Home | Tag Archives: KPI

Tag Archives: KPI

Supervisor Development Program

Inhouse Training Program | www.HRD-Forum.com Supervisor Development Program Supervisor adalah ujung tombak perusahaan yang dipercayakan untuk mendayagunakan semua sumber daya, bahan baku, mesin, waktu, anggaran, dan SDM. Begitu kompleknya tugas dan tanggung jawabnya maka seorang Supervisor selain harus menguasai teknis pekerjaan, setiap Supervisor dituntut untuk memiliki sikap kepemimpinan, kemampuan mengawasi anak buah, mengelola waktu dan kemampuan problem solving yang memadai. ...

Read More »

Bagaimana Membuat atau Menyusun KPI?

Rekan dan sahabat HR seluruh Indonesia, Bulan-bulan ini dan tiga bulan ke belakang, banyak perusahaan yang menghubungi HRD Forum terkait dengan pertanyaan bagaimana jika mereka ingin membuat atau menyusun KPI di perusahaan. Maksudnya meminta pihak HRD Forum membuatkan atau menyusunkan KPI di perusahaan-perusahaan tersebut. Banyak pertanyaan yang kami terima dengan kondisi internal perusahaan yang berbeda-beda. Ada perusahaan yang secara sistem ...

Read More »

Key Performance Indicators (KPI) – BATAM

KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPI) Di Kota BATAM Setiap organisasi bisnis harus mampu mengindentifikasikan KPI mereka, tidak cukup dengan memiliki laporan rugi laba saja yang hanya ada di tataran financial saja. KPI lebih komplek, lebih detil dan lebih lengkap. KPI harus mampu mengukur kesehatan dan kekuatan organisasi bisnis Anda. Banyak perusahaan yang sudah menerapkan KPI, dengan jumlah KPI yang ternyata sangat ...

Read More »

Inhouse Training di Kalimantan Barat & Kalimantan Timur

Rekan HRD di seluruh Indonesia, Tanggal 15 Mei 2016 team HRD Forum sudah terbang menuju kota Pontianak – Kalimantan Barat untuk memberikan inhouse training CBHRM – Competency Based HR Management di tanggal 16-17 Mei 2016. Inhouse training di kota Pontianak sudah untuk yang kesekian kalinya. Topik inhouse training kali ini mengangkat topik yang sangat menarik yaitu CBHRM Competency Based HR ...

Read More »

Certified HR Management Basic Tools

3 in 1 HRD Forum workshop – Level 1 Certified HR Management Basic Tools www.HRD-Forum.com Workshop Certified HR Management Basic Tools diperuntukkan buat praktisi HR yang ingin cepat dalam menguasai tools HR. Dalam Workshop ini akan diajarkan 3 Tools Penting dalam Pengelolaan Aktifitas HR Management di perusahaan. Tiga Tools penting ini mempunyai peran sangat penting bagi pengelolaan bisnis perusahaan, kaitannya ...

Read More »

Training Penilaian Kinerja Berbasis KPI

Problem utama yang dirasakan banyak perusahaan di dunia adalah bagaimana cara menilai kinerja karyawan dengan adil dan tepat. Sebagian besar perusahaan merasakan bahwa penilaian kinerja karyawan belum betul-betul menggambarkan kondisi yang sesungguhnya. Alih-alih ingin membuat MAP seperti apa kinerja karyawan di perusahaannya, malah yang didapatkan MAP-MAP-an alias peta-petaan, karena penilaian kinerja yang dilakukan hanya sekedar dilakukan, hanya sekedar ada. Obyektifitas ...

Read More »

Sudah Tahu Tujuan Dari Pelatihan Karyawan?

Apa sih Tujuan dari Pelatihan Bagi Pekerja? Banyak perusahaan mengalokasikan sebagian dananya untuk memberikan pelatihan bagi para pekerjanya. Pelatihan-pelatihan biasanya diselenggarakan oleh perusahaan dengan menghadirkan tenaga ahli di bidangnya. Pelatihan biasanya dilakukan oleh perusahaan sebagai upaya dalam meningkatkan kinerja karyawan. Namun apa saja sebenarnya tujuan-tujuan dari pelatihan bagi pekerja? Berikut tujuan-tujuan dari pelatihan: 1.        Meningkatkan Produktivitas Ya, salah satu tujuan ...

Read More »

Lihat, berikut ini tips menciptakan karyawan teladan di perusahaan anda

Lihat, berikut ini tips menciptakan karyawan teladan di perusahaan anda Seorang karyawan memiliki kewajiban bekerja dengan baik dan dapat menyelesaikan target-target yang ditetapkan oleh perusahaan. Sebaliknya seorang pekerja memiliki hak untuk menerima gaji atau upah beserta tunjangannya. Memiliki karyawan yang baik merupakan keinginan setiap perusahaan maupun perseorangan. Dengan memiliki karyawan yang baik, langkah perusahaan untuk mencapai targetpun menjadi lebih mudah ...

Read More »

Cara Mudah melakukan TNA

Cara Mudah melakukan TNA, Training Needs Analysis diadakan hanya 1x saja di Januari 2016 Pastikan Team Anda hadir ! Adanya gap antara harapan dan kenyataan akan menyebabkan ketimpangan, ketimpangan yang dapat menganggu proses kerja. Dalam perusahaan dimana dibutuhkan kecakapan kompetensi, GAP ini sangat perlu dianalisa. Dalam ilmu management, khususnya terkait dengan Training, ada sebuah proses yang dinamakan TNA atau Training ...

Read More »

Pelatihan KPI – Key Performance Indicators

Setiap organisasi bisnis harus mampu mengindentifikasikan KPI mereka, tidak cukup dengan memiliki laporan rugi laba saja yang hanya ada di tataran financial saja. KPI lebih komplek, lebih detil dan lebih lengkap. KPI harus mampu mengukur kesehatan dan kekuatan organisasi bisnis Anda. Banyak perusahaan yang sudah menerapkan KPI, dengan jumlah KPI yang ternyata sangat banyak. Satu job holder memiliki 20 KPI, ...

Read More »