Nongkrong Bareng Gen Z di Kantor: Cara Mengelola Perbedaan Generasi
"Nongkrong Bareng Gen Z di Kantor: Cara Mengelola Perbedaan Generasi" Halo, praktisi HR dan HC Indonesia yang keren! Setelah bertahun-tahun...
pelatihan hr
11 Penyebab Mengapa Karyawan Tidak Produktif?
11 Penyebab Mengapa Karyawan Tidak Produktif? Pengelolaan produktivitas karyawan adalah hal penting bagi setiap organisasi yang ingin mencapai kesuksesan. Namun,...
10 Human Capital Metrics Example
Apa itu Human Capital Management Metrics? Human Capital Management metrics adalah ukuran kuantitatif dan indikator kinerja utama yang digunakan untuk...
Bekerja Jangan Setengah-setengah! Jadilah Pekerja yang Profesional!
Bekerja Jangan Setengah-setengah! Jadilah Pekerja yang Profesional! Dalam dunia kerja yang penuh tantangan dan persaingan, menjadi pekerja yang profesional menjadi...
10 Penyebab Utama Karyawan Resign dari Perusahaan
10 Penyebab Utama Karyawan Resign dari Perusahaan Pengunduran diri karyawan (resign) adalah hal yang lumrah terjadi dalam lingkungan bisnis. Namun,...
Exit Interview dalam Manajemen Sumber Daya Manusia
Definisi, Manfaat, dan Fungsi Exit Interview dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Pendahuluan Exit Interview adalah proses wawancara atau pertemuan antara...
Empowering Organizing Through Employee Success Experience
Empowering Organizing Through Employee Success Experience Ketika kita berbicara tentang kesuksesan sebuah organisasi, hal yang paling penting adalah memiliki karyawan...
Mengenal Metode Job Evaluation “Point Factor”
Mengenal Metode Job Evaluation "Point Factor" Metode job evaluation "Point Factor" adalah salah satu pendekatan yang digunakan dalam mengevaluasi pekerjaan...
Tips & Strategi : Strategic Process Management Excellence #6
Teknologi dan Sistem Informasi yang tepat Bagaimana teknologi dan sistem informasi yang tepat dapat mendukung proses pengelolaan strategis yang efektif...