Batam | HRD Forum
Home | Tag Archives: batam

Tag Archives: batam

Key Performance Indicators (KPI) – BATAM

KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPI) Di Kota BATAM Setiap organisasi bisnis harus mampu mengindentifikasikan KPI mereka, tidak cukup dengan memiliki laporan rugi laba saja yang hanya ada di tataran financial saja. KPI lebih komplek, lebih detil dan lebih lengkap. KPI harus mampu mengukur kesehatan dan kekuatan organisasi bisnis Anda. Banyak perusahaan yang sudah menerapkan KPI, dengan jumlah KPI yang ternyata sangat ...

Read More »

Konsultan HR : Profesi Idaman Ibu Mertua yang Menjanjikan

Konsultan HR : Profesi Idaman Ibu Mertua yang Menjanjikan Selama ini ada beberapa pemikiran yang berbeda-beda mengenai profesi konsultan HR. Ada yang melihat profesi ini sebelah mata, namun ada juga yang menganggap bahwa profesi ini sangat menjanjikan. Biasanya konsultan HR menangani berbagai kebutuhan di perusahaan, seperti Recruitment, HR Planning, Compensation, Performance Management, Training & Development, Organization Development, Desain Kompetensi, hingga ...

Read More »

Tertarik Dengan Tawaran Training HEBOH ini?

Rekan HRD Forum di seluruh Indonesia, Di awal tahun 2016, HRD Forum meluncurkan 3 paket HEBOH, yaitu paket super hemat untuk menghemat biaya training di perusahaan Anda. Ada 3 Paket HEBOH yang ditawarkan. Yaitu : Platinum 1, Platinum 2 dan Gold. Ketiganya adalah paket super hemat yang baru pertama kali diluncurkan oleh HRD Forum. Sejak tahun 2004 sampai Desember 2015, ...

Read More »

Job Analysis & Job Description berbasis Kompetensi dan KPI

Ingin mempunyai kemampuan membuat job analysis dengan baik? ingin menjadi job analyst yang handal? jika Anda memiliki waktu cukup dan mengakui bahwa job analysis adalaj proses maha penting yang harus dilakukan di dalam perusahaan, maka sudah sewajarnya Anda ikut dalam training penting ini. Kemampuan membuat job description menjadi kemampuan dasar bagi para HRD di semua level. Job analysis, Job Description ...

Read More »

Berapa Gaji HRD Manager di Indonesia?

Ini cerita unik disela-sela training HRD Forum, tak jarang peserta training HRD Forum iseng-iseng atau memang serius menanyakan berapa sih besaran gaji HRD Manager di Indonesia.  Ada yang malu-malu bertanya, ada pula yang langsung nyerocos bercerita tentang gaji-gaji HRD di Indonesia, lalu ditutup dengan pertanyaan, memangnya besarnya gaji HRD Manager di Indonesia berapa sih standardnya? Ini cerita agak unik juga, ...

Read More »

Link Download UMP 2015 dan UU Ketenagakerjaan

Rekan dan sahabat HRD Jakarta, Surabaya, Bali, Bandung, Balikpapan dan seluruh Indonesia. Di bulan November, sebagian besar propinsi sudah menetapkan besaran UMP 2015. Bagaimana dengan daerah anda? apakah UMP sudah ditetapkan? jika sudah dan anda sudah memiliki softcopy keputusannya, dapat dikirimkan ke email [email protected] agar dapat kami upload di website HRD Forum ini, agar seluruh orang yang membutuhkannya dapat mendownload ...

Read More »

Job Analysis & Job Description berbasis Kompetensi dan KPI

Ingin mempunyai kemampuan membuat job analysis dengan baik? ingin menjadi job analyst yang handal? jika Anda memiliki waktu cukup dan mengakui bahwa job analysis adalah proses maha penting yang harus dilakukan di dalam perusahaan, maka sudah sewajarnya Anda ikut dalam training penting ini. Kemampuan membuat job description menjadi kemampuan dasar bagi para HRD di semua level. Job analysis, Job Description ...

Read More »

Penilaian Kinerja Karyawan Tidak Obyektif ?

Penilaian kinerja atau kita biasa menyebut dengan istilah Performance Appraisal adalah proses penilaian kinerja karyawan untuk satu periode tertentu. Ada perusahaan yang melakukan penilaian kinerja setiap 3 bulan sekali, 6 bulan sekali dan ada juga yang 1 kali dalam satu tahun. Bagaimana di perusahaan Anda? Penilaian kinerja mempunyai banyak manfaat dan tujuan, satu diantaranya adalah bertujuan untuk memotivasi karyawan agar ...

Read More »