Pelatihan HR Diburu dan dicari Orang Sukses | HRD Forum
Home | Article | Pelatihan HR : diburu praktisi HR, Personalia dan Human Capital di Indonesia

Pelatihan HR : diburu praktisi HR, Personalia dan Human Capital di Indonesia

Ternyata pelatihan HR setiap hari selalu saja ada yang berjalan di berbagai wilayah di indonesia, baik pelatihan HR yang diikuti oleh HR farmasi, HR Kimia atau HR industri chemical, HR manufaktur, HR oil company atau HR Perminyakan, HR Tambang, HR industri hiburan, HR Properti, HR rumah sakit, HR Hotel atau HR Perhotelan, HR Perbankan atau HR Bank dan hampir semua jenis industri sekarang saling berlomba meningkatkan kompetensi para HR nya.

HR berdasarkan jenis Industri dan Letak Geografisnya

Uraian di atas kita lihat dari jenis industrinya, bagaimana jika kita melihatnya dari wilayah atau letak geografisnya? Ternyata bukan saja HRD Jakarta saja yang sibuk mengikuti pelatihan HR untuk berbagai topik pelatihan HR, ternyata praktisi HR Surabaya, praktisi HR Medan, HR Bandung, praktisi HR Semarang, praktisi HR Balikpapan, HR Papua, HR Bangka Belitung, HR Palembang, HR Yogyakarta, HR Bali, HR Kalimantan, HR Sulawesi, HR Makasar, dan HR-HR di berbagai wilayah Indonesia juga aktif meningkatkan kompetensinya masing-masing.

Pelatihan HR atau Training HR di Google.co.id

Silakan anda buka www.Google.co.id, lalu ketikkan keyword Training HRD atau Training HR, maka akan bertebaranlah pelatihan HR di berbagai wilayah Indonesia, begitu juga dengan HRD Forum yang sejak tahun 2004 mengadakan pelatihan HR secara aktif dan sampai detik ini sudah mengadakan ribuan kali pelatihan HR, dimana peserta yang hadir dalam pelatihan HR yang diadakan oleh HRD Forum berasal dari HR Aceh sampai HR Papua, dari ujung timur sampai ujung barat Indonesia, dengan jumlah peserta pelatihan HR lebih dari 10.000 HR se Indonesia.

Topik Pelatihan HR 2013, 2014, 2015

Topik pelatihan HR 2013, 2014, 2015 apa yang banyak diminati oleh praktisi HR Indonesia? untuk pelatihan HR Jakarta, judul pelatihan HR yang banyak peminatnya adalah pelatihan HR tentang Basic HR Management, mengapa? karena pelatihan HR ini memberikan dasar-dasar bagi pemula HR untuk mengetahui apa saja bisnis proses yang terjadi di HR, mengapa harus ada bisnis proses tersebut dan apa tujuan akhirnya? ya Basic Human Resources Management adalah salah satu training HR yang banyak diminati. Pelatihan HR tentang bagaimana membuat struktur gaji, pelatihan HR tentang bagaimana membuat Penilaian Kinerja yang baik, Pelatihan HR tentang bagaimana membuat desain kompetensi, training HR tentang bagaimana melakukan job evaluasi, pelatihan HR bagaimana membuat SOP, pelatihan HR bagaimana membuat Job Description, Pelatihan HR tentang Recruitment & Selection, Pelatihan HR tentang Key Performance Appraisal, Pelatihan HR mengenai Traning Needs Analysis dan Training Evaluation, Pelatihan HR yang membahas tentang assessment, misalnya EDiSC Certification Workshop, Training HR tentang Payroll Administration System, Pelatihan-pelatihan HR lainnya mulai dari HR planning, Recruitment, performance management system, training and development, compensation and benefit, industrial relation, HR strategic, HR audit, dan lain-lain.

Training HR Perusahaan Anda?

Bagaimana dengan Pelatihan HR di tempat anda bekerja? sudahkan secara aktif dan proaktif terus dan terus meningkatkan kompetensi HR nya? jika ternyata belum, ingat tidak ada kata terlambat, mulailah dari detik ini juga. jangan ragu, jika anda membutuhkan Pelatihan HR, website HRD Forum www.HRD-Forum.com adalah website training HR yang tepat untuk menjadi pilihan perusahaan anda. Dengan pengalaman dari 2004 dan telah memberikan pelatihan kepada ribuan HR Indonesia menjadikan HRD Forum tempat yang layak untuk HR perusahaan Anda mengupgrade kompetensinya.

Mengapa Pelatihan HR banyak dicari?

