hrd kaskus | HRD Forum
Home | Tag Archives: hrd kaskus

Tag Archives: hrd kaskus

Rahasia Training HRD dan Pertumbuhan Bisnis Perusahaan

Pentingnya Training HRD bagi Pertumbuhan Perusahaan dan Kemampuan Bersaing di Dunia Bisnis Sebuah perusahaan bisa sukses karena para pekerjanya. Tidak diragukan lagi, pekerja bukan hanya sebatas orang yang bekerja untuk sebuah perusahaan namun lebih dinilai sebagai aset perusahaan. Maka tak heran bila banyak perusahaan rela merogoh dana untuk menyejahterakan pekerja sehingga bisa mempertahankan mereka. Tak hanya disejahterakan dari faktor gaji ...

Read More »

Ternyata ada cara meningkatkan Performance Karyawan Tanpa Pelatihan

Bagaimana Cara Meningkatkan Kinerja Karyawan Tanpa Pelatihan? Pelatihan memanglah hal yang biasa dilakukan oleh perusahaan sebagai upaya meningkatkan kinerja karyawan. Namun pelatihan yang diselenggarakan oleh perusahaan terkadang tak menghasilkan hal yang signifikan dalam peningkatan kinerja karyawan. Selain pelatihan, mungkin perusahaan bisa melakukan hal-hal lainnya di bawah ini untuk meningkatkan kinerja karyawan: 1. Memblokir situs sosial media dari jaringan internet perusahaan ...

Read More »

Mengintip Sumber-Sumber Budaya Kerja

Sumber-sumber Budaya Kerja Budaya kerja menjadi cerminan bagaimana nilai-nilai yang ada pada suatu perusahaan. Hal itu terlihat dari bagaimana para karyawan maupun orang-orang yang terlibat di dalamnya berperilaku. Tentu, ada sumber-sumber yang memengaruhi budaya kerja itu sendiri. Menurut Tosi, Rizzo, Carroll (1994), budaya kerja dipengaruhi oleh 4 faktor, yaitu: a. Pengaruh umum dari luar yang luas b. Pengaruh dari nilai-nilai ...

Read More »

Katalog Inhouse Training HRD Forum

Rekan HRD di seluruh Indonesia, Tahun 2016 adalah tahun penuh harapan. Tanpa perlu menunggu waktu lagi, segera bergegas bangun, bangkit, berlari dan berkompetisi meraih impian dan harapan. HRD Indonesia adalah HRD yang selalu penuh semangat ! Persaingan bisnis yang ketat harus menjadi petunjuk terbaik untuk kita terus belajar dan membekali diri dengan kompetensi-kompetensi baru. Pada kesempatan ini kami siapkan sebuah ...

Read More »

Certified Salary Structure Specialist (CSSS)

Training Certified Salary Structure Specialist (CSSS) sangat menarik bagi praktisi HRD di seluruh Indonesia. Terbukti dengan tingginya keinginan praktisi HRD Indonesia mengikuti training struktur gaji ini. Sejak tahun 2004 hingga tahun ini HRD Forum menyelenggarakan training atau pelatihan tentang struktur gaji (Struktur & Skala Upah) selalu mendapatkan tanggapan positif dari praktisi HRD dan kalangan bisnis di seluruh Indonesia. Karena banyaknya ...

Read More »

Business Process Human Resources Departement

Business Process Human Resources Departement By Kiky Reskiane Peserta HRODP – angkatan 1 PT. Titis Sampurna Inspection Business process Human Resources Departement merupakan sebuah aktivitas atau usaha untuk meningkatkan mutu serta kualitas perusahaan yang dilakukan untuk mencapai sebuah target perusahaan itu sendiri. Transformasi dari proses bisnis human resources departement adalah tujuan yang ingin dicapai untuk memberikan benefit bagi karyawan, untuk ...

Read More »

Penilaian Kinerja Karyawan Tidak Obyektif ?

Penilaian kinerja atau kita biasa menyebut dengan istilah Performance Appraisal adalah proses penilaian kinerja karyawan untuk satu periode tertentu. Ada perusahaan yang melakukan penilaian kinerja setiap 3 bulan sekali, 6 bulan sekali dan ada juga yang 1 kali dalam satu tahun. Bagaimana di perusahaan Anda? Penilaian kinerja mempunyai banyak manfaat dan tujuan, satu diantaranya adalah bertujuan untuk memotivasi karyawan agar ...

Read More »
Open chat
Ingin bergabung dalam Group Whatsapp HRD Forum? Tuliskan Nama lengkap dan Kota
(group WA ini Khusus Praktisi HR Indonesia)
Powered by