Industrial Relation | HRD Forum
Home | Tag Archives: industrial relation

Tag Archives: industrial relation

Industrial Relation Gathering & Sharing Session

Special Event HRD Forum Industrial Relation Gathering & Sharing Session Angkatan I Jakarta, 27-28 November 2019 Investasi Early Bird : Rp. 1.650.000,- – Halo Sahabat HR Indonesia, Dalam kalender kerja HRD Forum 2019, HRD Forum akan mulai menyelenggarakan Industrial Relation Gathering & Sharing Session, dimana acara yang akan dilaksanakan di salah satu hotel di Jakarta ini adalah IR Gathering – ...

Read More »

Ketentuan Pidana dan sanksi Administratif

Rekan HR Indonesia, Berikut kami tuliskan kembali Bab XVI Tentang Kententuan Pidana dan Sanksi Administratif dalam UU 13 tahun 2003 agar rekan-rekan lebih memahaminya. Terima kasih. BAB XVI KETENTUAN PIDANA DAN SANKSI ADMINISTRATIF Bagian Pertama Ketentuan Pidana Pasal 183 (1) Barang siapa melanggar ketentuan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 74, dikenakan sanksi pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan paling ...

Read More »

Training Basic HR Management untuk HR Pemula

Sejak tahun 2004 HRD Forum mulai aktif memberikan pelatihan HR kepada banyak perusahaan di Indonesia. Khusus Pelatihan Human Resources. Tepatnya sejak tanggal 21 Maret 2004, ya hari ini. Hari ini 21 Maret 2016 adalah hari ulang tahun HRD Forum yang ke-12. Semoga kehadiran HRD Forum membawa manfaat bagi semua pihak, baik praktisi HR, perusahaan, karyawan, pemerintah dan HRD Forum sendiri. ...

Read More »

PHK dengan alasan Pasal 164 ayat (3) UUK

Rekan dan praktisi HRD Indonesia, Apakabar? semoga Anda semua dalam keadaan sehat, bahagia dan sukses selalu. Amiin. Kali ini akan kita coba kutip diskusi dari milis tercinta, Diskusi-HRD@yahoogroups.com yaitu milis yang dikelola oleh HRD Forum sejak 21 Maret 2004. Yang saat ini sudah memiliki anggota lebih dari 20.800 anggota yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Diskusi kali ini berjudul “PHK ...

Read More »

Hubungan Industrial – Industrial Relation

HUBUNGAN INDUSTRIAL By: Meynar Delima N Peserta HR Officer Development, angkatan 1 PENDAHULUAN Hubungan Industrial menurut UU 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dalam ps 1(16) dijelaskan bahwa yang dimaksud Hubungan Industrial adalah suatu sistem hubungan yang terbentuk antara para pelaku dalam proses produksi barang dan/atau jasa yang terdiri dari unsur pengusaha, pekerja/buruh dan pemerintah yang didasarkan pada nilai nilai pancasila ...

Read More »

Training Jakarta ? Ya HRD Forum tempatnya !

Bagi rekan-rekan HRD di seluruh Indonesia yang ingin mengikuti training HRD di Jakarta, HRD Forum selalu menjadi tempat rujukan bagi banyak HRD di seluruh Indonesia, mulai dari HRD di Ujung Timur sampai HRD di Ujung Barat, ya dari Papua sampai Aceh, HRD Forum layak menjadi alternatif utama untuk Training HRD yang ingin diikuti. Training HRD di Jakarta? silakan kontak hotline ...

Read More »

Teknik Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial

TEKNIK PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL Acara ini akan diadakan pada hari Sabtu, tanggal 21 September 2013 di salah satu Hotel di Jakarta. Sebuah perubahan besar dan mendasar telah terjadi dalam hukum ketenagakerjaan di Indonesia sejak tahun 2003 dan 2004. Pemerintah mengeluarkan UU 13/2003 tentang ketenagakerjaan, yang mengganti dan mengakomodir hampir seluruh ketentuan perundangan mengenai ketenagakerjaan di Indonesia yang selama ini ...

Read More »

Proses Mediasi & Dokumen yang dibutuhkan

Dalam hubungan industrial, bisa saja terjadi perselisihan antara pekerja dengan pengusaha (perusahaan). Undang-undang No. 2 tahun 2004 tentang PPHI sudah mengaturnya secara lengkap. berikut sekilas langkah-langkah proses mediasi dan dokumen-dokumen yang dibutuhkan. Agar lebih jelas dan lengkap, kami sarankan untuk membaca secara lengkap di UU No.2 Tahun 2004 tentang PPHI. Berikut langkah-langkah proses mediasi : Melakukan perundingan bipartit dengan pihak ...

Read More »