebut, siapa yang menilai, aspek-aspek apa saja yang diharapkan untuk dinilai, kapan waktu penilaiannya, penilaian kinerja tersebut untuk seluruh karyawan dari semua level atau hanya ...

Read More »

Mendesain Penilaian Kinerja Karyawan

Sebagian besar perusahaan melakukan kegiatan penilaian kinerja, ada yang dilakukan 3x dalam setahun, 2x dalam setahun dan 1x dalam setahun. Ada perusahaan yang sudah merasa mantab dengan penilaian kinerjanya dan yakin bahwa penilaian kinerja nya sudah baik dan obyektif, tetapi ada juga perusahaan yang merasa belum yakin dengan penilaian kinerja diperusahaannya, mereka merasa penilaian kinerjanya belum obyektif, tidak mengukur atau ...

Read More »

Manfaat Penilaian Kinerja atau Performance Appraisal

Kelanjutan dari tulisan sebelumnya tentang performance appraisal atau penilaian kinerja, berikut akan diuraikan apa manfaat dari penilaian kinerja atau performance appraisal. Ketika banyak atau bahkan hampir semua perusahaan melakukan penilaian kinerja atau performance appraisal, maka manfaat yang dapat diambil dari kegiatan penilaian kinerja atau performance appraisal itu diantaranya : 1. Performnace Improvement – Meningkatkan prestasi kerja Dengan adanya kegiatan penilaian ...

Read More »

Performance Appraisal – Penilaian Kinerja

Performance appraisal sering diartikan sebagai penilaian kinerja. Banyak perusahaan yang telah melakukan performance appraisal atau penilaian kinerja. Banyak tujuannya, banyak manfaatnya dan banyak ragam praktek pelaksanaannya. Setiap perusahaan mempunyai tujuan, dan cara pelaksanaan berbeda-beda. Bagaimana performance appraisal di perusahaan anda? Mengapa performance appraisal itu penting ? Dalam performance management system (PMS), performance appraisal atau penilaian kinerja masuk dalam step ke-3, ...

Read More »

Kupas Tuntas Performance Appraisal

Mini Workshop HRD Forum Kupas Tuntas – Performance Appraisal Sabtu, 23 Agustus 2014 – dilaksanakan di salah satu hotel di Jakarta Pusat Investasi hanya : RP. 500.000,- (Member milis [email protected]) Rp. 600.000,- NON Member Rp. 650.000,- Pembayaran dengan Invoice HRD Forum mengundang rekan-rekan HRD untuk hadir dalam pertemuan rutin Mini workshop HRD Forum, Kupas Tuntas – Performance Appraisal Bukan isapan ...

Read More »

Certified Performance Management System (CPMS)

Two Days Workshop – HRD Forum – www.HRD-Forum.com Certified Performance Management System (CPMS) Jakarta – Surabaya – Bali – Batam – Balikpapan Investasi : Early Bird : Rp. 3.550.000 Normal : Rp. 3.950.000 Imvoice : Rp. 4.300.000 Bonus : Softcopy Contoh Kamus Kompetensi, Kamus KPI, Form PMS 50% Teori – 50% Praktek Seluruh peserta diwajibkan membawa laptop Maju mundurnya perusahaan ...

Read More »