Inhouse Training Program Dua Hari: Staff Development Program (SDP)

HRD Forum | www.HRD-Forum.com

Mengembangkan Kompetensi, Komitmen, dan Kontribusi Staf Perusahaan Anda

Staff Development Program (SDP) adalah pelatihan komprehensif yang dirancang khusus untuk meningkatkan kompetensi staf, memperkuat komitmen kerja, dan meningkatkan kontribusi mereka terhadap perusahaan. Program ini ideal bagi semua staf perusahaan dan menjadi langkah awal dalam membangun sumber daya manusia yang unggul dan siap menghadapi tantangan.

Mengapa Memilih SDP?

• Meningkatkan Kinerja Staf: Membantu staf mencapai performa terbaik dalam pekerjaan mereka.
• Mengembangkan Kompetensi: Membekali staf dengan keterampilan dan pengetahuan untuk menjalankan tanggung jawab lebih besar.
• Mempersiapkan Pemimpin Masa Depan: Melatih staf menjadi calon pemimpin yang efektif, baik untuk diri sendiri maupun tim.

Deskripsi Program

Staff Development Program (SDP) dirancang untuk:

• Mengembangkan Karier: Cocok untuk karyawan dengan pengalaman kerja 0–4 tahun.
• Meningkatkan Kompetensi: Fokus pada penguasaan managerial, technical, dan soft competencies.
• Mendukung Perubahan Positif: Beralih dari self-management ke team-management.

Durasi: 2 hari
Metode: Presentasi, coaching, studi kasus, roleplay, diskusi, dan games.

Tujuan Pelatihan

Secara Umum:

• Membentuk staf yang berperforma tinggi dan siap mengisi posisi pimpinan unit kerja.

Secara Khusus:
Peserta akan mampu:

1. Memahami dasar-dasar manajemen SDM dan operasional perusahaan.
2. Menguasai keterampilan memimpin diri sendiri dan kelompok kerja.
3. Menganalisis dan menyelesaikan persoalan operasional.
4. Memahami KPI, business processes, dan tugas unit kerja.
5. Mengembangkan pola pikir positif dan keterampilan komunikasi.

Outline Materi

1. Pemahaman Perusahaan sebagai Organisasi Berorientasi Profit
2. Business Processes & Job Description
3. Competency, Performance, dan Produktivitas
4. Mindset Positif:
   • Berpikir kreatif dan inovatif.
   • Disiplin dan manajemen waktu.
   • Semangat kerja dan sense of belonging.
5. Keterampilan Manajerial:
   • Perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengendalian.
6. 6 Kompetensi Utama:
   • Analisis, pemecahan masalah, manajemen waktu, kerja tim, keterampilan komunikasi, dan pelaporan.
7. Dasar-dasar Leadership & Human Resources Management
8. Key Performance Indicators (KPI)
9. 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin)

Siapa yang Harus Mengikuti?

• Level staf, officer, entry-level, calon supervisor, atau karyawan yang ingin mengembangkan karier.

Investasi

• Rp 25.000.000,- per batch (maksimal 25 peserta).
• Rp 100.000.000,- untuk 5 batch (bayar 4 batch, dapat 5 batch).

Catatan:

• Waktu dan tempat pelaksanaan disiapkan sesuai kesepakatan.
• Jam pelatihan: 09.00–17.00.

Fasilitator

Bahari Antono, ST, MBA & Tim
Pendiri HRD Forum dengan pengalaman lebih dari 20 tahun di bidang Human Capital dan pengembangan SDM. Beliau juga memiliki sertifikasi kompetensi seperti Executive Coach, Professional Coach, Master NLP, Asesor Kompetensi BNSP, dan lainnya.

Pendaftaran & Informasi Lebih Lanjut

Hubungi kami di:

• Hotline: 08788-1000-100 / 08788-1888-899 / 0818715595
• Email: Event@HRD-Forum.com
• Website: www.HRD-Forum.com | www.DiskusiHRD.com
• Social Media:
  • Twitter: @HRDForum
  • Facebook: facebook.com/HRDForum
  • YouTube: HRD Forum Channel

Bergabung dengan Komunitas HRD Forum!

Gabung di WhatsApp Group HRD Forum: 0818-715-595