Mari kita simak kembali apa yang sudah tertulis di atas, pelatihan HR kini banyak diburu oleh orang-orang HR, oleh para personalia dan oleh para praktisi Human Capital di Indonesia, mengapa? pertanyaan ini bukan saya tujukan khusus kepada anda, tetapi saya tujukan untuk kita jawab bersama, mengapa pelatihan HR beberapa tahun belakangan ini begitu aktifnya? HRD Forum yang sejak tahun 2004 begitu aktif ikut membantu membangun kompetensi dan networking HR Indonesia sangat menyadari, kebangkitan HR Indonesia sebentar lagi akan terwujud, dan harapannya dari tangan para HR lah kualitas SDM Indonesia dapat ditingkatkan melalui pola pelatihan terstruktur yang mampu mengangkat kualitas SDM Indonesia, sehingga SDM Indonesia diakui di kancah percaturan bursa tenaga kerja dunia. Kembali kepertanyaan mengapa pelatihan HR banyak dicari? ada beberapa jawaban atau alasan, yaitu :

  1. Semakin banyak perusahaan yang menyadari bahwa fungsi HR sangat penting dalam perusahaan
  2. Karena fungsinya yang sangat penting, maka kompetensi HR nya harus terus ditingkatkan dari hari ke hari dengan selalu mengikuti pelatihan HR, seminar HR, simposium HR, training HR, workshop HR untuk meng update kompetensinya dari hari ke hari.
  3. Persaingan bisnis yang sangat ketat menyebabkan perusahaan tidak boleh terlena, Continuous Improvement harus selalu dilakukan.
  4. Posisi HR yang saat ini sudah menjadi strategic partner perusahaan harus mampu menangkap peluang, ancaman dan tantangan yang dihadapi oleh perusahaan.

Pola Pelatihan HR

Mari kita lihat sejenak tentang pola pelatihan HR baik berdasarkan jenis industri maupun letak geografisnya. Pola pelatihan HR diberbagai wilayah dan jenis industri berbeda-beda dan beragam, sebagai contoh, dari jenis industrinya ; misalkan saat HRD Forum memberikan pelatihan HR untuk HR tambang, maka pola dan pendekatannya berbeda dengan saat HRD Forum memberikan pelatihan HRD untuk HR Perhotelan, mengapa? karena ada yang namanya budaya perusahaan, corporate culture. Corporate culture industri hotel tentu berbeda dengan corporate culture pertambangan. Bagaimana dengan Pola pelatihan HR berdasarkan  letak geografisnya? ternyata juga akan berbeda. Beda wilayah beda pola pelatihan HR nya.

Durasi pelatihan HR

Dari berbagai pengamatan yang dilakukan oleh HRD Forum, ternyata durasi pelatihan HR berbeda-beda, mulai dari pelatihan HR setengah hari, pelatihan HR satu hari, pelatihan HR dua hari, pelatihan HR tiga hari, pelatihan HR empat hari sampai pelatihan HR lima hari. dari durasi pelatihan HR tersebut yang paling umum dan banyak diminati oleh praktisi HR adalan pelatihan HR dengan durasi dua hari.

Biaya Pelatihan HR

Berapa biaya training HR yang umumnya masih diminati oleh orang-orang HR dalam hal ini perusahaan? dari survey kecil-kecilan yang dilakukan oleh HRD Forum, didapat angka mulai dari 100 ribu sampai lima belas jutaan untuk pelatihan HR durasi setengah hari sampai lima hari. Mana yang paling diminati? ternyata pelatihan HR dengan biaya antara 2 jutaan sampai 3 jutaan banyak diminati. (Special case untuk training HR yang diadakan oleh HRD Forum, dengan biaya sebesar Rp. 350.000,- dengan durasi setengah hari, bisa mendatang jumlah peserta hampir 150 orang, baca juga artikel : Jembatan Menuju HR profesional). Tenyata pelatihan HR murah belum tentu banyak peminatnya, dan yang pasti pelatihan HR yang mahal juga menjadi border buat perusahaan dalam memutuskan apakah akan ikut pelatihan hrd atau tidak. Jadi pertimbangan perusahaan dalam memilih pelatihan HR bukan hanya karena pelatihan HR Gratis dan Pelatihan HR murah, tetapi lebih banyak ditentukan oleh trust dan kualitas.

Terima Kasih telah memilih HRD Forum dan salam HR !

HRD Forum adalah Penyelenggara Training HR, Penyelenggara Seminar HR dan Konsultan HR yang berdiri pada tahun 2004 dan telah memberikan pelatihan HR kepada ribuan praktisi HR se Indonesia. Jika perusahaan Anda membutuhkan training HR silakan menghubungi HRD Forum melalui Hotline HRD Forum 08788-1000-100 atau email HRD Forum di ; [email protected]

HRD ForumTraining HRDiskusi HRJasa Konsultan HR Indonesia

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*