hr portal | HRD Forum - Part 3
Home | Tag Archives: hr portal (page 3)

Tag Archives: hr portal

Mengintip Sumber-Sumber Budaya Kerja

Sumber-sumber Budaya Kerja Budaya kerja menjadi cerminan bagaimana nilai-nilai yang ada pada suatu perusahaan. Hal itu terlihat dari bagaimana para karyawan maupun orang-orang yang terlibat di dalamnya berperilaku. Tentu, ada sumber-sumber yang memengaruhi budaya kerja itu sendiri. Menurut Tosi, Rizzo, Carroll (1994), budaya kerja dipengaruhi oleh 4 faktor, yaitu: a. Pengaruh umum dari luar yang luas b. Pengaruh dari nilai-nilai ...

Read More »

Ingin Tahu Apa itu Meta-Coaching ?

Tahu belum tentu mau Ketika seorang karyawan baru masuk perusahaan, biasanya di hari pertama diberikan program induction – program pengenalan tentang perusahaan, mulai dari lingkungan, sejarah berdirinya perusahaan sampai pada produk dan ‘tour kecil’ keliling kantor memperkenalkan rekan-rekan kerjanya. Program ini berbeda-beda tergantung dari masing-masing perusahaan, ada yang komprehensif, ada juga yang sebatas pada lingkup kerja yang berhubungan dan bahkan ...

Read More »

Sudah Tahu Tujuan Dari Pelatihan Karyawan?

Apa sih Tujuan dari Pelatihan Bagi Pekerja? Banyak perusahaan mengalokasikan sebagian dananya untuk memberikan pelatihan bagi para pekerjanya. Pelatihan-pelatihan biasanya diselenggarakan oleh perusahaan dengan menghadirkan tenaga ahli di bidangnya. Pelatihan biasanya dilakukan oleh perusahaan sebagai upaya dalam meningkatkan kinerja karyawan. Namun apa saja sebenarnya tujuan-tujuan dari pelatihan bagi pekerja? Berikut tujuan-tujuan dari pelatihan: 1.        Meningkatkan Produktivitas Ya, salah satu tujuan ...

Read More »

Sudah Tahu Tujuan Dari Pelatihan Karyawan ?

Apa sih Tujuan dari Pelatihan Bagi Pekerja? Banyak perusahaan mengalokasikan sebagian dananya untuk memberikan pelatihan bagi para pekerjanya. Pelatihan-pelatihan biasanya diselenggarakan oleh perusahaan dengan menghadirkan tenaga ahli di bidangnya. Pelatihan biasanya dilakukan oleh perusahaan sebagai upaya dalam meningkatkan kinerja karyawan. Namun apa saja sebenarnya tujuan-tujuan dari pelatihan bagi pekerja? Berikut tujuan-tujuan dari pelatihan: 1.        Meningkatkan Produktivitas Ya, salah satu tujuan ...

Read More »

Yuuk Kita Mengintip Komponen Gaji Anda

Mengenal Komponen-komponen Gaji Bagi Anda yang menjadi pekerja atau karyawan, mengenal komponen-komponen gaji menjadi hal yang penting. Tidak hanya bekerja lalu menerima gaji saja, tapi Anda juga harus cerdas dalam mencermati apa saja komponen-komponen yang ada di dalam satuan gaji Anda. Anda bisa dengan mudah mengidentifikasi apabila perusahaan Anda melakukan kecurangan dalam masalah gaji sehingga Anda tak lagi dirugikan. Pada ...

Read More »

Lihat, berikut ini tips menciptakan karyawan teladan di perusahaan anda

Lihat, berikut ini tips menciptakan karyawan teladan di perusahaan anda Seorang karyawan memiliki kewajiban bekerja dengan baik dan dapat menyelesaikan target-target yang ditetapkan oleh perusahaan. Sebaliknya seorang pekerja memiliki hak untuk menerima gaji atau upah beserta tunjangannya. Memiliki karyawan yang baik merupakan keinginan setiap perusahaan maupun perseorangan. Dengan memiliki karyawan yang baik, langkah perusahaan untuk mencapai targetpun menjadi lebih mudah ...

Read More »

Ini dia 7 tanda karyawan teladan di perusahaan Anda

Ini dia 7 tanda karyawan teladan di perusahaan Anda Bagi pemilik bisnis hal yang cukup sulit didapatkan adalah menemukan orang yang tepat untuk ditempatkan di posisi yang penting dalam team. Anda pasti menginginkan orang yang handal untuk bersama-sama membawa perusahaan ke posisi yang lebih baik bukan? Sebelum memutuskan untuk menerima pekerja tentunya banyak hal yang harus dipertimbangkan termasuk masalah kepribadian. ...

Read More »

Inilah Peranan Manajer dalam organisasi perusahaan

Inilah Peranan Manajer dalam organisasi perusahaan Dalam bisnis memiliki manajemen yang baik merupakan sebuah hal yang penting, dikarenakan hal ini akan menentukan berhasil atau tidaknya sebuah perusahaan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Terdapat banyak peran yang dimainkan oleh para manajer, sehingga hanya orang-orang yang tepatlah yang dapat memegang peran tersebut. Berdasarkan hal ini peranan seorang manajer diharapkan dapat mempercepat ...

Read More »

Ini dia lowongan kerja tanpa ijazah dengan penghasilan besar

Ini dia lowongan kerja tanpa ijazah dengan penghasilan besar Ijazah saat ini digunakan oleh banyak orang sebagai alat untuk menilai kredibilitas seseorang. Ijazah digunakan sebagai “pintu masuk” untuk diterimanya seorang pelamar pekerjaan. Perusahaan – perusahaan yang sedang membuka lowongan pekerjaan akan cenderung memilih orang yang memiliki pendidikan pada bidang tertentu yang dibutuhkan perusahaan dibandingkan dengan pelamar yang tidak memiliki pendidikan ...

Read More »

Ini dia tips untuk mempersiapkan pelatihan HR

Ini dia tips untuk mempersiapkan pelatihan HR Dengan semakin ketatnya persaingan bisnis akhir-akhir ini, maka dibutuhkan beberapa inovasi untuk mengalahkan kompetitor. Demi meningkatkan daya saing perusahaan, maka kemampuan para pegawai harus ditingkatkan. Dalam dunia kerja, ada banyak cara dalam meningkatkan kemampuan bekerja. Salah satunya adalah pelatihan HR yang diberikan oleh bagian personalia. Kualitas bekerja tidak hanya  ditentukan dari kemampuan satu ...

Read More »
Open chat
Ingin bergabung dalam Group Whatsapp HRD Forum? Tuliskan Nama lengkap dan Kota
(group WA ini Khusus Praktisi HR Indonesia)
Powered by