Step By Step Membuat Kamus Kompetensi
Rekan HRD Forum yang berbahagia,
Dalam era bisnis yang kompetitif, pengelolaan sumber daya manusia (SDM) merupakan kunci utama untuk kesuksesan perusahaan. Kamus Kompetensi Jabatan adalah salah satu alat yang dapat meningkatkan efektivitas manajemen SDM. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi konsep, manfaat, tantangan, langkah-langkah pembuatan, dan implementasi Kamus Kompetensi Jabatan.
Definisi Kamus Kompetensi Jabatan
Kamus Kompetensi Jabatan adalah dokumen terstruktur yang mengidentifikasi dan menjelaskan kumpulan kompetensi yang diperlukan untuk berhasil dalam suatu jabatan atau posisi tertentu di dalam organisasi. Kompetensi ini mencakup pengetahuan, keterampilan, sikap, dan perilaku yang relevan dengan tugas dan tanggung jawab pekerjaan.
Mengapa Perusahaan Harus Memiliki Kamus Kompetensi?
Perusahaan modern dihadapkan pada tantangan yang terus berkembang, dan strategi pengelolaan sumber daya manusia yang efektif menjadi krusial untuk kesuksesan jangka panjang. Dalam konteks ini, memiliki Kamus Kompetensi Jabatan menjadi suatu keharusan.
Dengan memiliki Kamus Kompetensi Jabatan, perusahaan tidak hanya dapat menyelaraskan sumber daya manusianya dengan tujuan bisnis, tetapi juga mengurangi risiko kesalahan dalam manajemen karyawan. Lebih dari itu, kamus ini menciptakan lingkungan kerja yang mendukung perkembangan individu dan pertumbuhan organisasi. Sebagai alat manajemen yang canggih, Kamus Kompetensi menjadi fondasi untuk keberlanjutan perusahaan dalam menghadapi tantangan yang terus berubah dalam dunia bisnis global.
HRD Forum mengundang rekan-rekan semua untuk menghadiri Special Training :
Judul : Step By Step Membuat Kamus Kompetensi – (Batch 1)
Tanggal : 29 Agustus 2015
Lokasi : Salah satu hotel di Jakarta
Investasi : Rp. 2.500.000,-
Sebagai peluncuran training perdana “Step By Step Membuat Kamus Kompetensi” Kami memberikan DISKON SPESIAL !
Investasi Khusus Batch 1 menjadi HANYA Rp. 1.600.000,-** (**syarat Lunas sebelum tgl 17 Agustus 2015).
Investasi di Batch 2 dan seterusnya akan kembali ke investasi normal yaitu Rp. 2.500.000,-
Outline :
1. Konsep Kompetensi
2. Jenis Kompetensi
3. Format Penulisan Kompetensi
4. Taxonomy Bloom
5. Intellectual Behaviors ; kognitif, afektif dan psikomotorik
6. Step By Step Pembuatan Kamus Kompetensi
7. Latihan
Bagi rekan-rekan yang berminat untuk IKUT, silakan booking kursi Anda sekarang juga! Batch 1 hanya dibatasi untuk 20 peserta saja.
Seluruh peserta diwajibkan membawa Laptop, karena materi training dalam bentuk softcopy.
Bukti transfer mohon dikirimkan via email ; Event@HRD-Forum.com
Demikian informasi ini kami sampaikan, terima kasih.
08788-1000-100
08788-1888-899
0818715595
Email : Event@HRD-Forum.com
Website : www.HRD-Forum.com
Twitter : www.twitter.com/hrdforum
Facebook : www.facebook.com/hrdforum
Sudahkah Anda bergabung dalam Mailing-list HRD terbesar di Indonesia?
kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-Subscribe@googlegroups.com
HRD Forum Penyelenggara Training HRD – Seminar HRD – Jasa Konsultan HRD Indonesia
Ikutilah HR-ODP, angkatan 5
HR Officer Development Program
5-6 Desember 2015
www.HRD-Forum.com
