Workshop : Managerial Skills for Young Managers | HRD Forum
Home | Advertising | Special Workshop : Managerial Skills for Young Managers

Special Workshop : Managerial Skills for Young Managers

Training Dua Hari | HRD-Forum.com

Managerial Skills for Young Managers

Pernah mendengar komentar seseorang “Waduuuh Manager-nya muda sekali….” ?
Komentar tersebut bisa memiliki makna ganda,
yaitu pertama : ada rasa kekhawatiran dengan ke-muda-an sang manager,
sehingga ada rasa ragu atau meragukan akan kemampuannya.
Kedua : ada rasa takjub, “wah hebat ! masih muda sudah jadi manager, pasti pintar orang itu !”

Ternyata, banyak orang ragu saat melihat seorang manager berusia muda, sehingga timbul pertanyaan :
“Apakah benar orang muda tidak bisa menjadi manager berkualitas?”
“Apa benar Manager harus berusia 40, 45, 50 tahun?”

Berkunjung ke website : Managerial Skills for Young Managers

AHA !! Siapa bilang di usia muda seseorang tidak bisa menjadi seorang manager yang berkualitas? Tentu BISA ! Dengan pembelajaran, bimbingan dan pendampingan yang tepat, manager muda juga bisa menjadi manager yang good bahkan menjadi manager yang GREAT. Jika Anda juga akan menjadi seorang manager muda dan atau ada dalam perusahaan, seorang manager muda, ikut dalam workshop dua hari ini adalah sebuah keputusan bisnis yang sangat menguntungkan. Workshop ‘Managerial Skills for Young Manager’ ini akan dibawakan oleh orang yang memiliki talenta mendidik para leader dan manager.

“Tantangan terbesar seorang manager muda adalah kurangnya pengalaman”.
“Tantangan terbesar berikutnya adalah strategi menghadapi anggota tim yang lebih tua dan senior”.
“Office Politic, Motivation, Punishment, Delegation…..”

— dan masih banyak tantangan-tantangan lainnya

Setidaknya ada lebih dari sepuluh tantangan yang harus dihadapi oleh seorang manager muda dan calon manager muda, dan mereka harus mengetahuinya segera agar dapat menghilangkan ranjau-ranjau yang dapat menjadi penghambat kinerja-nya saat ini dan dikemudian hari.

Banyak perusahaan besar, sedang maupun kecil, saat ini meletakkan tanggung jawab besar perusahaan di pundak para manager muda, seolah ‘nyawa’ perusahaan ada di tangan mereka. Karena itu, langkah terbaik yang harus dilakukan oleh para pimpinan perusahaan, direktur bahkan pemilik bisnis, adalah dengan memberikan Pembekalan kompetensi yang berkaitan dengan aspek managerial sedini mungkin kepada para manager muda tersebut.

Jangan pernah berhenti melangkah dan berpuas diri, improvement harus terus dilakukan terkait skill, knowledge, attitude, creativity, experience dan expertise. Change sangat cepat terjadi. Perubahan di internal perusahaan, team, kebijakan, politik kantor, perubahan dan dinamika market, konsumen, persaingan, trend bisnis, trend industri dan lifestyle akan terus dan terus terjadi. Seorang Manager Muda harus care dengan itu semua, langkah tepat yang harus dilakukan adalah membekali diri melalui pelatihan dan pembelajaran agar mendapatkan kompetensi yang baik & tepat guna mendukung gerak langkah menuju kesuksesan kinerja diri maupun perusahaan.

Workshop ini bertujuan untuk mengembangkan kemampuan Managerial Skills secara integratif dengan meletakan prinsip-prinsip dasar dan membawa peserta lebih siap untuk menjalani posisinya sebagai seorang manager muda.

Apa saja yang akan dipelajari?

  • Your Role as Manager
  • Performance Management
  • Effective Communication
  • Understanding Situational Leadership
  • Coaching for Performance
  • Creating a Motivational Climate
  • Delegation for Growth and Development
  • Problem Solving

Metoda :
Pemaparan Teori & Contoh, Diskusi, Latihan, Games, Roleplay

Target Peserta :
Manager, Assistant Manager, Calon Manager, Senior Supervisor, Supervisor

Tanggal & Lokasi pelaksanaan :
24-25 Januari 2019
21-22 Februari 2019
21-22 Maret 2019
22-23 April 2019
21-22 Mei 2019
27-28 Juni 2019
23-24 July 2019
21-22 Agustus 2019
23-24 September 2019
24-25 Oktober 2019
21-22 November 2019
16-17 Desember 2019

Lokasi :
Salah satu hotel di Jakarta

Investasi :
Early Bird : Rp. 3.000.000,- (Jika dibayarkan dua minggu sebelum Pelaksanaan)
Normal     : Rp. 3.450.000,-
Invoice     : Rp. 4.000.000,- (Jika dibayarkan setelah pelatihan berlangsung)

No Account :
Bank Mandiri – KCP Bintaro Sektor 3
No.Rek. 164-00-00815375
a/n HRD Forum


———
Formulir Pendaftaran : Managerial Skills for Young Managers | 2019

Tanggal Pelaksanaan :
Nama Peserta 1 :
Nama Peserta 2 :
Nama Peserta 3 :
Nama Peserta 4:
Nama Peserta 5 :
Perusahaan :
Alamat :
Telp :
HP :
Email :
Tgl Pembayaran :
——————————————————————————-
Setelah diisi, harap dikirimkan ke email : Event@HRD-Forum.com
——————————————————————————-

Pendaftaran & Informasi lebih lanjut silakan hubungi :

Kamela Damayanti

Hotline :
08788-1000-100
08788-1888-899
0815 1049 0007
(021) 7355648

PIN BB : 5A24F771
Email : Event@HRD-Forum.com
Website : www.HRD-Forum.com
Website : www.DiskusiHRD.com
Twitter : www.twitter.com/hrdforum
Facebook : www.facebook.com/hrdforum
YouTube : https://www.youtube.com/watch?v=utWkRbvZTII

Bergabunglah bersama Telegram Channel HRD Forum di : https://t.me/hrdforumid


Sudahkah Anda bergabung dalam Mailing-list HRD terbesar di Indonesia?
kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com

HRD Forum Penyelenggara Training HRD – Seminar HRD – Jasa Konsultan HRD Indonesia

SPECIAL EVENT

###
HRODP – HR Officer Development Program
13-14 April 2019
###

Bagaimana menjadi Pebisnis Training? Bagaimana menjadi Pebisnis Pelatihan?
pelajari di sini : www.Creaba.com

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*