Cara Menghitung Pesangon |
Home | Tag Archives: Cara Menghitung Pesangon

Tag Archives: Cara Menghitung Pesangon

6 Alasan Terjadinya Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)

6 Alasan Terjadinya Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) Oleh Arbono Lasmahadi* Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) adalah salah satu peristiwa penting yang terjadi di dalam pengelolaan Hubungan Industrial di perusahaan. Menurut Undang Undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenaga-Kerjaan, Pemutusan hubungan kerja adalah pengakhiran hubungan kerja karena suatu hal tertentu yang mengakibatkan berakhirnya hak dan kewajiban antara pekerja/buruh dan pengusaha. Di dalam ...

Read More »

Kupas Tuntas PHK dan Pesangon

Workshop – www.HRD-Forum.com Kupas Tuntas PHK dan Pesangon Cara Cerdas Menangani Proses PHK dan Perhitungan Pesangon Sesuai UU yang Berlaku Investasi : Early Bird Rp. 2.300.000,-** ** (lunas dua minggu sebelum tgl pelaksanaan) Normal Rp. 2.675.000,- Invoice Rp. 2.975.000,- Pastikan Team HR perusahaan Anda Hadir dalam acara ini ! Mulai dari pertanyaan yang sangat mudah sampai pertanyaan yang sulit sering ...

Read More »

Junior Professional in Human Resources Management (JPHR) & Certified HR Administrator (CHRA)

Two Days Workshop HRD Forum | www.HRD-Forum.com Junior Professional in Human Resources Management (JPHR) & Certified HR Administrator (CHRA) 21-22 November 2013 – dilaksanakan disalah satu Hotel di Jakarta Certification will be awarded upon successfully completion of all the modules and passing of all the Competency-Based Assessments *** “ Susah mencari praktisi SDM yang memiliki mindset strategis dan operasional !” ...

Read More »

Dasar Perhitungan Pesangon : Cara Menghitung Pesangon

UU No.13 Tahun 2003 – Pasal 157 (1) Komponen upah yang digunakan sebagai dasar perhitungan uang pesangon, uang penghargaan masa kerja, dan uang pengganti hak yang seharusnya diterima yang tertunda, terdiri atas: upah pokok; segala macam bentuk tunjangan yang bersifat tetap yang diberikan kepada pekerja/buruh dan keluarganya, termasuk harga pembelian dari catu yang diberikan kepada pekerja/buruh secara cuma-cuma, yang apabila ...

Read More »

BEST PRACTICES – Hukum Ketenagakerjaan & PPHI

 BEST PRACTICES  Hukum Ketenagakerjaan & PPHI 21 – 22 Desember 2011, Ambhara Hotel – Jakarta Investasi HANYA : Early Bird Rp 1.875.000,- Normal : Rp. 2.500.000,- Memahami Hukum Ketenagakerjaan dan PPHI (Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial) sangat penting bagi para pelaku Hubungan Industrial. Selanjutnya kemampuan menafsirkan dengan benar dan mengimplementasikannya dalam praktek sehari-hari menjadi sebuah keharusan berikutnya. Begitu banyak contoh kejadian dalam ...

Read More »
error: Content is protected !!