Medan | HRD Forum
Home | Tag Archives: medan

Tag Archives: medan

Pengertian KPI Menurut Ahli

Banyak yang masih bertanya, apa sih sebenarnya yang dimaksud dengan KPI atau Key Performance Indicators? Jawabnya KPI adalah Indikator kinerja atau indikator kinerja utama (IKU) atau ukuran kinerja terpilih (key performance indicators, KPI) yang merupakan metrik finansial ataupun non-finansial yang digunakan untuk membantu organisasi menentukan dan mengukur kemajuan terhadap sasaran organisasi. Indikator kinerja atau indikator kinerja utama (IKU) atau ukuran ...

Read More »

Ini dia tips untuk mempersiapkan pelatihan HR

Ini dia tips untuk mempersiapkan pelatihan HR Dengan semakin ketatnya persaingan bisnis akhir-akhir ini, maka dibutuhkan beberapa inovasi untuk mengalahkan kompetitor. Demi meningkatkan daya saing perusahaan, maka kemampuan para pegawai harus ditingkatkan. Dalam dunia kerja, ada banyak cara dalam meningkatkan kemampuan bekerja. Salah satunya adalah pelatihan HR yang diberikan oleh bagian personalia. Kualitas bekerja tidak hanya  ditentukan dari kemampuan satu ...

Read More »

Job Analysis & Job Description berbasis Kompetensi dan KPI

Ingin mempunyai kemampuan membuat job analysis dengan baik? ingin menjadi job analyst yang handal? jika Anda memiliki waktu cukup dan mengakui bahwa job analysis adalaj proses maha penting yang harus dilakukan di dalam perusahaan, maka sudah sewajarnya Anda ikut dalam training penting ini. Kemampuan membuat job description menjadi kemampuan dasar bagi para HRD di semua level. Job analysis, Job Description ...

Read More »

Berapa Gaji HRD Manager di Indonesia?

Ini cerita unik disela-sela training HRD Forum, tak jarang peserta training HRD Forum iseng-iseng atau memang serius menanyakan berapa sih besaran gaji HRD Manager di Indonesia.  Ada yang malu-malu bertanya, ada pula yang langsung nyerocos bercerita tentang gaji-gaji HRD di Indonesia, lalu ditutup dengan pertanyaan, memangnya besarnya gaji HRD Manager di Indonesia berapa sih standardnya? Ini cerita agak unik juga, ...

Read More »

Link Download UMP 2015 dan UU Ketenagakerjaan

Rekan dan sahabat HRD Jakarta, Surabaya, Bali, Bandung, Balikpapan dan seluruh Indonesia. Di bulan November, sebagian besar propinsi sudah menetapkan besaran UMP 2015. Bagaimana dengan daerah anda? apakah UMP sudah ditetapkan? jika sudah dan anda sudah memiliki softcopy keputusannya, dapat dikirimkan ke email Event@HRD-Forum.com agar dapat kami upload di website HRD Forum ini, agar seluruh orang yang membutuhkannya dapat mendownload ...

Read More »

Job Analysis & Job Description berbasis Kompetensi dan KPI

Ingin mempunyai kemampuan membuat job analysis dengan baik? ingin menjadi job analyst yang handal? jika Anda memiliki waktu cukup dan mengakui bahwa job analysis adalah proses maha penting yang harus dilakukan di dalam perusahaan, maka sudah sewajarnya Anda ikut dalam training penting ini. Kemampuan membuat job description menjadi kemampuan dasar bagi para HRD di semua level. Job analysis, Job Description ...

Read More »

Penilaian Kinerja Karyawan Tidak Obyektif ?

Penilaian kinerja atau kita biasa menyebut dengan istilah Performance Appraisal adalah proses penilaian kinerja karyawan untuk satu periode tertentu. Ada perusahaan yang melakukan penilaian kinerja setiap 3 bulan sekali, 6 bulan sekali dan ada juga yang 1 kali dalam satu tahun. Bagaimana di perusahaan Anda? Penilaian kinerja mempunyai banyak manfaat dan tujuan, satu diantaranya adalah bertujuan untuk memotivasi karyawan agar ...

Read More »