Rekan-rekan HRD Forum di seluruh Indonesia, Di tahun 2023, HRD Forum akan kembali mengadakan training secara OFFLINE di Hotel-hotel di Jakarta setelah selama pandemi HRD Forum mengadakan training secara online via zoom. Apa saja topik training yang diadakan oleh HRD Forum bisa Rekan-rekan lihat di dalam file Agenda Training HRD Forum Tahun 2023 ; silakan langsung download Link Agenda Training ...

Dear Sahabat HR Indonesia, Untuk memenuhi permintaan rekan-rekan dan sahabat HR di kota Pekanbaru, Pontianak, Makassar dan manado, HRD Forum dengan sekuat tenaga menyusun agenda training di kota-kota tersebut. Padatnya jadwal di Jakarta membuat team HRD Forum harus mengatur strategi agar penjadwalan bisa berjalan mulus dan kegiatan training HRD ini dapat berjalan dengan baik di semua kota, seperti di Jakarta, ...

Ingin Bekerja Dikantoran Tanpa Membutuhkan Gelar Sarjana, Yuk Baca Caranya Di Indonesia gelar sarjana atau ijazah s1 masih sangat penting keberadaanya. Masih banyak sekali perusahan-perusahan di tanah air yang membutuhkan gelar sebagai kualifikasi masuk diperusahaanya. Setiap tahun dunia kerja membutuhkan tenaga ahli bersertifikat minimal s1 untuk menduduki posisi dikantornya, hal tersebut didukung dengan semakin banyaknya lulusan s1 setiap tahunnya. Namun ...

. Rekan HR di seluruh Indonesia, HRD Forum berdiri pada tanggal 21 Maret 2004 di Jakarta dan didirikan  oleh Bapak Bahari Antono, ST, MBA, CEC. Kehadiran HRD Forum di Indonesia menjelang 18 tahun. Sudah mengadakan ribuan kelas training baik inhouse training maupun publik training. Adapun jumlah alumni (peserta training HRD Forum) lebih dari 30.000 alumni yang berasal dari berbagai wilayah ...

Dear Member, Berhubung di bulan Januari 2017, Jadwal (agenda) HRD Forum masih ada yang belum terisi, yaitu di minggu ke-3 dan ke-4 januari 2017, maka kami tawarkan kepada rekan-rekan praktisi HR Indonesia yang ingin mengundang HRD Forum untuk membawakan Inhouse Training di waktu tersebut (minggu ke-3 dan ke-4 januari 2017), akan mendapatkan sebuah penawaran sangat istimewa. Untuk inhouse training di ...

#HRDForum : Meta desc: Salah satu tipikal orang yang bisa sukses dalam karir adalah mereka yang tidak mudah menyerah. Kesuksesan bukanlah hal yang instan. 5 Langkah Sederhana Untuk Sukses Dalam Karir Di Masa Muda Sukses adalah sebuah pencapaian yang diinginkan setiap orang. Bentuk-bentuk sukses pun ada banyak macamnya, seperti sukses dalam belajar, sukses dalam membangun rumah tangga, dan juga sukses ...

Training step by step menyusun desain kompetensi jabatan dan kamus kompetensi jabatan yang diadakan oleh HRD Forum berjalan sangat lancar. Keragaman latar belakang peserta membuat suasana training menjadi lebih berwarna. Training Desain Kompetensi kali ini dihadiri sebelas peserta yang berasal dari berbagai perusahaan seperti PT. Pertamina Drilling Services Indonesia, PT. Indonesia Power, PT. Garuda Food Putra Putri Jaya, PT. Jakarta ...

Hati-Hati Karyawan Mencuri Data Perusahaan Amankan Data Rahasia Perusahaan dari Karyawan Nakal di Perusahaan Anda. Sebuah perusahaan pasti memiliki data dan segudang berkas yang merupakan arsip milik perusahaan. Keamanan arsip menjadi salah satu hal yang penting bagi perusahaan karena arisp ini memegang rahasia perusahaan. Maka tak heran bila beberapa perusahaan memiliki gudang dan penyimpanan khusus yang ditujukan sebagai tempat penyimpanan ...

Regenerasi praktisi HRD harus dilakukan segera. Cepat atau lambat, tokoh-tokoh senior HRD di perusahaan akan menua dan akhirnya harus pensiun. Sementara bisnis tidak bisa berhenti dengan pensiunnya tokoh-tokoh senior HRD di perusahaan. Satu cara terbaik adalah dengan regenerasi. HRODP atau HR Officer Development Program adalah program regenerasi praktisi HR yang dirancang oleh HRD Forum untuk mempersiapkan generasi muda HRD yang ...

5 Cara Mudah Merayu Atasan Di Kantor Banyak cara yang bisa dilakukan oleh seseorang untuk menarik perhatian atasan, baik itu atasan laki-laki maupun atasan perempuan, dengan menunjukkan kepada atasan bahwa seseorang tersebut  adalah pekerja keras. Jika atasan telah simpatik kepada bawahannya, maka akan menjadi mudah ketika orang tersebut ingin merayu atasannya. Aktivitas merayu di sini bukan berkonotasi negatif, melainkan cara ...