Home | Tag Archives: metoda coaching

Tag Archives: metoda coaching

Coaching, Langkah Jitu menjadi Manager yang Efektif

LANGKAH-LANGKAH MENJADI MANAJER EFEKTIF: COACHING Coach dalam Webmaster Comprehensive Dictionary adalah kata kerja yang didefinisikan sebagai mengajar atau melatih dan belajar dengan seorang pelatih atau coach. Sementara menurut Internasional Coach Federation atau ICF, Coaching adalah “Partnering with clients in a thought provoking and creative process that inspires them to maximize their personal and professional potential”. Dalam terjemahan bahasa Indonesia dapat ...

Read More »

Yuuk Mengenal Coaching agar Sukses!

Yuuk Mengenal Coaching Anda mungkin seringkali menyamakan antara coach dengan motivator. Padahal kedua hal tersebut adalah berbeda. Motivator akan menyampaikan motivasi kepada Anda untuk menjadi lebih baik juga memberikan solusi-solusi yang mungkin Anda ambil, sedangkan coach melalui metode ataupun pertanyaan-pertanyaannya akan membuat Anda berpikir lebih baik dan menyelesaikan masalah sendiri. Coaching berlaku seperti cermin. Dengan bantuan coach, Anda akan dibimbing ...

Read More »

Apa Coaching itu penting?

Apa Coaching itu penting? Langsung dijawab : Sangat penting. Berbagai indikasi menunjukan bahwa karyawan sebenarnya sangat menyukai kegiatan yang dapat menambah ilmunya, baik itu training, seminar, workshop, dan lain-lain. Menjadi nilai tambah apabila kegiatan tersebut dilakukan di luar tempat kerja seperti di hotel. Selain dapat menambah pengetahuan juga dapat menambah network baru atau mungkin hanya untuk mengganti suasana yang berbeda. ...

Read More »

Ingin Menjadi seorang Coach Handal?

Ingin Menjadi seorang Coach Handal? Coaching merupakan salah satu dari banyak cara mengembangkan diri agar dapat menuju posisi yang diidam-idamkan. Apa saja sih prinsip-prinsip dasar menjadi seorang coach? Uraian mengenai dasar-dasar coaching akan dijelaskan dalam artikel coaching kali ini. Dasar-dasar dan manfaat dari coaching sangat penting untuk Anda ketahui. Ok simak baik-baik artikel prinsip coaching ini. “Coaching is not process. ...

Read More »

Apa Saja Manfaat Coaching Bagi Para Leader?

Manfaat Coaching Bagi Para Leader Banyak para karyawan yang terlibat dalam program Coaching sebagai coachee untuk mendapatkan berbagai banyak manfaat. Namun selain karyawan, sebenarnya para manager juga perlu mendapatkan coaching sekaligus melakukan pengembangan coaching skill untuk dirinya. Hal tersebut dilakukan agar bisa lebih  meningkatkan kemampuan dari seorang manager di dalam memimpin dan juga mengelola team yang ada di bawah tanggung ...

Read More »

10 Keuntungan dari Program Coaching, Apa Saja?

10 Keuntungan dari Program Coaching, Apa Saja? Proses coaching merupakan sebuah bentuk kerjasama dengan klien/Coachee yang bertujuan untuk menstimulasi pikiran untuk proses kreatif yang ada pada diri klien. Dimana pada akhirnya proses ini mampu menginspirasi klien dalam memaksimalkan potensi mereka, baik di dalam kehidupan pribadi ataupun dalam karier profesionalnya. Coaching memiliki banyak manfaat. Manfaat yang diperoleh bukan hanya untuk coachee ...

Read More »

GROW Model, Metode Klasik Sebagai Model Awal untuk Coaching

GROW Model, Metode Klasik Sebagai Model Awal untuk Coaching Salah satu model klasik untuk melakukan proses coaching adalah dengan menggunakan GROW Model. Metode yang sudah lama terkenal ini pertama kali dicetuskan oleh Graham Alexander dan Sir John Whitmore. Apa dan bagaimana sebenarnya metode GROW Model itu, berikut penjelasan ringkasnya. GROW Model, metode awal coaching Sebagai metode pelatihan, GROW Model dirancang ...

Read More »

Coaching & Mentoring ; 2 Skills in 1 Training for Managers & Supervisors

Training Dua Hari HRD Forum Coaching & Mentoring 2 Skills in 1 Training for Managers & Supervisors Peserta yang memerlukan pelatihan ini: Direksi / Manager / Supervisor dan semua posisi yang bertanggung jawab atas kinerja anak buah. Mengapa perlu mengikuti Workshop ini? Apa yang dipelajari dalam pelatihan ini? Tak ada pemimpin yang bisa bekerja sendiri. Setiap manager dan supervisor yang ...

Read More »