jadwal training hrd forum |
Home | Tag Archives: jadwal training hrd forum

Tag Archives: jadwal training hrd forum

Keputusan MK : UU Cipta Kerja inkonstitusional bersyarat

Rekan dan sahabat HRD Forum, MK – Mahkamah Konstitusi telah memutuskan bahwa UU Cipta Kerja atau Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja cacat formil karena pembentukannya bertentangan dengan UUD 1945. MK juga menyatakan bahwa UU Cipta Kerja inkonstitusional bersyarat. Putusan Nomor 91/PUU-XVIII/2020 dibacakan dalam sidang putusan yang digelar pada Kamis (25/11/2021) siang. Majelis Hakim Konstitusi menegaskan bahwa Undang-Undang ...

Read More »

Agenda Training HRD Forum 2019

Dear Praktisi HR di seluruh Indonesia, Untuk memenuhi kebutuhan peningkatan kompetensi praktisi HR Indonesia, HRD Forum telah menyiapkan agenda kegiatan training di tahun 2019 untuk menjadi acuan dalam penyusunan rencana kerja dan budgeting 2019 seluruh perusahaan di Indonesia. Mudah-mudahan agenda training HRD Forum tahun 2019 ini dapat memenuhi semua kebutuhan development praktisi HR Indonesia. Jika ada permintaan khusus di luar ...

Read More »

Training HRD tahun 2018

Halo rekan HRD Indonesia, apa kabar? Semoga semuanya baik-baik dan sehat-sehat ya. Kami dari HRD Forum ingin menyapa rekan dan sahabat HR Indonesia semuanya, ya semuanya, semoga pertemuan-pertemuan kita yang sudah lewat, baik yang telah bertemu di tahun 2004 saat HRD Forum baru berdiri, 2005, 2006, 2007, 2008 saat di Indonesia mengalami juga krisis global, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, ...

Read More »

Analisa Kebutuhan Pelatihan – Training Needs Analysis (TNA)

Bagaiamana cara melakukan analisa kebutuhan pelatihan? bagaimana cara melakukan analisa kebutuhan training? tentu rekan-rekan HRD Indonesia sudah sangat paham bahwa untuk melakukan training di perusahaan seharusnya dilakukan terlebih dahulu sebuah kegiatan yang dinamakan training needs analysis (TNA). Training needs analysis adalah sebuah kegiatan untuk menganalis GAP antara kompetensi yang diharapkan dengan kompetensi aktual, maksudnya membandingkan kompetensi yang diharapkan oleh sebuah ...

Read More »
error: Content is protected !!