Interview Kerja | HRD Forum
Home | Tag Archives: interview kerja

Tag Archives: interview kerja

Khawatir dengan hasil Wawancara Kerjamu?

Jangan Khawatir, Meskipun Wawancara Kamu Berjalan Buruk, Kamu Tetap Bisa Diterima kok Dengan melakukan Hal ini Segera Siapa sih yang tidak senang jika dirinya berhasil masuk ketahap wawancara kerja. Hal tersebutlah yang didambakan oleh setiap orang yang sedang mencari pekerjaan baru. Ketika akan mengikuti tes wawancara atau interview, segala persiapan dipersiapkan dengan sangat sempurna. Namun bukan berarti pada saat hari ...

Read More »

Tips : Lakukan Hal ini saat Wawancara Kerja

Jangan Khawatir, Meskipun Wawancara Kamu Berjalan Buruk, Kamu Tetap Bisa Diterima kok Dengan melakukan Hal ini Segera Siapasih yang tidak senang jika dirinya berhasil masuk ketahap wawancara kerja. Hal tersebutlah yang didambakan oleh setiap orang yang sedang mencari pekerjaan baru. Ketika akan mengikuti tes wawancara atau interview, segala persiapan dipersiapkan dengan sangat sempurna. Namun bukan berarti pada saat hari H-nya, ...

Read More »

Lowongan Kerja dan Trik Untuk Memenangkannya

Lowongan Kerja dan Trik Untuk Memenangkannya Keyword : Strategi Mendapatkan Pekerjaan Dalam kondisi perekonomian dan dunia usaha yang cukup sulit, bukan berarti tidak ada harapan bagi kita untuk mendapatkan pekerjaan impian. Tahun 2016 angka penggangguran memang dikatakan yang  terendah sejak era reformasi yaitu sekitar 5,5% dari total jumlah penduduk atau sekitar 7,02 juta orang. Namun jumlah tersebut bukanlah jumlah yang ...

Read More »

Strategi Menghadapi Wawancara Kerja #1

Strategi Menghadapi Wawancara Kerja #1 Banyak pencari kerja yang bingung, nervous, kaku, mendadak menjadi pendiam, tidak bisa berbicara, berkeringat saat menghadapi wawancara kerja, baik wawancara dengan user maupun wawancara dengan HRD. Sebenarnya apa sih yang harus diketahui oleh pencari kerja saat menghadapi wawancara kerja? apa saja yang harus dipersiapkan? baik silakan ikuti tips wawancara kerja berikut ini : 1. Tidur ...

Read More »