Struktur Skala Upah Certified Salary Structure Specialist
Certified Salary Structure Specialist (CSSS): Solusi Strategis untuk Praktisi HR Indonesia
Struktur Skala Upah | Apakah Anda seorang praktisi HR yang ingin menjadi ahli dalam desain struktur gaji? Certified Salary Structure Specialist (CSSS) dari HRD Forum adalah training wajib yang telah dirancang untuk menjawab kebutuhan Anda. Sejak tahun 2004, program ini telah dipercaya oleh ratusan profesional HR di Indonesia dan menjadi fondasi utama dalam menciptakan sistem remunerasi yang efektif dan kompetitif.
Mengapa Anda Perlu Mengikuti Training Ini?
1. Modal Utama untuk Praktisi HR
Setiap praktisi HR harus memiliki kemampuan untuk mendesain struktur gaji yang adil, kompetitif, dan mendukung produktivitas. Sistem penggajian yang dirancang dengan tepat bukan hanya mempertahankan karyawan terbaik, tetapi juga menarik talent unggulan dari luar perusahaan.
2. Manfaat yang Anda Dapatkan
- Ilmu Praktis Job Evaluation: Pelajari cara melakukan evaluasi jabatan yang efektif sesuai kebutuhan perusahaan.
- Kemampuan Merancang Struktur Gaji: Dari desain awal hingga implementasi, Anda akan mahir dalam menyusun salary structure yang relevan dan kompetitif.
- Menjadi Compensation Benefit Expert: Tingkatkan kompetensi Anda ke level internasional dengan pemahaman strategi remunerasi yang sesuai dengan standar global.
3. Menghadapi Tantangan Kompetisi
Di tengah ketatnya persaingan bisnis, sistem remunerasi yang baik adalah kunci keberhasilan. Dengan mengikuti training ini, Anda akan:
- Mampu mempertahankan karyawan terbaik.
- Menarik kandidat berbakat dari kompetitor.
- Membuat strategi penggajian yang relevan dengan visi dan budaya perusahaan.
Apa yang Akan Anda Pelajari?
Outline Workshop: Sistematis & Terstruktur
- Manajemen Pengupahan
- Pemahaman legalisasi compensation & benefit nasional dan internasional.
- Strategi perilaku untuk meningkatkan kinerja melalui remunerasi.
- Job Analysis & Job Evaluation
- Cara menyusun job evaluation sesuai Kepmenakertrans No. 49/2004.
- Teknik grading yang relevan dengan kebutuhan perusahaan.
- Design Salary Structure
- Konsep dasar hingga tata kelola struktur gaji.
- Audit struktur gaji dan kasus-kasus pengelolaan remunerasi (promosi, mutasi, kinerja, inflasi, dll).
- Variable Compensation & Bonus
- Sistem penggajian berbasis kinerja individu, kelompok, hingga perusahaan.
- Simulasi dan studi kasus untuk mendesain bonus tahunan yang efektif.
- Tata Kelola Upah Sundulan
- Penyesuaian upah tahunan berbasis kebutuhan perusahaan.
- Strategi menghadapi perubahan upah minimum di Indonesia.
Target Peserta
Training ini dirancang untuk berbagai kalangan profesional, termasuk:
- Praktisi HR di semua level.
- GM, Direktur, dan Pemilik Bisnis.
- Supervisor, Manager, hingga Management Trainee.
- Profesional non-HR yang ingin memahami sistem remunerasi.
Durasi dan Format Pelatihan
- Durasi: 2 hari (09.00-16.00 WIB)
- Format: Online via Zoom
Pelatihan ini memadukan teori dan praktik melalui simulasi, studi kasus, dan diskusi interaktif.
MEGA SUPER BONUS
Dapatkan tools eksklusif dari HRD Forum untuk mendukung pekerjaan Anda:
- Software Salary Structure Design
- Software Variable Compensation
- Software Penyesuaian Upah (HRD Forum Version)
Daftar Sekarang!
Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi Certified Salary Structure Specialist! Hubungi kami melalui:
📱 WhatsApp: 0818715595
📧 Email: Event@HRD-Forum.com
HRD Forum
Your Strategic Partner in Human Capital Excellence
