Hati-Hati Karyawan Mencuri Data Perusahaan Amankan Data Rahasia Perusahaan dari Karyawan Nakal di Perusahaan Anda. Sebuah perusahaan pasti memiliki data dan segudang berkas yang merupakan arsip milik perusahaan. Keamanan arsip menjadi salah satu hal yang penting bagi perusahaan karena arisp ini memegang rahasia perusahaan. Maka tak heran bila beberapa perusahaan memiliki gudang dan penyimpanan khusus yang ditujukan sebagai tempat penyimpanan ...

Regenerasi praktisi HRD harus dilakukan segera. Cepat atau lambat, tokoh-tokoh senior HRD di perusahaan akan menua dan akhirnya harus pensiun. Sementara bisnis tidak bisa berhenti dengan pensiunnya tokoh-tokoh senior HRD di perusahaan. Satu cara terbaik adalah dengan regenerasi. HRODP atau HR Officer Development Program adalah program regenerasi praktisi HR yang dirancang oleh HRD Forum untuk mempersiapkan generasi muda HRD yang ...

5 Cara Mudah Merayu Atasan Di Kantor Banyak cara yang bisa dilakukan oleh seseorang untuk menarik perhatian atasan, baik itu atasan laki-laki maupun atasan perempuan, dengan menunjukkan kepada atasan bahwa seseorang tersebut  adalah pekerja keras. Jika atasan telah simpatik kepada bawahannya, maka akan menjadi mudah ketika orang tersebut ingin merayu atasannya. Aktivitas merayu di sini bukan berkonotasi negatif, melainkan cara ...

Apakah Tugas Utama HRD Perusahaan Mengemban tugas dan amanah dalam posisi HRD di suatu perusahaan memiliki tantangan tersendiri berhubungan dengan tugas-tugas dan tanggung jawabnya. Baik itu ketika seseorang diposisikan sebagai manajer HRD atau berposisi sebagai staf timnya. Semua posisi tersebut pasti memiliki karakteristik tanggung jawab sendiri, yang berbeda dengan divisi atau departemen lainnya. Dalam satu departemen HRD, kerja sama merupakan ...

Tugas Penting Direktur Perusahaan – di dalam struktur organisasi sebuah perusahaan—biasanya perseroan terbatas (PT)—seorang direktur utama adalah yang memegang kekuasaan eksekutif paling tinggi. Biasanya yang dipilih untuk menempati posisi tersebut adalah pemilik perusahaan atau seorang profesional yang ditunjuk secara khusus oleh para pemilik saham perusahaan. Pasti dari anda banyak yang bertanya-tanya, sebenarnya apa sih pekerjaan yang dilakukan oleh seorang direktur ...

One Day Workshop | www.HRD-Forum.com Recruitment & Selection Skills for Non HR Terkadang proses bisnis perusahaan terganggu dengan adanya salah satu karyawan di lini divisi atau departemen yang mengundurkan diri atau Resign secara tiba-tiba. Hal ini tentu membuat kinerja unit kerja pada lini tersebut sedikit terganggu. Untuk hal demikian maka dibutuhkan proses rekrutmen dan seleksi yang cepat dan tepat dan ...

Kemarin, beberapa hari yang lalu, HRD Forum mendapatkan permintaan untuk memberikan jasa konsultan HR di sebuah perusahaan besar di Indonesia. Jasa Konsultan HR yang diminta adalah melakukan pendampingan pembuatan Analisa Beban Kerja atau workload analysis. Apa itu Workload Analysis ? Workload Analysis atau Analisa Beban Kerja adalah suatu proses untuk menghitung beban kerja suatu job position atau Jabatan dan juga ...

Mau tahu training HRD apa yang banyak dicari praktisi HR Indonesia ? Training HR ini setidaknya menjadi best seller di HRD Forum sejak tahun 2004 sampai sekarang, Pelatihan HRD apa saja itu ? mau tahu ? Baik, HRD Forum yang telah ribuan kali melakukan Training HRD dan memiliki cukup banyak pengalaman dalam mengadakan pelatihan HR telah mencatat 10 judul Training ...

Sahabat dan Rekan HRD Indonesia dimanapun berada, Apakabar? semoga Sahabat dan Rekan HRD dimanapun berada dalam kondisi sehat dan selalu semangat dalam menjalani semua aktifitas sehari-hari. Dalam kesempatan ini HRD Forum akan memberikan daftar Public Training HRD Forum agar memudahkan Sahabat dan Rekan HRD Indonesia dalam menemukan training apa yang cocok buat team HRD di perusahaan Anda semuanya. Jika Anda ...

Jika Anda belum pernah tahu bahwa HRD Forum memfasilitasi sebuah diskusi di yahoogroups dengan nama Diskusi HRD Forum, kini saatnya Anda harus tahu, bahwa HRD Forum sejak 21 Maret 2004 membuat sebuah group diskusi di yahoogroups dengan nama Diskusi-HRD@yahoogroups.com dengan tagline “Diskusi HRD Forum”. Sampai detik ini baru memiliki lebih dari 22.000 member dimana 95% terdiri dari praktisi HR yang ...