Hrd Portal | HRD Forum
Home | Tag Archives: hrd portal

Tag Archives: hrd portal

Salary Adjustment Teknik Penyesuaian Upah Tahunan

*** Salary Adjustment – Penyesuaian Upah Tahunan Persiapan & Strategi menghadapi penggajian di tahun 2019 19  Desember 2018, dilaksanakan di salah satu Hotel di Jakarta Setelah sukses melaksanakan Pelatihan Salary Adjustment setiap akhir tahun dan awal tahun HRD Forum kembali melaksanakan special workshop Salary Adjustment BONUS : Dapatkan Software Salary Adjusment yang Powerful dan Sudah Teruji FORMULA EXCEL FIVE SALARY ...

Read More »

Jadi Karyawan atau Pengusaha ? Itu Pilihan !

JADI KARYAWAN ATAU PENGUSAHA Pencari kerja di Indonesia kini semakin melimpah. Apakah Anda sudah memikirkan akan menjadi karyawan atau berwirausaha? Seorang pengusaha cenderung senang dengan ketidakpastian, suka dengan hal-hal baru yakni suka bereksperimen serta senang untuk bertemu dan berkomunikasi dengan orang-orang baru. Sedangkan tipe yang cocok untuk menjadi karyawan adalah mereka yang senang dengan kepastian, lebih senang ketika menerima perintah ...

Read More »

Awas Kenakalan Karyawan Mengintai ! Waspada !

Manajer, Mohon Ketahui dan Tindak Lanjuti Kenakalan Karyawan Berikut Ini Sebuah perusahaan maupun organisasi bisnis pasti memiliki orang-orang yang dipekerjakan sebagai roda penggerak dari usaha tersebut. Adanya produk berupa barang dan jasa yang memiliki kualitas terbaik dan tak ada tandingannya pun tak akan membuat perusahaan menjadi usaha yang maju dan memimpin pasar tanpa adanya manusia sebagai pihak yang menjalankan berbagai ...

Read More »

Ikuti Tips Berikut Untuk Sukses Berelasi dengan Orang Baru

Baru Diterima Bekerja? Ikuti Tips Berikut Untuk Sukses Berelasi dengan Orang Baru. Kehidupan sebagai seorang pekerja bisa dikatakan sangat berbeda dengan kehidupan semasa Anda masih menyelesaikan studi. Selain rutinitas yang berbeda, Anda berhubungan dengan orang yang berbeda pula. Semasa studi Anda berhubungan dan berkomunikasi dengan orang yang memiliki latar pendidikan sama sehingga komunikasi bukanlah sebuah hal yang sulit mengingat pola ...

Read More »

Rahasia Training HRD dan Pertumbuhan Bisnis Perusahaan

Pentingnya Training HRD bagi Pertumbuhan Perusahaan dan Kemampuan Bersaing di Dunia Bisnis Sebuah perusahaan bisa sukses karena para pekerjanya. Tidak diragukan lagi, pekerja bukan hanya sebatas orang yang bekerja untuk sebuah perusahaan namun lebih dinilai sebagai aset perusahaan. Maka tak heran bila banyak perusahaan rela merogoh dana untuk menyejahterakan pekerja sehingga bisa mempertahankan mereka. Tak hanya disejahterakan dari faktor gaji ...

Read More »

HRD itu apa dan siapa ?

HRD, Siapa Dia dan Apa Tugasnya? Jika kita melamar pekerjaan pada sebuah perusahaan, kita pasti mengalamatkan lamaran kita atas nama Divisi HR (D) perusahaan tersebut, entah dikirim melalui pos maupun melalui surat elektronik atau e-mail. Mungkin beberapa orang yang selama masa pendidikannya mempelajari struktur dan tugas orang-orang yang bekerja dalam sebuah perusahaan, istilah HR (D) bukanlah sebuah istilah asing. HRD ...

Read More »

Pentingnya Time Management agar tidak Stress !

Anda pasti sudah tahu apa itu Time Management, ya benar sekali ! Time Management adalah Bagaimana kita mengelola waktu kita. Lho lho kok waktu dikelola? bukannya setiap manusia mempunyai waktu 24 jam sehari, siapapun dia, apakah dia staf, supervisor, manager, GM, Direktur bahkan bapak presiden Joko Widodo juga memiliki waktu 24 jam sehari, tidak lebih dan tidak kurang. Ada seorang ...

Read More »

Apa yang Dimaksud Budaya Kerja?

Apa yang Dimaksud Budaya Kerja? Pada dasarnya di tiap-tiap perusahaan atau dimana saja orang-orang bekerja, ada yang namanya budaya kerja. Budaya kerja akan tercermin pada perilaku para karyawannya, orang-orang yang terlibat di dalamnya, peraturan-peraturannya, maupun kebijakan-kebijakannya. Namun apa sebenarnya budaya kerja itu? Menurut Schein (1992), budaya kerja adalah: “A pattern of shared basic assumption that the group learned as it ...

Read More »

Ternyata ada cara meningkatkan Performance Karyawan Tanpa Pelatihan

Bagaimana Cara Meningkatkan Kinerja Karyawan Tanpa Pelatihan? Pelatihan memanglah hal yang biasa dilakukan oleh perusahaan sebagai upaya meningkatkan kinerja karyawan. Namun pelatihan yang diselenggarakan oleh perusahaan terkadang tak menghasilkan hal yang signifikan dalam peningkatan kinerja karyawan. Selain pelatihan, mungkin perusahaan bisa melakukan hal-hal lainnya di bawah ini untuk meningkatkan kinerja karyawan: 1. Memblokir situs sosial media dari jaringan internet perusahaan ...

Read More »

Ingin Kenal Profil HRD Indonesia? Ke Puncak Saja !

HRD Forum kembali menggelar acara satu tahun sekali di Puncak pada tanggal 5-6 Maret 2016. Acara ini adalah angkatan ke-8. Acara yang bernama “HR Brotherhood – Super BootCamp” ini diadakan hanya satu tahun sekali, dan selalu diadakan di bulan Maret setiap tahunnya. Acara berdurasi dua hari satu malam ini selalu mengambil tempat di Puncak – Jawa Barat. Suasana pegunungan yang ...

Read More »