Rekan-rekan HRD Forum di seluruh Indonesia, Di tahun 2023, HRD Forum akan kembali mengadakan training secara OFFLINE di Hotel-hotel di Jakarta setelah selama pandemi HRD Forum mengadakan training secara online via zoom. Apa saja topik training yang diadakan oleh HRD Forum bisa Rekan-rekan lihat di dalam file Agenda Training HRD Forum Tahun 2023 ; silakan langsung download Link Agenda Training ...

Strategi dan Tips dalam Melakukan BEI Sering melakukan wawancara menggunakan teknik BEI? Jika sudah pernah, silakan baca informasi penting di bawah ini. Informasi ini sangat penting untuk diketahui agar wawancara yang Anda lakukan menjadi lebih tajam dan fokus pada Past Performance dan Past Behavior. Problem banyak pewawancara BEI pemula adalah kurangnya penggalian pada past performance, past behavior, riil experience dan ...

OUTSOURCING DAN IMPLEMENTASINYA Jakarta, 9 Mei 2018 Investasi : Rp. 1.575.000,-/peserta Rp. 3.575.000,-/ 3 peserta dari satu perusahaan Bisnis Outsourcing merupakan kegiatan jasa ketenagakerjaan yang sudah diatur dalam sejumlah peraturan. Dalam Ketenagakerjaan terdapat peraturan – peraturan yang saling melengkapi yakni Undang-undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, permenakertrans No. 19 Tahun 2012 tentang syarat – syarat penyerahan sebagian pelaksanaan pekerjaan ...

Ingin Bekerja Dikantoran Tanpa Membutuhkan Gelar Sarjana, Yuk Baca Caranya Di Indonesia gelar sarjana atau ijazah s1 masih sangat penting keberadaanya. Masih banyak sekali perusahan-perusahan di tanah air yang membutuhkan gelar sebagai kualifikasi masuk diperusahaanya. Setiap tahun dunia kerja membutuhkan tenaga ahli bersertifikat minimal s1 untuk menduduki posisi dikantornya, hal tersebut didukung dengan semakin banyaknya lulusan s1 setiap tahunnya. Namun ...

. Rekan HR di seluruh Indonesia, HRD Forum berdiri pada tanggal 21 Maret 2004 di Jakarta dan didirikan  oleh Bapak Bahari Antono, ST, MBA, CEC. Kehadiran HRD Forum di Indonesia menjelang 18 tahun. Sudah mengadakan ribuan kelas training baik inhouse training maupun publik training. Adapun jumlah alumni (peserta training HRD Forum) lebih dari 30.000 alumni yang berasal dari berbagai wilayah ...

Dear Member, Berhubung di bulan Januari 2017, Jadwal (agenda) HRD Forum masih ada yang belum terisi, yaitu di minggu ke-3 dan ke-4 januari 2017, maka kami tawarkan kepada rekan-rekan praktisi HR Indonesia yang ingin mengundang HRD Forum untuk membawakan Inhouse Training di waktu tersebut (minggu ke-3 dan ke-4 januari 2017), akan mendapatkan sebuah penawaran sangat istimewa. Untuk inhouse training di ...

#HRDForum : Meta desc: Salah satu tipikal orang yang bisa sukses dalam karir adalah mereka yang tidak mudah menyerah. Kesuksesan bukanlah hal yang instan. 5 Langkah Sederhana Untuk Sukses Dalam Karir Di Masa Muda Sukses adalah sebuah pencapaian yang diinginkan setiap orang. Bentuk-bentuk sukses pun ada banyak macamnya, seperti sukses dalam belajar, sukses dalam membangun rumah tangga, dan juga sukses ...

Hati-Hati Karyawan Mencuri Data Perusahaan Amankan Data Rahasia Perusahaan dari Karyawan Nakal di Perusahaan Anda. Sebuah perusahaan pasti memiliki data dan segudang berkas yang merupakan arsip milik perusahaan. Keamanan arsip menjadi salah satu hal yang penting bagi perusahaan karena arisp ini memegang rahasia perusahaan. Maka tak heran bila beberapa perusahaan memiliki gudang dan penyimpanan khusus yang ditujukan sebagai tempat penyimpanan ...

Regenerasi praktisi HRD harus dilakukan segera. Cepat atau lambat, tokoh-tokoh senior HRD di perusahaan akan menua dan akhirnya harus pensiun. Sementara bisnis tidak bisa berhenti dengan pensiunnya tokoh-tokoh senior HRD di perusahaan. Satu cara terbaik adalah dengan regenerasi. HRODP atau HR Officer Development Program adalah program regenerasi praktisi HR yang dirancang oleh HRD Forum untuk mempersiapkan generasi muda HRD yang ...

One Day Workshop | www.HRD-Forum.com Recruitment & Selection Skills for Non HR Terkadang proses bisnis perusahaan terganggu dengan adanya salah satu karyawan di lini divisi atau departemen yang mengundurkan diri atau Resign secara tiba-tiba. Hal ini tentu membuat kinerja unit kerja pada lini tersebut sedikit terganggu. Untuk hal demikian maka dibutuhkan proses rekrutmen dan seleksi yang cepat dan tepat dan ...