Hris Adalah | HRD Forum
Home | Tag Archives: hris adalah

Tag Archives: hris adalah

Special Event HRD Forum

SPECIAL EVENT HRD FORUM www.HRD-Forum.com Rekan dan sahabat HRD Forum di seluruh Indonesia, Secara berkala HRD Forum mengadakan Special Event setiap tahunnya. Di tahun 2017 ini ada beberapa kegiatan special Event kami, yaitu : 1. Struktur & Skala Upah – Berdasarkan Permenaker No.1 Tahun 2017 Mempelajari bagaimana membuat struktur dan skala upah, sehingga kewajiban perusahaan yang diatur dalam Peraturan Pemerintah ...

Read More »

5 Strategi Bisnis Properti Dengan Modal Nol Rupiah

Meta desc: Dengan hanya memanfaatkan kemampuan berbicara, kita bisa membuat strategi bisnis properti yang tanpa modal sedikitpun. 5 Strategi Bisnis Properti Dengan Modal Nol Rupiah Setiap mendengar bisnis properti, biasanya orang akan memiliki pikiran membeli rumah dengan harga mahal dan dijual dengan harga yang lebih mahal. Padahal dalam prakteknya tidak selamanya bisnis properti seperti itu. Sejak lahir setiap manusia diberkati ...

Read More »

Manfaat Sosial Media Bagi Pertumbuhan Bisnis

Meta desc: Tidak hanya sebagai jembatan komunikasi saja, namun manfaat sosial media juga dapat dirasakan sebagai alat bantu promosi dalam bisnis Manfaat Sosial Media Bagi Pertumbuhan Bisnis Perkembangan sosial media yang begitu pesat saat ini dirasa memberikan dampak yang sangat signifikan dalam jalannya banyak hal, salah satunya dalam pertumbuhan bisnis. Tidak hanya sebagai jembatan komunikasi saja, namun manfaat sosial media ...

Read More »

Apa Arti Brand Awareness

Pengertian Brand Awareness Ketika ada seseorang mengatakan sebuah kata, dan saat itu Anda langsung teringat akan sesuatu merek, itu artinya brand awareness produk tersebut sudah baik, khususnya di dalam benak Anda. Semakin banyak orang yang teringat akan sebuah merek atau produk pada saat mendengar suatu kata, maka semakin baik brand awareness merek atau produk tersebut. Contoh ; Pada saat Anda ...

Read More »

Cara Membuat Job Description

Cara membuat job description adalah keyword yang sering dituliskan oleh pengunjung google saat ingin mencari bagaimana cara membuat job deskripsi atau uraian kerja, itu artinya bahwa masih banyak orang-orang, karyawan ataupun praktisi HRD yang ingin mengetahui bagaimana sih sebenarnya cara membuat job description yang baik dan benar? Baiklah, dalam tulisan kali ini HRD Forum kembali mengangkat judul ‘cara membuat job ...

Read More »

Cara Efektif Membuat Job Description

Training satu hari HRD Forum | www.HRD-Forum.com Cara Efektif Membuat Job Description Sudahkah Job Description di perusahaan anda VALID ? Sudahkah Job Description di perusahaan anda Updated ? Sudahkah Job Description di perusahaan anda dibuat dengan benar ? Sudah tahukah cara pembuatan Job Description yang benar ? Datang dalam pelatihan ini adalah sebuah investasi yang TEPAT ! Bagaimana Cara Membuat ...

Read More »

Manfaat Penilaian Kinerja atau Performance Appraisal

Kelanjutan dari tulisan sebelumnya tentang performance appraisal atau penilaian kinerja, berikut akan diuraikan apa manfaat dari penilaian kinerja atau performance appraisal. Ketika banyak atau bahkan hampir semua perusahaan melakukan penilaian kinerja atau performance appraisal, maka manfaat yang dapat diambil dari kegiatan penilaian kinerja atau performance appraisal itu diantaranya : 1. Performnace Improvement – Meningkatkan prestasi kerja Dengan adanya kegiatan penilaian ...

Read More »

Performance Appraisal – Penilaian Kinerja

Performance appraisal sering diartikan sebagai penilaian kinerja. Banyak perusahaan yang telah melakukan performance appraisal atau penilaian kinerja. Banyak tujuannya, banyak manfaatnya dan banyak ragam praktek pelaksanaannya. Setiap perusahaan mempunyai tujuan, dan cara pelaksanaan berbeda-beda. Bagaimana performance appraisal di perusahaan anda? Mengapa performance appraisal itu penting ? Dalam performance management system (PMS), performance appraisal atau penilaian kinerja masuk dalam step ke-3, ...

Read More »