Pemutusan Hubungan Kerja | HRD Forum
Home | Tag Archives: pemutusan hubungan kerja

Tag Archives: pemutusan hubungan kerja

6 Alasan Terjadinya Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)

6 Alasan Terjadinya Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) Oleh Arbono Lasmahadi* Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) adalah salah satu peristiwa penting yang terjadi di dalam pengelolaan Hubungan Industrial di perusahaan. Menurut Undang Undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenaga-Kerjaan, Pemutusan hubungan kerja adalah pengakhiran hubungan kerja karena suatu hal tertentu yang mengakibatkan berakhirnya hak dan kewajiban antara pekerja/buruh dan pengusaha. Di dalam ...

Read More »

Awas ! PHK Masih Mengintai Anda !

AWAS PHK MENGINTAI ANDA Ketika Anda adalah seorang karyawan, maka harus siap menghadapi PHK yang bisa datang sewaktu-waktu. PHK (Pemutusan Hubungan Kerja) adalah tindakan mengakhiri hubungan kerja antara karyawan dan perusahaan yang disebabkan oleh beberapa hal. PHK  dilakukan apabila terjadi sesuatu yang sudah tidak bisa dihindari lagi. PHK sendiri telah diatur dalam Pasal 151 UU No. 13/2003 tentang ketenagakerjaan, bahwasannya ...

Read More »

PHK dengan alasan Pasal 164 ayat (3) UUK

Rekan dan praktisi HRD Indonesia, Apakabar? semoga Anda semua dalam keadaan sehat, bahagia dan sukses selalu. Amiin. Kali ini akan kita coba kutip diskusi dari milis tercinta, Diskusi-HRD@yahoogroups.com yaitu milis yang dikelola oleh HRD Forum sejak 21 Maret 2004. Yang saat ini sudah memiliki anggota lebih dari 20.800 anggota yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Diskusi kali ini berjudul “PHK ...

Read More »

Kupas Tuntas PHK dan Pesangon

Workshop – www.HRD-Forum.com Kupas Tuntas PHK dan Pesangon Cara Cerdas Menangani Proses PHK dan Perhitungan Pesangon Sesuai UU yang Berlaku Investasi : Early Bird Rp. 2.300.000,-** ** (lunas dua minggu sebelum tgl pelaksanaan) Normal Rp. 2.675.000,- Invoice Rp. 2.975.000,- Pastikan Team HR perusahaan Anda Hadir dalam acara ini ! Mulai dari pertanyaan yang sangat mudah sampai pertanyaan yang sulit sering ...

Read More »

PKWT atau Karyawan Kontrak

Pertanyaan : Dear Rekan-rekan HRD Forum, Mohon pencerahannya, Perusahaan tempat saya bekerja mengaplikasikan PKWT dengan rentang waktu 3 bulan dan seterusnya diperpanjang lagi dan lagi. saya bekerja di sektor konstruksi. dalam PKWT ada klausul ‘jika salah satu pihak mengakhiri perjanjian kerja sebelum berakhirnya masa perjanjian kerja, maka diharuskan membayar ganti rugi sebesar nilai kontrak’. sepemahaman saya, bahwa dari kaidah PKWT ...

Read More »