Bahari Antono | HRD Forum - Part 2
Home | Tag Archives: bahari antono (page 2)

Tag Archives: bahari antono

Training HEMAT Paket Lebaran

Halo Sahabat HR Indonesia, Di bulan suci ini, izinkan Kami dengan kerendahan hati mengucapkan Selamat Hari Raya Idul Fitri 1438 H, mohon maaf lahir batin. Dalam kesempatan ini pula Kami ingin menginformasikan bahwa di bulan suci ini HRD Forum meluncurkan program spesial yang sungguh-sungguh sangat istimewa. Apa itu? Training HEMAT paket Lebaran Dengan hanya membayar satu kali Anda sudah bisa ...

Read More »

Buku Satu Miliar Rupiah Pertama dari Bisnis Training

“Ilmu yang selama ini disembunyikan oleh sebagian orang yang sukses dalam bisnis training sekarang dituliskan secara tuntas dalam buku ini. Congrats!” Aef Setiawan, S.H, M.B.A Director forward.id www.forward.id 1 Miliar Rupiah Pertama dari Bisnis Training Penulis : Bahari Antono, ST, MBA Buku ini berisi informasi penting yang disajikan dengan sederhana. Bagi Anda yang ingin terjun dalam bisnis training, pelatihan, seminar, ...

Read More »

Inhouse Training Leadership Skills

Inhouse Training Program www.HRD-Forum.com Leadership Skills Tantangan seorang pemimpin semakin hari semakin kompleks. Adalah bagaimana seorang pemimpin mampu mengembangkan tim kerja dan organisasi perusahaan menuju kinerja optimal yang diharapkan. Seorang pemimpin harus mampu membawa tim kerja ataupun perusahaan yang dipimpinnya mencapai target-target yang telah ditetapkan. Kita ketahui bersama bahwa menjadi seorang pemimpin atau leader di suatu organisasi tentu bukanlah hal ...

Read More »

Certified HR Management Basic Tools

3 in 1 HRD Forum Workshop – Level 1 Certified HR Management Basic Tools www.HRD-Forum.com Workshop Certified HR Management Basic Tools diperuntukkan buat praktisi HR yang ingin cepat dalam menguasai tools HR. Dalam Workshop ini akan diajarkan 3 Tools Penting dalam Pengelolaan Aktifitas HR Management di perusahaan. Tiga Tools penting ini mempunyai peran sangat penting bagi pengelolaan bisnis perusahaan, kaitannya ...

Read More »

5 Tips Mendapatkan Pekerjaan Bergaji Besar

Mengingat lapangan kerja yang kian hari kian sempit, lulus dari bangku kuliah dan segera mendapatkan pekerjaan bergaji besar menjadi keinginan setiap orang. 5 Tips Mendapatkan Pekerjaan Bergaji Besar Mengingat lapangan kerja yang kian hari kian sempit, lulus dari bangku kuliah dan segera mendapatkan pekerjaan bergaji besar menjadi keinginan setiap orang. Keinginan tersebut tidak jarang membuat banyak orang melakukan segala cara ...

Read More »

Paket Inhouse Training HRD Forum

Dear Member, Berhubung di bulan Januari 2017, Jadwal (agenda) HRD Forum masih ada yang belum terisi, yaitu di minggu ke-3 dan ke-4 januari 2017, maka kami tawarkan kepada rekan-rekan praktisi HR Indonesia yang ingin mengundang HRD Forum untuk membawakan Inhouse Training di waktu tersebut (minggu ke-3 dan ke-4 januari 2017), akan mendapatkan sebuah penawaran sangat istimewa. Untuk inhouse training di ...

Read More »

5 Langkah Sederhana : Sukses Dalam Karir Di Masa Muda

#HRDForum : Meta desc: Salah satu tipikal orang yang bisa sukses dalam karir adalah mereka yang tidak mudah menyerah. Kesuksesan bukanlah hal yang instan. 5 Langkah Sederhana Untuk Sukses Dalam Karir Di Masa Muda Sukses adalah sebuah pencapaian yang diinginkan setiap orang. Bentuk-bentuk sukses pun ada banyak macamnya, seperti sukses dalam belajar, sukses dalam membangun rumah tangga, dan juga sukses ...

Read More »

Training HR di Bali

Rekan HR di seluruh Indonesia, Jika di bulan November 2016 HRD Forum akan mengadakan public training di Bali, apakah Anda tertarik untuk ikut? HRD Forum pada tanggal 17,18,19 November 2016 akan mengadakan public training di Bali dengan agenda sebagai berikut : Topik 1 Tanggal : 17-18 November 2016 Topik : Basic HR Management Waktu : 09.00 s/d 17.00 Topik 2 ...

Read More »

PP No.78 Tahun 2015 Tentang Pengupahan

Dengan telah terbitnya PP No. 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan artinya regulasi terkait pengupahan sudah memiliki aturan yang jelas. PP No.78 tahun 2015 ini mengatur ketentuan terkait dengan pengupahan diantaranya MEWAJIBKAN pengusaha mempunyai serta membentuk struktur dan skala upah. Dalam penyusunan struktur dan skala upah ini perusahaan wajib memperhatikan golongan, jabatan, masa kerja, pendidikan dan kompentensi pekerja/buruh. Ada SANKSI yang ...

Read More »

Simple Improvement to get High productivity

Workshop Dua Hari HRD Forum | www.HRD-Forum.com SIMPLE IMPROVEMENT TO GET HIGH PRODUCTIVITY Apakah anda menemukan MASALAH SULIT bahkan TIDAK BISA menemukan SOLUSI ? Apakah Ketrampilan Anda memecahkan MASALAH dan mengambil KEPUTUSAN belum MAKSIMAL ? Apakah anda merasa MASALAH yang anda hadapi KOMPLEKS dan SULIT sehingga tidak dapat menguraikan masalah secara SISTEMATIS dan SIMPLE ? Jika jawabannya “YA” maka Anda ...

Read More »